根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)﹝2019﹞1號)文件精神,結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展實(shí)際,擬面向社會公開招聘中小學(xué)教師、幼師,現(xiàn)就有關(guān)招聘工作公告如下:
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘中小學(xué)教師150名(初中教師45名、小學(xué)教師105名),幼師3名。具體招聘崗位詳見《岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2019年公開招聘中小學(xué)教師、幼師崗位計(jì)劃表》(附件1)
三、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律;
3. 具有良好的品行和職業(yè)道德;
4. 具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)年齡條件
中小學(xué)教師要求35周歲及以下(1983年6月30日及以后出生);幼師要求30周歲及以下(1988年6月30日及以后出生)。
(三)學(xué)歷及資格條件
報(bào)名參加初中教師公開招聘的,須具有全日制本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平等級考試合格證書、相應(yīng)層次及以上教師資格證;所學(xué)專業(yè)及教師資格證學(xué)科均與報(bào)考學(xué)科一致;報(bào)考語文、英語學(xué)科的教師還需提供二甲及以上普通話證書。
報(bào)名參加小學(xué)教師公開招聘的,須具有全日制本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平等級考試合格證書、相應(yīng)層次及以上教師資格證;教師資格證學(xué)科與報(bào)考學(xué)科一致(英語、音樂、體育A、體育B、體育E、美術(shù)、信息技術(shù)要求所學(xué)專業(yè)及教師資格證學(xué)科均與報(bào)考學(xué)科一致);報(bào)考語文、英語學(xué)科的教師還需提供二甲及以上普通話證書。
報(bào)名參加幼師公開招聘的,須具有全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平等級考試合格證書、幼兒園教師資格證、二甲及以上普通話證書。
以上專業(yè)以國家教育部專業(yè)參考目錄為標(biāo)準(zhǔn)。具體條件參照《岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2019年公開招聘中小學(xué)教師、幼師崗位表》(附件2)。
(四)不得報(bào)考的情形
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的人員;
3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4. 在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
6. 教師編制在本區(qū)內(nèi)的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(二)組織報(bào)名
1. 報(bào)名地點(diǎn)和時(shí)間
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2019年7月3日-7月5日
網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址:http://bm.skight.com/District/0602/GuestExams.do
為方便考生網(wǎng)上報(bào)名,設(shè)立報(bào)名現(xiàn)場咨詢點(diǎn)。地點(diǎn):岳陽市第十九中學(xué),現(xiàn)場咨詢時(shí)間同上。
2.報(bào)名辦法
(1)報(bào)名者必須上傳本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件掃描件。
(2)報(bào)名者必須上傳本人近期免冠正面電子證件照片
(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215)。因上傳照片模糊不清或不符合要求而造成不能正常報(bào)考等情況的,由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。
(3)按湘價(jià)費(fèi)﹝2011﹞145號文件繳納報(bào)名費(fèi)125元。
3. 打印準(zhǔn)考證
報(bào)名者于2019年7月9日-7月11日在網(wǎng)上(http://bm.skight.com/District/0602/GuestExams.do)自行下載打印報(bào)名表和筆試準(zhǔn)考證。
(三)招聘考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。其中,筆試占總成績40%,面試占總成績60%。
1. 筆試
(1)筆試時(shí)間與地點(diǎn):筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證,缺少證件的考生不得參加考試。
(2)開考比例:報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例不低于2∶1。未達(dá)到2:1比例的學(xué)科,取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,并在岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布變更公告。
(3)筆試內(nèi)容:中小學(xué)教師為專業(yè)知識、教育學(xué)、教育心理學(xué)、寫作等;幼師為專業(yè)知識、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、寫作等。
(4)筆試成績:筆試采用閉卷形式,試卷總分?jǐn)?shù)為100分,考試時(shí)間為150分鐘。根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為同類別、同學(xué)科崗位實(shí)考人數(shù)總成績平均分的85%,未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的取消面試資格。筆試成績在岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
2. 面試考生的確定及資格審查
(1)面試考生的確定:根據(jù)筆試成績,分類別、分學(xué)科、分崗位,從高分到低分,按照面試人選與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)2∶1的比例確定面試考生。未達(dá)到2∶1比例的學(xué)科,取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,并在岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布變更公告。筆試成績相同的,同時(shí)參加面試。
(2)資格審查:
