五、招聘程序（一）發(fā)布信息招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳（http：//rst.hunan.gov.cn/）、長(zhǎng)沙師范學(xué)院人事處網(wǎng)站、長(zhǎng)沙師范學(xué)院附屬小學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。（二）報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間 2022年12月12日0點(diǎn) 至 2022年12月14日24時(shí)。2.報(bào)名方式郵箱報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”）形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱cssfxyfsxx@163.com，并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。報(bào)名材料：①請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站，長(zhǎng)沙師范學(xué)院人事處網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）。②本人有效身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。（用人單位根據(jù)實(shí)際選擇）
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),則取消應(yīng)聘資格。
4.相關(guān)要求應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于 2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以 2022年11月30日為截止日期。本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。（三）資格審查根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員郵箱報(bào)名進(jìn)行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。通過資格審查人員名單，考試時(shí)間、地點(diǎn)將在長(zhǎng)沙師范學(xué)院人事處網(wǎng)站、長(zhǎng)沙師范學(xué)院附屬小學(xué)網(wǎng)站公布。（四）考試1.開考比例崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。2.考試方式采取筆試、試教相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的30%，試教占綜合成績(jī)的70%）。筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的時(shí)事政治、教育理論理念和教育實(shí)踐及案例分析水平，總分100分。試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍試教人員。試教采取虛境型片段教學(xué)的方式，主要測(cè)評(píng)試教人員的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)技能水平以及對(duì)學(xué)科知識(shí)的掌握情況等，總分100分。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分）。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線75分（含75分）。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)沙師范學(xué)院人事處網(wǎng)站、長(zhǎng)沙師范學(xué)院附屬小學(xué)網(wǎng)站公布。（五）體檢與考察根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以試教成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者不予遞補(bǔ)。六、公示根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)長(zhǎng)沙師范學(xué)院審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在長(zhǎng)沙師范學(xué)院人事處網(wǎng)站、長(zhǎng)沙師范學(xué)院附屬小學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。七、聘用及待遇經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。咨詢電話： 0731-84911565（長(zhǎng)沙師范學(xué)院附屬小學(xué)辦公室） 舉報(bào)電話： 0731-84036995（長(zhǎng)沙師范學(xué)院紀(jì)委辦公室） 附件：1.長(zhǎng)沙師范學(xué)院附屬小學(xué)2022年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表 2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表 3.教育部學(xué)科專業(yè)指導(dǎo)目錄匯總
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