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招考公告

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2019年郴州市蘇仙區(qū)公開(kāi)招聘教師公告
發(fā)布日期:2019-5-9   點(diǎn)擊次數(shù):1093

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育穩(wěn)步發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(郴組〔2016〕11號(hào))等文件精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案,2019年郴州市蘇仙區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師130名,F(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位計(jì)劃

1.計(jì)劃招聘教師130名(職中教師8人、中小學(xué)教師120人、幼兒教師2人),具體的招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2019年郴州市蘇仙區(qū)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。

2.相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱:

郴州市人社局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn);

郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/);

蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng) (http://www.hnsx.gov.cn)。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件。

(1)報(bào)考年齡要求30周歲以下的,即1988年5月20日以后出生;35周歲以下的,即1983年5月20日以后出生; 40周歲以下的,即1978年5月20日以后出生;具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱人員可以放寬到40周歲。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),由報(bào)考人員提供省級(jí)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果證明。

(3)報(bào)考專業(yè)具體參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由本次招聘工作資格審查組提出意見(jiàn),報(bào)蘇仙區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(4)考生報(bào)考的崗位必須同本人持有的教師資格證書(shū)專業(yè)一致(小學(xué)教師資格未注明專業(yè)的,可報(bào)小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位,注明專業(yè)的只限報(bào)專業(yè)對(duì)應(yīng)的崗位);報(bào)考語(yǔ)文教師崗位普通話必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上。

(5)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)須在2019年7月31日前取得,未在2019年7月31日前取得的,將取消聘用資格。

(6)招聘崗位所要求的其他條件見(jiàn)《2019年郴州市蘇仙區(qū)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.截止2019年8月31日,試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

7.截止2019年8月31日,未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

8.蘇仙區(qū)在編工作人員,蘇仙區(qū)“三支一扶”人員;

9.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

特別提示:請(qǐng)報(bào)考人員下載《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱,準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息,以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

2.報(bào)名時(shí)間,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2019年5月20日至5月24日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)。蘇仙區(qū)行政中心三樓蘇仙區(qū)教育局0318會(huì)議室。(地址:郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道郴縣路177號(hào)。市內(nèi)乘22路、105路到蘇仙區(qū)行政中心站下車即到;市內(nèi)乘59路、108路公交車到蘇仙區(qū)檢察院下,沿桂園路走100米左右可達(dá);市內(nèi)乘13路、21路、27路、36路公交車到高斯貝爾下,沿桂園路走500米左右可達(dá),聯(lián)系電話:0735—2473529。

4.繳費(fèi)。憑審核通過(guò)的《2019年郴州市蘇仙區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》交納招聘考試考務(wù)費(fèi)每人200元,實(shí)行現(xiàn)金繳費(fèi),開(kāi)具發(fā)票,完成報(bào)名。

5.領(lǐng)取考證。2019年6月13日- 14日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00),憑有效身份證到蘇仙區(qū)教育局0343室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的身份證原件和復(fù)印件。

6.報(bào)考注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員必須親臨現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名,不受理他人代報(bào)名。報(bào)名繳費(fèi)后,報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

(2)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的,請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢蘇仙區(qū)教育局人事股(咨詢電話:0735-2473529)。

(3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知蘇仙區(qū)教育局人事股。

(4)筆試最低開(kāi)考比例原則上不得低于1:3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位,予以取消,該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。確需降低開(kāi)考比例的,由區(qū)教育局提出申請(qǐng)后,報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)。降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,筆試成績(jī)必須達(dá)到本次招聘考試全體有效參考人員的平均分才能入圍面試。

(5)取消招聘崗位將于5月27日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在5月28日16:00前前往蘇仙區(qū)教育局人事股0308室申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或憑票據(jù)退還考務(wù)費(fèi),放棄本次考試,逾期不再辦理改報(bào)、退費(fèi)。5月29日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

