根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）的文件精神，結(jié)合君山區(qū)教育發(fā)展和學(xué)校工作需要，君山區(qū)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘初中、小學(xué)教師35名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、公平公正、�?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、定崗擇校的原則。

二、招聘崗位和招聘單位

按照區(qū)2019年用編招聘計(jì)劃安排，本次共為許市鎮(zhèn)中學(xué)等15所中小學(xué)招聘35名學(xué)科教師，招聘崗位分布詳見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍和應(yīng)聘人員資格條件

（一）應(yīng)聘人員基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行和教師職業(yè)道德。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能條件以及其他要求詳見(jiàn)附件1

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.服務(wù)期未滿(mǎn)且未征得當(dāng)?shù)亟逃�主管部門(mén)同意報(bào)考的區(qū)外免費(fèi)師范生、公費(fèi)定向師范生、特崗教師或其他在編在崗教師。

2.君山區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；法律、法規(guī)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2019年6月27日至6月29日上午8∶00-12∶00；下午14∶30-17∶30。逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

君山區(qū)教育局陽(yáng)光服務(wù)中心（君山區(qū)柳林洲街道辦事處柳毅東路，區(qū)教育局辦公大樓一樓大廳）

3.報(bào)名辦法

⑴采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，且報(bào)名結(jié)束后不得更改。

⑵報(bào)考人員須攜帶本人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)畢業(yè)證的，暫只要求提供畢業(yè)學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證（新申報(bào)尚未領(lǐng)取教師資格證的，暫只要求提供有效《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）、普通話(huà)等級(jí)證原件交現(xiàn)場(chǎng)工作人員查驗(yàn)；同時(shí)提交上述證件、證書(shū)復(fù)印件及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表》1份，近期同底小1寸免冠照片2張。憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)考的考生，必須在辦理聘用手續(xù)前提交畢業(yè)證和教師資格證原件，否則取消聘用資格。

⑶報(bào)考人員已有工作單位的還須提供原單位同意報(bào)考的證明。

⑷填寫(xiě)《岳陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），并按照湘價(jià)費(fèi)〔2011〕145號(hào)文件，每人繳納考試費(fèi)120元。

⑸掃描君山教師工作公眾號(hào)二維碼在手機(jī)微信中關(guān)注該公眾號(hào)。本次招聘的相關(guān)信息將陸續(xù)在該公眾號(hào)推送，非特殊情況不再另行通知考生本人。

⑹應(yīng)聘考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件，并根據(jù)自身的實(shí)際情況慎重、理性選擇。如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。對(duì)違反誠(chéng)信規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取擇優(yōu)資格的行為，一律取消面試、考核和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

（二）資格審查

君山區(qū)教育局按照應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審并簽署意見(jiàn)后，由區(qū)人社部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）考試

1.考試包括筆試和面試。筆試時(shí)間為2019年7月13日。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試時(shí)間和地點(diǎn)由組考單位工作人員通過(guò)“君山教師工作”微信公眾號(hào)發(fā)布消息。

2.筆試準(zhǔn)考證由考生于7月11日- 7月12日來(lái)君山區(qū)教育局陽(yáng)光服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取�？忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人身份證和筆試準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

3.筆試開(kāi)考比例為1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)，但對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可降低開(kāi)考比例（降低開(kāi)考比例最低不低于1:2）。所有調(diào)整計(jì)劃在開(kāi)考前予以公告。報(bào)考崗位被核減的，相關(guān)考生退還報(bào)名費(fèi)。

筆試形式為閉卷考試，時(shí)量120分鐘，總分為100分，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。其中學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)80分，公共基礎(chǔ)知識(shí)20分。

⑴按照“干什么，考什么”的要求，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容根據(jù)應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行課程標(biāo)準(zhǔn)確定，不指定教材。初中崗位測(cè)試相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的初中、高中內(nèi)容，其中初中內(nèi)容占30%、高中內(nèi)容占70%。小學(xué)教師測(cè)試相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的初中、高中內(nèi)容，其中初中內(nèi)容占70%、高中內(nèi)容占30%。

⑵公共基礎(chǔ)知識(shí)為教育理論知識(shí)。內(nèi)容主要為班級(jí)管理、德育工作、教育改革等有關(guān)知識(shí)。不指定考試教材。

4.筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在君山政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布筆試成績(jī)，并按招聘崗位人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定面試對(duì)象；筆試成績(jī)相同的考生，面試入圍的機(jī)會(huì)均等。同時(shí)由區(qū)教育局及區(qū)人社部門(mén)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。面試名單及面試時(shí)間通過(guò)君山教師工作微信公眾號(hào)發(fā)布。

面試總分為100分。主要形式為片斷教學(xué)，時(shí)間為10分鐘。內(nèi)容為應(yīng)聘崗位學(xué)科現(xiàn)行教材，主要考查應(yīng)試者駕馭教材和把握重點(diǎn)、難點(diǎn)的能力，以及學(xué)科專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、課堂組織能力和教學(xué)基本功。

5.設(shè)立筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按崗位類(lèi)別實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)平均分?jǐn)?shù)的85%計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)僅適用面試實(shí)際參考人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按同一場(chǎng)次同一組評(píng)委實(shí)際參加面試人員總成績(jī)平均分?jǐn)?shù)的80%計(jì)算。

