湖南省長沙市第一中學創(chuàng)建于1912年，是湖南省最早的公立中學，學校現(xiàn)為湖南省教育廳唯一直屬的省級示范性普通高級中學。

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，結合教學工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下： 

　　一、組織領導 

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，在省教育廳的具體指導下，長沙市第一中學成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設長沙市第一中學校辦公室，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀檢監(jiān)察全程參與監(jiān)督。 

　　二、招聘原則 

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　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則； 

　�。ㄈ�）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。 

　　三、招聘條件 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍； 

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國憲法和法律； 

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；  

　　（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準； 

　�。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；     

　�。�六）崗位所需要的其他條件。 

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘： 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員； 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員； 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 

　　四、招聘崗位、計劃及要求 

　　此次招聘崗位7個；招聘計劃9名，均為專業(yè)技術崗位（詳見附件）。 

　　五、招聘程序 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南省長沙市第一中學網站（http://www.hnfms.com.cn）面向社會公開發(fā)布。 

　�。ǘ�）報名 

　　1.報名時間 

　　2019年6月17日至6月19日（上午8時-12時，下午14時30分-17時30分）。 

　　2.報名地點 

　　長沙市開福區(qū)清水塘路81號長沙市第一中學辦公樓三樓310室。 

　　3.報名方式 

　　現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。 

　　現(xiàn)場報名材料：①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省長沙市第一中學網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式3份。②本人有效身份證、學歷學位證書原件（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。 

　　4.相關要求 

　　應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2019年6月30日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。 

　　招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2019年6月16日為截止日期。 

　　（三）資格審查 

　　資格審查分為初審和復審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。 

　　1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審，通過資格初審人員名單在長沙市第一中學網站公布。通過資格初審的人員請在長沙市第一中學考試現(xiàn)場領取準考證，考試時間、地點將在學校網站上另行通知。 

　　2.復審:筆試結束后，根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)不低于1:5的比例（達到開考比例，未達到入圍復審比例的，則全部入圍）確定資格復審人員名單，通過資格復審人員全部進入試教。資格復審的時間、地點和試教通知在長沙市第一中學網站公布。 

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　　1.開考比例 

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。 

　　2.考試方式 

　　采取筆試、試教和面試(按百分制折算成綜合成績)相結合的方式進行, 其中筆試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%。  

　　筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應聘人員的崗位專業(yè)知識，不指定考試范圍和參考書，總分100分。 

　　試教：通過資格復審人員全部參加試教。試教采取授課的方式，主要考察應聘者教學技能水平以及對學科知識的掌握情況等，總分100分。設置試教合格分數(shù)線為70分。 

　　面試：應聘同一崗位試教達到合格分數(shù)線人員全部參加面試。面試采用結構化面試方式，主要測評應聘者形象氣質、表達能力、應變能力、綜合分析能力、溝通能力等，總分100分。 

　　應聘人員參加筆試、試教、面試須攜帶身份證原件和準考證，考試時間、地點和各環(huán)節(jié)的考試成績在長沙市一中官網公示。 

　�。ㄎ澹�體檢與考察 

　　根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以試教成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。 

　　六、公示 

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、長沙市第一中學網站公示7個工作日。 

　　七、聘用及待遇 

　　經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇�！　� 

　　咨詢電話：0731-82222131（長沙市第一中學校辦公室） 

　　監(jiān)督電話：0731-82561197（長沙市第一中學校紀檢室） 

  附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

　　                          湖南省長沙市第一中學 

　　                     2019年6月4日