(二)資格審查

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。

1.資格審查內(nèi)容。①報(bào)考人員自行下載填寫打印好的《2019年郴州市蘇仙區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2)并手寫簽名 1份。報(bào)考人員需提供本人證件:②有效身份證、教師資格證書(shū)(正在辦理的請(qǐng)?zhí)峁┙處熧Y格申請(qǐng)的受理憑證)、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件,報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的還需提供二級(jí)甲等及以上普通話證書(shū)原件及復(fù)印件;大專及以上非2019屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息證明(帶二維驗(yàn)證碼),并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn);③有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位及其主管部門出具的服務(wù)期已滿且同意報(bào)考的證明(附件3),截至報(bào)名結(jié)束時(shí),無(wú)法提供書(shū)面同意報(bào)考證明的在編人員或特崗教師,資格審查不合格;④資格初審合格后,需提交本人近期免冠1寸正面彩色照片1張(背面標(biāo)注報(bào)考崗位及姓名,粘貼在報(bào)名表上),同時(shí)提供同底電子照片,大于300*215像素,jpg格式,30KB以上(將電子照片傳至rs2473531@163.com郵箱或用U盤拷貝,電子照片命名為:報(bào)名序號(hào)+姓名,如G0001張三);⑤報(bào)考崗位所需要的其他的資格證書(shū)和相關(guān)證明材料。所有需審查資料必須按以上順序進(jìn)行裝訂。

2.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)要求、簽訂誠(chéng)信考試承諾。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。

(三)筆試

1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為兩科(一套試卷),考試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí),其中《專業(yè)知識(shí)》占70%,《教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占30%。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間。2019年6月15日(星期六)上午9:00—11:00。120分鐘。

3.筆試地點(diǎn)。見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試成績(jī)公布。2019年6月下旬在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

(四)面試

1.面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員,未達(dá)到1:2比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。若按比例確定面試人數(shù)的最后一名出現(xiàn)相同成績(jī)的,一并列入面試范圍。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體相關(guān)規(guī)定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

3.面試形式。職中、中小學(xué)教師崗位:采用試教(上微型課)的方式進(jìn)行;幼兒教師崗位:進(jìn)行五項(xiàng)全能測(cè)試。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定,主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分,即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問(wèn)題的,由主評(píng)委召集評(píng)委組商議,在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

6.面試成績(jī)。面試評(píng)分采用百分制。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

7.綜合成績(jī)合成與排名。

(1)成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名。綜合成績(jī)排名在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

(五)體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由蘇仙區(qū)教育局、蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況?疾旃ぷ饔商K仙區(qū)教育局組織實(shí)施。

(七)選崗

按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,由考生選擇具體招聘單位,時(shí)間地點(diǎn)在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行通知。

(八)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)論,由蘇仙區(qū)教育局集體研究確定擬聘用人員名單,報(bào)蘇仙區(qū)人社局審核后,在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括招聘單位,招聘崗位,擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào),同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。

(九)聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料,經(jīng)區(qū)人社局統(tǒng)一匯總,報(bào)郴州市人社局備案后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在區(qū)人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、特別提示

(一)蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知蘇仙區(qū)教育局人事股。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件(筆試準(zhǔn)考證須保留至辦理聘用手續(xù)后),缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

(三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(四)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照誠(chéng)信考試承諾的要求,誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2019年郴州市蘇仙區(qū)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試,報(bào)考人員必須端正心態(tài),做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào),誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的,記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù),5年禁考或終身禁考。同時(shí),將情況如實(shí)通知其所在單位或村(居)委會(huì)。

(五)面試后,對(duì)放棄體檢、考察、選崗資格或體檢、考察不合格造成的空缺均給予遞補(bǔ),但各崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過(guò)2次。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、咨詢電話

1.考務(wù)咨詢:蘇仙區(qū)教育局:0735—2473529

2.政策咨詢:蘇仙區(qū)人社局:0735—2890097

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0735-2888602

七、招聘公告中招聘程序由蘇仙區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋,招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由招聘蘇仙區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.《2019年郴州市蘇仙區(qū)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》

附件1:2019年郴州市蘇仙區(qū)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xlsx

2.《2019年郴州市蘇仙區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》

附件2:2019年郴州市蘇仙區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc

3.《同意報(bào)考證明》

附件3:同意報(bào)考證明.doc

                                                                                                   郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局      郴州市蘇仙區(qū)教育局

                                                                                                                   2019年5月8日

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