6.考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，采取四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)诰�山政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)予以公示�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先；筆試成績(jī)相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先；如果還相同時(shí)，由君山區(qū)中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（四）體檢

根據(jù)招聘方案規(guī)定的招聘人數(shù)，分崗位按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，到指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下由區(qū)人社、教育部門(mén)共同組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)君山教師工作微信公眾號(hào)發(fā)布。

（五）考核

考核工作由區(qū)人社、教育部門(mén)組織實(shí)施，考核對(duì)象為體檢合格人員�？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。具體考核辦法參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。

（六）聘用與公示

1.區(qū)教育局根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，分招聘崗位擇優(yōu)提出擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交區(qū)人社部門(mén)進(jìn)行審查。審查合格的擬聘人員名單將在君山政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7天。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，由區(qū)教育局調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)，報(bào)區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

2.公示期內(nèi)無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，擬聘人員集中選擇招聘學(xué)校，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。選擇招聘學(xué)校時(shí)，按照考生的總成績(jī)順序，同一崗位高分考生優(yōu)先選擇；總分相同者，抽簽確定選擇順序。選擇過(guò)程公開(kāi)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字，不得更改。

3.聘用人員確定后，由用人學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。聘用服務(wù)期五年，未滿(mǎn)五年者，不得調(diào)離用人學(xué)校。

五、招聘紀(jì)律

公開(kāi)招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的，將按《關(guān)于公開(kāi)招聘、公開(kāi)考試錄用、公開(kāi)選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號(hào))和《岳陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》（岳紀(jì)發(fā)〔2011〕17號(hào)）等文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、特別提醒

1.應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或者弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.因資格審查不合格、放棄面試資格等原因出現(xiàn)面試人員缺額的，在報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。面試后，因各種原因出現(xiàn)人員缺額的，分崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按規(guī)定等額在已參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

3.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.本方案由君山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、君山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

詳情請(qǐng)查詢(xún)?cè)狸?yáng)市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)、君山區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和君山教師工作微信公眾號(hào)等。

八、招聘熱線(xiàn)

業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0730-8115086（區(qū)人社局）

0730-8155012（區(qū)教育局）

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0730-8176198（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組）

0730-8155016（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：

1.2019年君山區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表

附件2：岳陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

3.君山教師工作公眾號(hào)二維碼

君山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局            君山區(qū)教育局

2019年6月18日

附件1：2019年君山區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表

主管部門(mén)	崗位名稱(chēng)	計(jì)劃人數(shù)	招聘單位	年齡要求	學(xué)歷要求	其他要求
君山區(qū)教育局	初中物理	1人	許市鎮(zhèn)中學(xué)(1人)	18-35周歲（即：1983年6月27 日-2000年6月27日間出生）	全日制本科及以上	1.具有與所報(bào)崗位學(xué)段、學(xué)科相應(yīng)及以上教師資格證。 2.具有相應(yīng)的普通話(huà)等級(jí)證，語(yǔ)文教師普通話(huà)等級(jí)為二級(jí)甲等及以上，其他教師為二級(jí)乙等及以上
	初中化學(xué)	1人	許市鎮(zhèn)中學(xué)(1人)
	初中歷史	2人	錢(qián)糧湖鎮(zhèn)中學(xué)(1人)
			許市鎮(zhèn)中學(xué)(1人)
	初中地理	1人	許市鎮(zhèn)中學(xué)(1人)
	初中體育	1人	許市鎮(zhèn)中學(xué)(1人)
	小學(xué)語(yǔ)文	19人	采桑湖金牛小學(xué)(1人)		本科及以上
			采桑湖中心小學(xué)(1人)
			廣興洲鎮(zhèn)慶豐聯(lián)校(2人)
			廣興洲鎮(zhèn)中心小學(xué)(3人)
			良心堡鎮(zhèn)悅來(lái)學(xué)校(1人)
			錢(qián)糧湖鎮(zhèn)城東明德小學(xué)(1人)
			錢(qián)糧湖鎮(zhèn)向陽(yáng)小學(xué)(1人)
			錢(qián)糧湖實(shí)驗(yàn)小學(xué)(2人)
			許市鎮(zhèn)黃金小學(xué)(1人)
			許市鎮(zhèn)涼亭完全小學(xué)(1人)
			許市鎮(zhèn)逸夫小學(xué)(1人)
			許市鎮(zhèn)中心小學(xué)(4人)
	小學(xué)數(shù)學(xué)	9人	采桑湖中心小學(xué)(1人)
			廣興洲鎮(zhèn)中心小學(xué)(1人)
			良心堡中心小學(xué)(1人)
			錢(qián)糧湖鎮(zhèn)城東明德小學(xué)(1人)
			錢(qián)糧湖實(shí)驗(yàn)小學(xué)(1人)
			許市鎮(zhèn)黃金小學(xué)(1人)
			許市鎮(zhèn)中心小學(xué)(3人)
	小學(xué)體育	1	許市鎮(zhèn)中心小學(xué)(1人)
合計(jì)		35

 附件3：君山教師工作微信公眾號(hào)二維碼