根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合我校工作需要,面向社會公開招聘專任教師,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀委辦公室、監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/span>
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)符合招聘崗位所需的學歷學位、年齡及其他條件;
(七)應聘人員第一學歷須為普通高等教育全日制本科畢業(yè)并取得學士學位(學術成果達到學校公布的Ⅰ類博士學術成果條件的,第一學歷可不作要求);
(八)學術成果條件及待遇詳見附件1。
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位50個,招聘計劃70名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件2)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過中南林業(yè)科技大學網(wǎng)站(用人單位http://www.csuft.edu.cn)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2019年9月28日08:00至2019年10月27日23:59。
2.報名方式
網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
請應聘人員進入中南林業(yè)科技大學網(wǎng)站人事處、人才工作辦公室網(wǎng)頁,點擊“人才招聘—招聘系統(tǒng)”(http://zp.csuft.edu.cn/ )找到對應崗位報名(不接受其他方式報名),并將身份證、個人簡歷、學歷學位證書或學歷學位證明材料、論文、科研及獲獎、專利等相關材料的電子文檔上傳(如果對博士研究方向有要求的,需要上傳博士畢業(yè)論文)。招聘崗位明確要求為中共黨員的,應聘人員須上傳由所在單位黨組織開具的有經(jīng)辦人簽字蓋章的證明材料。
3.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年10月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。
(三)資格審查
學校根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格審查,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消應聘資格。通過資格審查人員名單在中南林業(yè)科技大學網(wǎng)站人事處、人才工作辦公室網(wǎng)頁(http://rscn.csuft.edu.cn)公布。
(四)考試
1.開考比例
1至50號崗位的學歷、學位要求均為博士研究生,不設置開考比例。
2.考試方式
應聘1至50號崗位:考試采取學術評議和試講結合的考核方式進行,按百分制計算綜合成績,其中學術評議、試講分別占綜合成績的60%、40%。
學術評議:主要對應聘人員的科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行評議。
試講:采取授課的形式進行,主要對應聘人員的教學水平、教學能力和綜合素質進行考核。
設置綜合成績合格分數(shù)線為75分(含75分),如應聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線的,取消本次崗位招聘計劃。
應聘人員參加學術評議和試講須攜帶身份證原件,各環(huán)節(jié)的考試成績在在中南林業(yè)科技大學網(wǎng)站人事處、人才工作辦公室網(wǎng)頁公布。
(五)體檢(含心理測試)與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù),如綜合成績出現(xiàn)并列,以試講成績排名為準),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定參加體檢(含心理測試)人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行,參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢(含心理測試)費用由學校承擔,需要復查的檢查項目由應聘者承擔。體檢(含心理測試)合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢(含心理測試)或考察不合格者,不予遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn)、中南林業(yè)科技大學網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-85623283(學校人事處、人才工作辦公室)
監(jiān)督電話: 0731-85623257(學校監(jiān)察處)
相關附件下載: 附件1:中南林業(yè)科技大學2019年博士引進學術成果條件及待遇一覽表(第三批).xlsx
附件2:中南林業(yè)科技大學2019年專任教師公開招聘崗位、計劃及要求一覽表(第三批).xls
中南林業(yè)科技大學
2019年9月27日