入圍面試人員進(jìn)行資格審查時(shí),由區(qū)招教領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室網(wǎng)絡(luò)短信通知,請考生務(wù)必保持通訊暢通。同時(shí),須提供如下資料:
有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平等級考試合格證書、帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等證件原件和復(fù)印件;語文、英語學(xué)科以及幼師報(bào)名者二甲及以上普通話證書原件和復(fù)印件;體育學(xué)科籃球、羽毛球、足球報(bào)名者專業(yè)方向相關(guān)證明原件;網(wǎng)上下載的報(bào)名表。未按時(shí)參加資格審查的視為自動(dòng)放棄,不再另行通知。對于不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格導(dǎo)致招聘崗位人選空缺的,從同一崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)?忌缭谫Y格審核中,無法提供相關(guān)證書原件者,一律取消資格。
(3)資格審查由區(qū)人事、教育等部門聯(lián)合進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格,三年內(nèi)不得參加岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的教師招聘。
資格審查資料提交時(shí)間、地點(diǎn)詳見通知。
2. 面試
(1)打印面試準(zhǔn)考證:通過資格審核的入圍面試人員于2019年7月20 -7月21日在網(wǎng)上(http://bm.skight.com/
District/0602/GuestExams.do)自行下載面試準(zhǔn)考證。
(2)面試時(shí)間與地點(diǎn):見面試準(zhǔn)考證。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證、有效居民身份證,缺少證件的考生不得參加考試。
(3)面試形式:中小學(xué)教師采用微課形式,時(shí)間8分鐘,音、體、美、信息技術(shù)等學(xué)科增加專業(yè)技能測試。幼師主要測試五項(xiàng)基本技能(唱歌、跳舞、講故事、彈唱、做手工)。
(4)面試成績:面試總分值為100分,面試成績當(dāng)場告知。
3.入圍處理辦法和同分優(yōu)先處理辦法
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績排名依次入圍。綜合成績相同的,以面試成績高者優(yōu)先;筆試和面試成績都相同的,以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;學(xué)歷層次再相同的,以專業(yè)技術(shù)等級高者優(yōu)先。
4. 成績公布
綜合成績于面試結(jié)束后在岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
5. 考試要求
筆試、面試時(shí),禁止攜帶資料、教具及電子信息等工具進(jìn)入考場,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)舞弊行為當(dāng)場取消考試資格。音樂考生面試專業(yè)技能測試的相關(guān)器具自備(鋼琴除外)。
(四)體檢
體檢人員根據(jù)招聘考試綜合成績按崗位從高到低排名,按招聘計(jì)劃1∶1的比例確定,體檢參照考錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員憑居民身份證、面試準(zhǔn)考證參加體檢。
(五)考察
根據(jù)體檢結(jié)果擬定考察人選,考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(六)人員遞補(bǔ)
如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成崗位空缺,將根據(jù)成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
(七)公示
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單,在岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(八)聘用
1. 擬聘人員由區(qū)教育文體工作局組織在指定的地點(diǎn),公開、公正、公平地按崗位從高分到低分的順序,依次自主選擇崗位(在崗位選擇中,如不服從,視為自動(dòng)放棄且三年內(nèi)不得參加我區(qū)教師招聘考試)。
2. 擬聘人員選崗后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),與學(xué)校簽訂聘用合同,由用人單位主管部門報(bào)區(qū)人事部門辦理聘用手續(xù),確立聘用關(guān)系。聘用人員試用期滿后,考核合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。此次招聘教師最低服務(wù)期為五年。
五、紀(jì)律要求
1.本次招聘由區(qū)2019年公開招聘中小學(xué)教師、幼師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
2.各有關(guān)部門和工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律,對招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為,將依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
3. 本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上可能出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
4.認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。區(qū)2019年公開招聘中小學(xué)教師、幼師工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及有關(guān)工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系及其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
咨詢電話:0730-8720786(區(qū)教育文體工作局人事科)
0730-8720752(區(qū)人事局)
監(jiān)督電話:0730-8720810(區(qū)紀(jì)工委信訪室)
附件1:岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2019年公開招聘中小學(xué)教師、幼師崗位計(jì)劃表
附件2:岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2019年公開招聘中小學(xué)教師、幼師崗位表
附件3:岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2019年公開招聘中小學(xué)教師、幼師報(bào)名表
2019年6月21日