根據(jù)我區(qū)教育工作的需要,為促進我區(qū)教育均衡健康發(fā)展,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,現(xiàn)將我區(qū)2019年面向社會公開招聘教師有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t,堅持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核的方法。
二、招聘計劃
本次公開招聘教師人員207名。其中,綜合職業(yè)中專教師8名、高中教師18名、初中教師42名、小學教師127名、幼兒園教師12名。
三、招聘范圍及條件
(一)、 面向社會招聘
(二)、應聘條件:
1、具有中華人民共和國國籍,政治思想好,擁護黨的領導,熱愛教育事業(yè),遵紀守法、作風正派,身心健康,能勝任工作,服從安排。
2、符合具體崗位學歷、學位、年齡、專業(yè)及相應資格條件,詳見《2019年冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘崗位職數(shù)計劃表》。
3、不得應聘的人員
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(5)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
招聘工作按發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用及鑒證等程序進行,
(一) 發(fā)布信息 2019年7月9日至7月17日在永州市人力資源和社會保障網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)和冷水灘區(qū)政府門戶網(wǎng)發(fā)布公告信息
(二)報名及資格審查
1.報名方式:采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格審查相結合的方式進行。
2.網(wǎng)上報名時間:2019年7月19日9:00至7月21日18:00
3.報名流程:
(1)網(wǎng)上報名:報考人員在規(guī)定的時間內登錄永州人事考試網(wǎng)(http://www.8329607.com)→網(wǎng)上報名(網(wǎng)址)→https://yzs-zk.bftrs.com/→2019年冷水灘區(qū)公開招聘教師→閱讀相關文件→填寫報名信息→上傳本人照片(免冠正面電子證件照片,文件為JPG格式,大小20KB以下,照片像素參考數(shù)值:寬度130,高度170)→信息確認→網(wǎng)上繳費→報名成功→打印報名登記表。
網(wǎng)上繳費:按照物價部門核定的標準,考務費為50元/人。報考人員登錄報名服務平臺進行網(wǎng)上繳費。因政策原因導致無法開考的退還報考人員考務費,考生缺席考試或資格審查不合格者,不予退費。繳費時間截止7月22日12:00,未按規(guī)定時間進行繳費的,視為自動放棄報考,未打印報名登記表和誠信考試承諾書,報名不算成功。
(2)資格審查:網(wǎng)上報名成功后,本人持報名網(wǎng)站上打印的報名登記表、誠信考試承諾書、本人身份證或帶有相片的戶籍證明(含戶口本)、畢業(yè)證或全日制高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職位要求的資格證書(今年春季申報教師資格證者提供認定機構提供的受理憑證)等原件及復印件各一份,于2019年7月19日至7月22日(每天8:30—12:00,15:00—18:00)到冷水灘區(qū)政府大樓四樓會議室進行現(xiàn)場資格審查。
(3)網(wǎng)上打印準考證:考生于7月27日在報考網(wǎng)站自行上網(wǎng)打印準考證。
4、報名注意事項:
(1)每名應聘人員只能報考一個職位。
(2)報名時,報考人員須仔細閱讀招聘公告及報名登記表內的誠信考試承諾書,記住自己的報名序列號,維護個人填報的信息安全。
(3)報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表,報考符合條件的職位,填寫的信息必須完整、合法、真實、準確,在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
(4)報名咨詢電話:0746-8219383 (冷水灘區(qū)教育局人事股)
(三)筆試
筆試總成績?yōu)?/span>100分,筆試成績按60%計入聘用總成績。崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)未達到1:3比例的,相應核減職數(shù),核減后,仍達不到最低開考比例的予以取消,該職位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。城區(qū)小學語文、城區(qū)小學數(shù)學男女崗位,若某一性別崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)未達到1:3比例,相應核減的職數(shù)調整到另一性別崗位。職業(yè)中專電子信息技術教師、旅游與酒店管理教師、電子商務和高中教師,初中物理教師、初中化學教師、初中生物教師、初中地理教師等急需緊缺崗位,未達到1:3開考比例,可降低開考比例,但其筆試成績不得低于60分;實際參考人數(shù)未達到1:3開考比例,其筆試成績不得低于60分。
(1)筆試時間:2019年7月28日上午9:30-11:30;考試地點:待定
(2)筆試內容:相應崗位的專業(yè)知識 (一科)
