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招考公告

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2019岳陽(yáng)平江縣招聘鄉(xiāng)村小學(xué)教師、幼師198人公告
發(fā)布日期:2019-8-7   點(diǎn)擊次數(shù):1326

2019岳陽(yáng)平江縣招聘鄉(xiāng)村小學(xué)教師、幼師198人公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)),經(jīng)平江縣委編辦批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘平江縣鄉(xiāng)村小學(xué)教師178名、幼兒園幼師20名,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位情況簡(jiǎn)介:

  平江,是一個(gè)山區(qū)縣、人口大縣,也是一個(gè)教育大縣,在校學(xué)生13.96萬(wàn)人。辦有小學(xué)343所、公辦幼兒園18所。

  在縣四大家的高度重視和各部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力支持下,全縣教育系統(tǒng)書(shū)寫(xiě)了新時(shí)代的教育奮進(jìn)之筆。2018年在省教育兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估中評(píng)為優(yōu)秀,受到省委、省政府表彰,獲得“全省教育真抓實(shí)干獎(jiǎng)”,榮獲“國(guó)家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”、“湖南省教育強(qiáng)縣”、“岳陽(yáng)市教育教學(xué)工作先進(jìn)縣”、“全縣綠富雙贏新平江建設(shè)綜合績(jī)效考核優(yōu)勝單位”、“全縣建議提案辦理工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。

  堅(jiān)持黨建引領(lǐng),完善師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)春暉公益援教、初任教師成長(zhǎng)計(jì)劃、國(guó)培到校、送教下鄉(xiāng)等方式,全面加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作,不斷提升教師專業(yè)素養(yǎng)。出臺(tái)并落實(shí)一系列高質(zhì)量的加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)文件,教師安居樂(lè)教,教育內(nèi)涵不斷發(fā)展。

  平江教育,昂首奮進(jìn)!

  二、招聘計(jì)劃和職位信息:

  本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘平江縣鄉(xiāng)村小學(xué)教師共 178人,其中漢昌學(xué)區(qū) 5人;安定學(xué)區(qū)20人;加義學(xué)區(qū)12人;長(zhǎng)壽學(xué)區(qū)10人;金龍學(xué)區(qū)30人;虹橋?qū)W區(qū)28人;鐘洞學(xué)區(qū)18人;南江學(xué)區(qū)10人;梅仙學(xué)區(qū)12人;談岑學(xué)區(qū)19人;甕江學(xué)區(qū)10人;栗山學(xué)區(qū)4人。幼師18人,其中縣幼教中心3人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園15人;保育員2人(縣幼教中心)。具體職位信息詳見(jiàn)《2019年平江縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村小學(xué)教師、幼師崗位表》附件。

  三、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  2.需滿18周歲以上(2001年8月6日之前出生的);

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具備崗位所需的專業(yè)技能條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.崗位所需要的其它條件。

  (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:

  1.本縣在編在崗教師、未滿服務(wù)期的特崗教師(含2016年特崗教師)和本縣招聘的鄉(xiāng)村小學(xué)教師;

  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

  6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  四、報(bào)名要求

  1.報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2019年8月13日—15日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00),共三天。

  報(bào)名地點(diǎn):平江縣教育局(4樓408室)

  2.資格審查

  招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員必須對(duì)報(bào)名提供的信息負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員攜帶招聘崗位所要求的相關(guān)有效證件原件、復(fù)印件和帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢),以及近期免冠小一寸照片1張。主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證書(shū)(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證、戶口本等原件。按照湘價(jià)費(fèi)【2011】145號(hào)文件每人繳納考試費(fèi)125元。

  3.報(bào)名要求

  報(bào)考鄉(xiāng)村小學(xué)教師者只能選擇一個(gè)學(xué)區(qū)報(bào)名,報(bào)考幼師者只能在縣幼教中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師二類(lèi)中選擇一類(lèi)報(bào)名,保育員只選擇縣幼教中心報(bào)名。報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件,并對(duì)所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解,慎重、理性報(bào)考。報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,并簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū),如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。有時(shí)間要求的年齡、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、成果和業(yè)績(jī)等材料截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。有專業(yè)要求的崗位,要與崗位要求的最低學(xué)歷專業(yè)匹配。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消考試和聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

  報(bào)考崗位有戶籍要求的,報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

  五、招聘考試

  本次招聘采取筆試、面試、組織考察等方式公開(kāi)招聘。筆試、面試所有成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。

