根據(jù)中組部人社部《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神,經(jīng)古丈縣人事領導小組研究，并報湘西自治州人社局備案，決定公開引進急需緊缺專業(yè)教師17人(其中普通高中教師8人、中職教師9人)。為確保引進工作順利進行，特制定本方案。

　　一、引進原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。按照發(fā)布信息、報名與資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟進行。紀檢監(jiān)察部門對引進工作進行全程監(jiān)督。

　　二、崗位、計劃及要求

　　崗位計劃及具體要求見《2019年古丈縣教育事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)教師崗位表》(附件1)。

　　三、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德;

　　(三)符合引進崗位所需的相關要求;

　　(四)報考古丈縣第一中學崗位、古丈縣綜合職業(yè)技術學校教師(一)、(二)、(三)崗位的考生須是普通高校2019年應屆畢業(yè)生;

　　(五)年齡在18周歲以上，30周歲以下(1988年4月11日至2000年4月11日期間出生);

　　(六)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　有下列情形之一者不能報考：

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　3.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.達到最低學歷要求，現(xiàn)在讀全日制學歷的人員(2019屆畢業(yè)生不受限制);

　　6.試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和到定向單位工作未滿服務年限的，及本縣在編人員;

　　7.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、引進程序

　　(一)信息發(fā)布

　　引進信息通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)、古丈縣人民政府網(wǎng)等面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名時間、地點

　　1.報名時間:2019年4月11日—4月21日

　　2.報名地點:古丈縣教體局人事股

　　聯(lián)系電話：0743-4723475。

　　3.報名方式及要求:

　�、賵竺�方式:采取現(xiàn)場報名和電子郵件報名兩種方式，每個考生限報一個崗位。

　�、趫竺�手續(xù):現(xiàn)場報名人員，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證書等崗位要求的相關證件原件或復印件(持復印件報名的須在面試前提供相關證件的原件)和2寸免冠近期彩色照片2張、填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份到指定地點報名。對尚未取得學歷證、學位證、教師資格證的應屆畢業(yè)生可憑學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或準許畢業(yè)的證明)和教師資格認證機構(gòu)出具的相關證明報名。電子郵件報名人員，在規(guī)定報名時間內(nèi)下載填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)與上述所需證件及資料以掃描圖像的形式發(fā)送至zgg4723475@163.com郵箱，并在報名截止前撥打電話確認，領取準考證時需提供相關證件及資料的原件和復印件。

　�、蹖ι形慈〉脤W歷學位證書的應屆畢業(yè)生，在2019年7月31日前需提供學歷學位證、教師資格證原件，否則取消應聘資格。對留學歸國人員，可憑教育部學歷學位認證書和其他所需證件資料報名。

　�、軋罂既藛T的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考人員的專業(yè)認定參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)。所學專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報考條件;報考人員所學專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由用人單位提出意見，報縣教體局、縣人社局認定。

　　(三)資格審查

　　由縣教體局、縣人社局進行資格審查，經(jīng)資格審查合格后統(tǒng)一進行面試。資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開引進工作全過程。

　　(四)面試

　　面試由縣教體局和縣人社局組織實施，縣委組織部指導監(jiān)督。面試采取說課方式進行，主要測試應試者能力素質(zhì)、個性特征等方面與崗位的適應程度。引進計劃數(shù)與有效報名人數(shù)原則上應達到1:3比例方能開考，對報名人數(shù)未達到開考比例的崗位,經(jīng)招聘單位研究，報事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可根據(jù)實際情況適當降低比例或核減、取消招聘計劃。實際面試人數(shù)形不成有效競爭的崗位,報考人員的面試成績須達到60分及以上方可進入下一程序。若面試成績出現(xiàn)并列，采取復試辦法測試。

　　面試地點、《準考證》領取時間及具體面試時間另行通知。

　　(五)體檢

　　按照同一崗位引進計劃，依據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　(六)考察

　　體檢合格人員為考察對象，由縣人社局、縣教體局會同用人單位進行考察，考察合格人員經(jīng)研究為擬聘用對象。

　　(七)聘用

　　面試后，因體檢、考察不合格或自愿放棄的，按該崗位面試成績從高分到低分依次進行遞補，遞補次數(shù)不超過兩次。面試、體檢、考察結(jié)果及擬聘人員名單均向社會進行公布。擬聘人員公示7個工作日無異議后，按程序辦理審批和聘用手續(xù)。聘用單位與受聘對象按規(guī)定約定試用期，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

　　五、本《方案》由中共古丈縣委組織部、縣人社局、縣教育和體育局負責解釋。

　　咨詢電話：0743-4723475(古丈縣教體局人事股)，13907437077(張老師)

　　監(jiān)督電話：13574307671(縣紀委監(jiān)察委派駐紀檢組)

　

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　　附件1：2019年古丈縣教育事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)教師崗位表.xls

　　附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

　　附件3：2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xls

　　中共古丈縣委組織部

　　古丈縣人力資源和社會保障局

　　古丈縣教育和體育局

　　2019年3月30日