①小學教師崗位筆試內容為相應崗位的現(xiàn)行初、高中教材(小學科學崗位筆試內容為物理、化學、生物的現(xiàn)行初、高中教材)。其中初中知識占40%,高中知識占60%。
②高、初中教師崗位筆試內容為相應崗位的現(xiàn)行高中教材。
③幼兒教師崗位筆試內容為現(xiàn)行師范學校幼兒教育專業(yè)知識。
④綜合職業(yè)中專教師崗位筆試內容為相應崗位現(xiàn)行職業(yè)中專的教材(綜合職業(yè)中專舞蹈教師崗位筆試內容為現(xiàn)行高中音樂教材)。
(3)筆試成績公布與查詢7月31日起在網(wǎng)上提供考生筆試成績查詢。對成績有異議的考生可在8月1日8:00至16:00前申請核查筆試成績分數(shù)。
(四)面試
8月4日公布面試人員名單。面試時間8月9-10日,地點另行通知。
面試采取試教的形式進行,備課時間為30分鐘,試教時間為15分鐘,專業(yè)能力測試另加5分鐘。試教內容為相應崗位的現(xiàn)行教材。音樂(舞蹈)、體育、美術教師面試分試教和專業(yè)能力測試兩部分,試教和專業(yè)能力測試成績各占面試成績的50%。音樂(舞蹈)專業(yè)能力測試內容:唱一首歌、跳一曲舞、演奏一首曲(樂器自備),三項任選兩項;體育專業(yè)能力測試內容:籃球、足球和體育專業(yè)特長展示;美術專業(yè)能力測試內容:素描(靜物寫生)。試教課題由相應的學科組評委選定3-5課,再由考生在備課前隨機抽定1課。
面試為百分制,面試成績按40%計入聘用總成績。面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算(保留二位小數(shù))。成績當場公布,考生面試完畢,考生成績經(jīng)統(tǒng)分員、核分員核準,主考官、監(jiān)督員簽字,以書面的形式告知考生。
面試評委不少于3人,主考官及評委聘請方式:在紀委監(jiān)委的監(jiān)督下,臨時聘請具備中級及以上專業(yè)技術職務的優(yōu)秀教師擔任,并實行封閉式管理。
面試對象:根據(jù)招聘職位計劃數(shù)按1:2的比例,在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定,如出現(xiàn)末位對象筆試成績相同的,則一并入圍。實際參加面試人數(shù)小于或等于招聘職數(shù),不能形成有效競爭的,面試成績應達到70分及以上。
(五)體檢(8月14日)
根據(jù)聘用總成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對象。如聘用總成績相同,則以筆試成績高低確定體檢人員。體檢的標準原則上參照現(xiàn)行的《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。招聘單位和考生對體檢結論有疑問時,可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出。復檢只進行一次,并以復檢結論為準。
(六)考察和資格復審(8月18-21日)
根據(jù)擬聘職數(shù)從體檢合格的人員中等額確定考核和資格復審對象?己说闹饕獌热莅ǹ己藢ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、遵紀守法等情況。資格復審或考核不符合要求的,不予聘用?己藢ο箜毤皶r提供檔案和相關材料。
(七)公示(8月22-30日)
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員,并在永州市人力資源和社會保障網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)和冷水灘區(qū)政府門戶網(wǎng)進行公示,公示期7個工作日,以接受競聘人員的咨詢和社會的監(jiān)督。
(八)聘用及鑒證(8月31日-9月1日)
公示無異議的擬聘用人員名單報區(qū)招聘工作領導小組研究同意后,辦理入編聘用相關手續(xù)。擬聘考生具體到校的確定辦法為:按照考生的聘用總成績從高到低順序依次排名,若總成績相同的,筆試成績高的排名在前。根據(jù)排名,考生按照《2019年冷水灘區(qū)教師招聘崗位職數(shù)分配表》(筆試前公布)到相應的學校應聘〔城區(qū)小學語文(適合男性)與城區(qū)小學語文(適合女性),城區(qū)小學數(shù)學(適合男性)與城區(qū)小學數(shù)學(適合女性)分別合并排名〕。在體檢、考核和資格復審、公示、聘用過程中,若有不合格或放棄的,出現(xiàn)招聘崗位空缺,在同一崗位內按聘用總成績從高到低依次遞補(聘用總成績相同,筆試成績高的優(yōu)先),遞補最多不超過2次,辦理入編手續(xù)后不再遞補。
用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,新聘人員原是機關事業(yè)單位體制內的,實行見習期三個月;原有工作經(jīng)歷的實行見習期六個月;其余的實行見習期一年,見習期滿考核合格按有關規(guī)定簽訂正式聘用合同,最低服務年限不低于三年,國家政策規(guī)定的除外。
五、紀律與要求
領導小組成員和參與招聘工作的人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。有上述情況不回避者,若經(jīng)查實,取消應聘人員聘用資格。招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律,否則,將嚴肅追究相關責任。報考人員不得違反考試考核紀律,否則,取消考試聘用資格,2年內不得參加冷水灘區(qū)組織的招聘考試,情節(jié)嚴重者按照有關規(guī)定嚴肅外理。
六、本次公開招聘教師的最終解釋權屬冷水灘區(qū)教師招聘領導小組辦公室。
咨詢電話:0746-8219257;監(jiān)督電話:0746-8219189