根據(jù)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等文件精神，結(jié)合市直教育事業(yè)發(fā)展對教師的需求，市教育體育局決定面向社會公開招聘教師85人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

2.德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

3.注重教學實踐能力的原則；

4.考試與考核相結(jié)合的原則。

二、報考資格條件

1.政治品德。遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛教育工作，事業(yè)心和責任感強。

2.身體條件。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.報名范圍。除岳陽市市直公辦學校在職在編教師外，符合條件者均可報名。

4. 應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（五）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘具體條件及招聘崗位

見附件1。

四、招聘程序

公開招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、筆試、試教、體檢，考核及招聘結(jié)果審定、聘用等基本程序進行。

（一）發(fā)布公告

在岳陽市教育體育局、岳陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布。

（二）現(xiàn)場報名

應(yīng)聘對象按崗位報名，每人限報一個崗位，多報者取消筆試資格。

時間：2019年7月18-20日上午8:00-12:00；下午3:00-6:00

地點：岳陽市湘北人才市場（岳陽市人力資源和社會保障局一樓）

報名所需資料：

1.岳陽市教育體育局直屬學校公開招聘教師報名表1份（式樣見附件2）；

2.本人有效居民身份證原件與復印件1份；

3.本人近期同底正面免冠一寸照片3張（同時個人手機自備其電子照片，大小1M，格式JPG）；

4.畢業(yè)證、學位證原件與復印件各1份（取得國外學歷學位的人員，憑學歷學位證書和教育部留學服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學歷學位認證書》報名）；

5.二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（在中國高等教育學生信息網(wǎng)上查詢，查詢打印時間在2019年1月1日之后）；

6.教師資格證原件與復印件1份（或《中小學教師資格考試合格證明》，或教師資格考試合格成績單1份）；

7.普通話證原件與復印件1份；

8.全市合同期內(nèi)民辦學校教師提供用人單位書面同意報考證明。

（三）資格審查。現(xiàn)場報名期間，當場審核應(yīng)聘者報名資格，符合條件的報名者進入筆試環(huán)節(jié)。

（四）筆試

1.內(nèi)容：崗位學科專業(yè)知識。

2.時間：筆試時間為2019年7月26日上午9∶00—11∶00 。

3.地點：考試地點另行通知，報考人員按照準考證上確定的地點及其他要求參加考試。

4.每個招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不得低于1:5，部分緊缺崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例可放寬至1:3。對報名人數(shù)未達到1:3比例的，取消或核減崗位招聘計劃。

5.筆試成績總分為100分，每個崗位按1:5的比例從高分到低分確定試教對象。

6.筆試成績、試教對象公示。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在岳陽市教育體育局網(wǎng)站公布所有參考考生筆試成績，同時公布試教對象、《試教準考證》領(lǐng)取時間及地點。

（五）試教

1.試教滿分為100分。

2.試教內(nèi)容原則上為招聘崗位對應(yīng)類別必修課春季教材：高中（職高）選用高中（職高）一、二年級教材，初中（特校）選用八、九年級教材，小學選用四、五、六年級教材，幼兒園選用小班、中班教材。

3.試教順序抽簽決定。

4.試教時間、地點及相關(guān)規(guī)定另行通知。

（六）初錄。試教結(jié)束后，根據(jù)總成績從高到低確定排名順序，并按崗位招聘計劃1:1的比例確定入圍體檢人員。

1.總成績具體折算辦法�？忌�總成績計算公式：考生總成績=筆試成績×30%+試教成績×70%。

2.同分優(yōu)先處理辦法。如招聘總成績相同時，按下列優(yōu)先方法處理：總成績相同，以試教成績較高者優(yōu)先；試教成績相同，以學歷層次較高者優(yōu)先；如再相同，以普通話水平測試等級證分數(shù)高者優(yōu)先。

3. 試教結(jié)束后3個工作日內(nèi)在岳陽市教育體育局網(wǎng)站公布試教成績、總成績。按崗位考試總成績從高分到低分等額公布體檢、考核人員名單及體檢時間等相關(guān)事項。

（七）體檢。標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的考生，可申請復檢1次，以復檢結(jié)果為準。復檢在其他同級別醫(yī)院或以上級別醫(yī)院進行。體檢和復檢費用由考生負責。

（八）考核。重點考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并審核人事檔案，對報名材料造假或有違紀違規(guī)記錄等不予聘用�？疾觳缓细裾�，取消聘用資格，并不予遞補。

（九）聘用。岳陽市教育體育局依據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并在岳陽市教育體育局公共平臺進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，無異議的擬聘用人員，在規(guī)定時間內(nèi)辦理工資等相關(guān)聘用手續(xù)。招聘人員實行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂聘用合同，按程序辦理相關(guān)編制人事手續(xù)，按本單位崗位設(shè)置標準及崗位聘用情況享受待遇。此次招聘教師在應(yīng)聘單位最低服務(wù)期為五年，實行試用期制度，試用期時限及有關(guān)待遇和管理按湘人社發(fā)〔2019〕10號文件執(zhí)行。

五、紀律要求

1.嚴格要求，嚴明紀律，切實加強招聘工作中的監(jiān)督管理，對工作人員工作失職、徇私舞弊的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。招聘對象弄虛作假，一律取消聘用資格。

2.本公告由岳陽市教育體育局負責解釋。咨詢電話：0730-8805555，8805635。

附件：1.岳陽市教育體育局直屬學校公開招聘條件與計劃表

      2.岳陽市教育體育局直屬學校公開招聘教師報名表

附件.doc