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招考公告

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2019永州東安縣教育系統(tǒng)教師招聘224人公告
發(fā)布日期:2019-3-28   點擊次數(shù):1329

為貫徹落實縣委、縣政府建設(shè)教育強縣戰(zhàn)略方針,提高我縣的基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量,進一步加強教師隊伍建設(shè),優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),促進農(nóng)村教育的健康均衡發(fā)展,根據(jù)我縣中小學(xué)部分專業(yè)教師緊缺的現(xiàn)狀,為完成2019年全部消除全縣大班額的任務(wù),徹底解決城區(qū)學(xué)位問題,F(xiàn)根據(jù)我縣實際情況,特制定本方案。

  一、招聘原則和程序

  招聘工作嚴格按照德才兼?zhèn)涞臉藴,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的三公開制度;按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、試教(說課)、體檢、考察、聘用的程序進行。


  二、招聘對象和報考條件

  (一)招聘對象

  2019年招聘面向社會,符合招聘崗位條件的人員均可報名。

  (二)招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  3、適應(yīng)崗位需要的身體條件;

  4、年齡在18周歲以上和各具體崗位要求的年齡范圍之內(nèi);

  5、符合崗位要求的其他條件(詳見《東安縣2019年各類教師招聘崗位一覽表》)。

  (三)下列人員不得報考

  縣內(nèi)學(xué)校在編教師(含特崗教師)不得報考;

  尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的工作人員;以及有法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員,均不得報名。

  報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。


  三、招聘數(shù)目和辦法

  (一)人才引進(60人,具體崗位見附件1)

  1.招聘條件

  享受人才引進優(yōu)惠政策:

  第一類:具有全日制博士學(xué)歷學(xué)位或具有人力資源和社會保障部門認可的正高職稱專業(yè)技術(shù)人才。

  第二類:具有全日制碩士研究生學(xué)歷或具有人力資源和社會保障部門認可的副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

  第三類:“雙一流”大學(xué)(世界一流大學(xué)、世界一流學(xué)科)范圍內(nèi)的本科學(xué)歷(“雙一流”未確定前,可放寬到原211、985高校本科學(xué)歷)一級學(xué)院畢業(yè)生(體育藝術(shù)特長生等考試入校的僅限特長專業(yè))。

  第四類:急需緊缺或特殊專業(yè)的其他高校全日制一本院校一級學(xué)院師范類畢業(yè)生(學(xué)生入學(xué)就讀的必須是一本學(xué)校的一本專業(yè),且所學(xué)課程平均成績達到80分以上)。

  不享受人才引進優(yōu)惠政策:

  第五類:全日制一本院校師范類本科畢業(yè)生,所學(xué)課程平均成績沒有達到80分的;全日制二本院校師范類本科畢業(yè)生,所學(xué)課程每科成績達到80分以上的。

  引進人才的年齡規(guī)定:第一類人才為45周歲以下;第二類人才副高職稱40周歲以下、碩士研究生35周歲以下;第三、四類人才30周歲以下。第五類人才年齡視崗位需求而定。

  2.招聘辦法

  只進行面試,由縣委組織部、縣人社局牽頭,縣教育局負責(zé)組織實施,聯(lián)合縣紀委、編辦等部門組成招聘工作小組,4月份直接進行面試招聘,面試時邀請有關(guān)專業(yè)評委評分,面試合格后,根據(jù)人才引進學(xué)科崗位擇優(yōu)聘用。

  (二)公開招聘(164人,具體崗位見附件2)

  1.招聘條件

  第一類:高中教師,全日制師范類本科二批、全日制本科一批畢業(yè)生及以上,有專業(yè)對口的相關(guān)學(xué)段教師資格證,本科畢業(yè)生1989年1月1日以后出生,碩士研究生1984年1月1日以后出生。

  第二類:初中教師,全日制本科畢業(yè)生及以上,有專業(yè)對口的相關(guān)學(xué)段教師資格證,本科畢業(yè)生1989年1月1日以后出生,碩士研究生1984年1月1日以后出生。

  第三類:小學(xué)教師,全日制?飘厴I(yè)生及以上,有專業(yè)對口的相關(guān)學(xué)段教師資格證,?、本科畢業(yè)生1989年1月1日以后出生,碩士研究生1984年1月1日以后出生。

  第四類:幼兒園教師,學(xué)前教育專業(yè)全日制中專及以上學(xué)歷,且現(xiàn)在已取得?萍耙陨蠈W(xué)歷,有幼兒園教師資格證,1991年1月1日以后出生。

  2.招聘辦法

  由縣人社局牽頭,縣教育局負責(zé)組織實施,聯(lián)合縣紀委、縣編辦等部門組成招聘工作小組,暫定5月份組織實施。

  (1)報名及資格審查

  時間:暫定2019年5月

  地點:縣人社局

  (2)考試

  ①筆試內(nèi)容

  高中教師:測試相應(yīng)專業(yè)的高中內(nèi)容和部分大學(xué)內(nèi)容。

  初中教師:測試相應(yīng)專業(yè)的初、高中內(nèi)容,其中:初中內(nèi)容占50%、高中內(nèi)容占50%。

  小學(xué)教師:測試相應(yīng)專業(yè)的初中、小學(xué)內(nèi)容,其中:初中內(nèi)容占50%、小學(xué)內(nèi)容占50%。

  特殊學(xué)校教師:《特殊教育概論》、《特殊兒童心理學(xué)》等內(nèi)容。

  幼兒教師:測試幼兒教育相關(guān)內(nèi)容。

  ②面試

  筆試成績公示后(在東安政府網(wǎng)公示),各科目根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1∶2的比例確定面試人員。

  面試方式:音樂和體育專業(yè)的面試為才藝展示和說課,其中才藝展示的分值為60分,說課分值為40分,音樂的才藝展示為唱歌加專長展示,體育的才藝展示為自選專長展示;幼兒教育專業(yè)面試為技能測試即講一個小故事、唱一首歌外加特長展示;其他專業(yè)的面試為說課(所報考專業(yè)的某一個年級課本內(nèi)容,時間不超過15分鐘)。

  ③總成績計算:總成績計算方法為:筆試成績×60%+面試成績×40%。

  (三)特崗教師招聘(100人,具體崗位見附件3)

  由省特崗辦組織負責(zé)。


  四、咨詢電話

  0746-4211815 13789223168


  五、其他事項

  最終2019年東安縣教育系統(tǒng)教師招聘崗位和招考條件等事項以招聘公告為準。

  原標題:東安縣教育系統(tǒng)2019年教師招聘招考

  附件下載:

  附件1:2019年東安縣人才引進教師崗位表.xls

  附件2:2019年東安縣公開招聘教師崗位表.xls

  附件3:2019年東安縣特崗教師招聘崗位表.xls

  附件4:東安教師招聘宣傳手冊.doc


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