  (一)筆試

  筆試主要以招聘崗位所需學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主(小學(xué)鄉(xiāng)村教師為小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩科),筆試分值為100分,兼顧崗位必須的其它知識(shí)和技能。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)。依據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線以同崗位類(lèi)別筆試實(shí)際參考人員的平均分的85%劃線,未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其面試資格。依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同、名次并列的,全部進(jìn)入面試。

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間: 8月18日星期日,下午3:00—6:00,

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):平江縣教育局人事股(前棟412室)。

  筆試時(shí)間: 8月19日星期一,上午9:00—11:00,

  筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  (二)面試

  面試主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力,鄉(xiāng)村小學(xué)教師采取結(jié)構(gòu)化面試與專家提問(wèn)作答相結(jié)合的方式進(jìn)行;幼師采取個(gè)人技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)抽題說(shuō)課與專家提問(wèn)作答相結(jié)合的方式進(jìn)行;面試工作在筆試成績(jī)公示3個(gè)工作日后進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知。

  面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用面試實(shí)際參考人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,其面試最低合格分?jǐn)?shù)線按同一場(chǎng)次同一組評(píng)委實(shí)際參考面試人員的平均分85%計(jì)算,未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其體檢、考核資格。

  (三)考試綜合成績(jī)計(jì)算與公示

  鄉(xiāng)村小學(xué)教師考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

  幼師考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(說(shuō)課和技能測(cè)試各占30%)。

  面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績(jī)按報(bào)考學(xué)區(qū)或類(lèi)別(幼師)從高到低進(jìn)行排名并公示。

  (四)同分優(yōu)先處理辦法

  招聘考試綜合成績(jī)相同的,按下列方法處理:1、考試綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先;2、再相同的,以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;3、如再相同,以有教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

  六、遞補(bǔ)

  因考核或體檢不合格、自愿放棄等各種原因出現(xiàn)人員缺額的依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)原則上不超過(guò)2次。

  七、體檢

  按照招聘職位計(jì)劃1:1的比例,在參加面試人員中按考試總成績(jī)從高到低的順序確定體檢對(duì)象。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生負(fù)責(zé),體檢時(shí)間另行公示。

  八、考核

  體檢合格人員進(jìn)入考核程序。由招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)情、應(yīng)聘資格條件等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效。具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局[2013]2號(hào))執(zhí)行。并形成具體的考察結(jié)論。

  九、辦理聘用手續(xù)

  鄉(xiāng)村小學(xué)教師按所報(bào)學(xué)區(qū)、幼師報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)類(lèi)別,按總成績(jī)從高到低依次由應(yīng)聘者選擇崗位(學(xué)校)。

  縣教育局與聘用對(duì)象依據(jù)國(guó)家人事政策的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,聘期為五年。聘用期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)和借用,合同期滿根據(jù)工作需要和工作表現(xiàn)決定是否簽訂續(xù)聘合同。在聘期內(nèi)如出現(xiàn)被用人學(xué)校解聘或違反合同規(guī)定的條款,按合同規(guī)定,予以解聘;不如期到崗、自動(dòng)離職的予以除名。

  十、組織領(lǐng)導(dǎo)

  平江縣教育局具體負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施,同時(shí)接受平江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

  十一、招聘紀(jì)律

  公開(kāi)招聘工作涉及面廣,政策性強(qiáng),社會(huì)關(guān)注度高。各有關(guān)部門(mén)和單位要高度重視,根據(jù)工作職責(zé)公平公正搞好公開(kāi)招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行,凡違反程序或工作紀(jì)律的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))文件嚴(yán)格追究責(zé)任,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  特別提醒:

  1.公告、考生注意事項(xiàng)、成績(jī)及公示名單等相關(guān)信息均公布在平江縣政府門(mén)戶網(wǎng)和平江縣教育局網(wǎng)站。

  2.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  十二、咨詢聯(lián)系

  報(bào)名和成績(jī)咨詢電話:

  0730—6234682(平江縣教育局政工人事股)

  0730—6292370(平江縣人社局事業(yè)股)

  監(jiān)督電話:0730—6263535(平江縣紀(jì)委監(jiān)委)

  0730-6234772(平江縣紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組)

  附件:《2019年平江縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村小學(xué)教師、幼師崗位表》.xls

  平江縣人力資源和社會(huì)保障局

  平 江 縣 教 育 局

  2019年8月6日

  2019年平江縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村小學(xué)教師、幼師崗位表.xls

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