根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號(hào)）等文件精神， 經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2018年下半年永興縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘教師200名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘專業(yè)教師200名，其中普通高中專業(yè)教師6名，職中專業(yè)教師5名，初中階段專業(yè)教師100名，小學(xué)階段專業(yè)教師89名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人社局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://www.rsks.czs.gov.cn）、永興縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn），招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在永興縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn）發(fā)布。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好品行和職業(yè)道德，身體健康能勝任工作。

4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件。

（1）報(bào)考年齡：要求在35周歲以下（1982年12 月6日以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲(1977年12 月6日以后出生)。

（2）具備招聘崗位相應(yīng)的教師資格證；截至2018年12月6日，報(bào)考人員必須已取得畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書。

（3）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（4）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)具體參考《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，由招聘單位提出意見，報(bào)縣教育局認(rèn)定。

（5）最低服務(wù)年限：被聘用到永興縣城區(qū)學(xué)校工作的需服務(wù)5年以上（含5年），被聘用到永興縣農(nóng)村學(xué)校工作的需服務(wù)3年以上（含3年）。

（6）招聘崗位所要求的其它條件見附件《計(jì)劃崗位信息表》。

（二）不得報(bào)考的情形。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。 2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5. 截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員。

6. 截至公告發(fā)布之日，未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

7.在讀的普通高校全日制學(xué)生（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）。

8.永興縣在編教師及特崗教師。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其它情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、擇崗、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。

1.報(bào)考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)，（不組織網(wǎng)上資格審查），在筆試后、面試前由招聘單位及其主管部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員下載《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

2.報(bào)名網(wǎng)址：郴州市人力資源考試網(wǎng)

（http://www.rsks.czs.gov.cn）。

3.報(bào)名時(shí)間。2018年12月6日9:00至12月13日17:30。

4.上傳照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(295*413像素，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上傳照片的，不得參加考試。

5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2018年12月26日至12月28日自行到郴州市人力資源考試網(wǎng)上下載并打印準(zhǔn)考證。特別提示：筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到考察之后。

6.報(bào)考注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

（2）報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名的人員視為放棄報(bào)考，報(bào)名后報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。

（3）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢永興縣教育局人事股。

（4）筆試最低開考比例原則上不得低于1：3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。確需降低開考比例的，由永興縣教育局提出申請(qǐng)，經(jīng)永興縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。

（5）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于12 月17日在永興縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn）公布，報(bào)考崗位被取消的人員可在12月18 日上午 8：30-12：00，下午14：30-17：30申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位或放棄本次考試。12月20 日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

（二）筆試。

1.筆試科目。報(bào)考小學(xué)教師筆試內(nèi)容為《教育理論知識(shí)》，報(bào)考初中、高中、職中教師筆試內(nèi)容以招聘學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主，教育理論為輔。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間。2018年12月29 日（星期六）上午9:00-11:00時(shí)。

3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試注意事項(xiàng)�？忌鷳{有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

5.筆試成績公布。2019年1月中上旬在永興縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn）公布。

（三）資格審查。

面試前，由招聘單位及永興縣教育局組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)，在永興縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

1.資格審查對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定，如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試資格審查。

2.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人證件（有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、教師資格證、普通話證、學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明（要求有二維碼）等報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門出具的同意報(bào)考證明。

3．資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

4.資格審查注意事項(xiàng)。由永興縣教育局對(duì)資格審查對(duì)象進(jìn)行資格審查，未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格�！　�

（四）面試。

1.面試對(duì)象。按招聘崗位面試比例確定的資格審查合格人員。

2.面試形式。說課。

3.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為招聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：在永興縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

6.面試成績。未參加面試及面試成績?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。

7.綜合成績合成與排名。

（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

（五）體檢。

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由永興縣人社局、永興縣教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。如前述體檢內(nèi)容中沒有吸毒史、艾滋病項(xiàng)目檢查內(nèi)容，則增加吸毒史及艾滋病檢查內(nèi)容。

4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔捎琅d縣人社局牽頭組織，永興縣教育局及用人單位具體實(shí)施。

（七）公示。

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，由永興縣教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)永興縣人社局審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在永興縣政府門戶網(wǎng)（http://www.yxx.gov.cn）公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。對(duì)反映的問題，由用人單位及其主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)永興縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（八）擇崗。

按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知。

（九）聘用。

公示期滿無異議的，由永興縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》及最低服務(wù)年限協(xié)議書。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。聘用人員名單報(bào)送市人社局備案。

四、特別提示

（一）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谟琅d縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn）查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及縣教育局均不一一電話通知報(bào)考人員。

（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

（三）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2018年下半年永興縣公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.在招聘過程中，被錄用為其他機(jī)關(guān)單位公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員的（從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算），應(yīng)在3日內(nèi)如實(shí)向本次招聘單位報(bào)告，并主動(dòng)終止本次招聘的后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)。對(duì)已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2018年、2019年不得報(bào)考郴州市（含縣市區(qū)）事業(yè)單位公開招聘。

4.正確對(duì)待競爭。招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村（居）委會(huì)。

（五） 面試后，對(duì)放棄體檢、考察、擇崗資格或體檢、考察不合格造成的空缺均給予遞補(bǔ)，但各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)不超過一次。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、招聘考試服務(wù)咨詢電話

（一）政策咨詢電話：永興縣人社局人力資源考試院：0735-5535953

（二）考務(wù)咨詢:永興縣教育局人事股：0735-5527643

（三）技術(shù)支持:郴州市人力資源和社會(huì)保障信息中心：0735—2833693。

（四）舉報(bào)投訴

永興縣教育局辦公室：0735—5522021

永興縣人社局人力資源考試院：0735-5535953

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。

七、本公告中招聘程序由永興縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：2018年下半年永興縣公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xls

附件2：2018年下半年永興縣公開招聘教師報(bào)名表.doc

附件3：誠信考試承諾書.doc

永興縣人力資源和社會(huì)保障局

永  興  縣  教  育  局

2018年11 月30日