為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),經(jīng)韶山市委、市政府研究決定,面向社會公開招聘一批教師。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件的精神,結(jié)合我市實際,現(xiàn)將韶山市2020年公開招聘教師公告如下:
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃和崗位信息
本次計劃面向社會公開招聘教師10個崗位共10人,崗位信息資格條件詳見《韶山市2020年公開招聘教師計劃與崗位》(附件1),應(yīng)聘人員可通過“韶山市人民政府網(wǎng)站”(http://www.shaoshan.gov.cn)官方網(wǎng)站查閱。
三、報考條件
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(1)崗位所需的專業(yè)或技能條件詳見《韶山市2020年公開招聘教師計劃與崗位》(附件1)
(2)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位),必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位);留學(xué)國(境)外的學(xué)歷、具有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書,視同全日制普通高等學(xué)校同等學(xué)歷;對有疑義的學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
(3)本次招聘崗位專業(yè)要求根據(jù)《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(以下簡稱“專業(yè)目錄”,附件2)設(shè)置。應(yīng)聘人員的專業(yè)為畢業(yè)證書上的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由市教育局提出意見,報公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(1)錄用體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。
(2)年齡18周歲以上、30周歲以下(即1989年6月6日至2002年6月6日期間出生)。全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷,中小學(xué)一級教師及以上職稱,縣(市、區(qū))級及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師工作室成員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,年齡放寬到40周歲。
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
6.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形依此類推)。
四、報考程序
本次招聘工作程序為:制定招聘方案—發(fā)布公告—網(wǎng)上報名—打印準(zhǔn)考證-筆試—資格審查—面試—體檢—考察—擬聘用公示—錄取聘用。
【重要提示】本次招聘工作全程信息在“韶山市人民政府網(wǎng)站”公布、公示。應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注網(wǎng)上通知,特別要關(guān)注崗位計劃調(diào)整、筆試成績公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息,及時了解有關(guān)信息。錯過時間的,后果自行承擔(dān)。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名及繳費時間:2020年6月9日9:00--6月11日17:00
2.報名方式:通過手機(jī)微信掃描報名小程序二維碼
(附件3),進(jìn)入小程序,按照報考須知填寫信息,進(jìn)行報名。
3.報名要求:每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位,多報無效。本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查,應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表,選擇符合條件的崗位,理性、謹(jǐn)慎報考。應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書(附件4),如實填寫個人相關(guān)信息,如因個人報錯、信息填寫失誤或有誤,造成的一切后果自行承擔(dān)。
4.應(yīng)聘人員需交考務(wù)費100元。繳費后不得更改報考崗位,未按規(guī)定要求進(jìn)行繳費的應(yīng)聘人員視為放棄報考。因應(yīng)聘人員自身原因放棄考試不退費。
(二)打印準(zhǔn)考證
1.打印準(zhǔn)考證時間:6月12日9:00--6月13日17:00
2.應(yīng)聘人員登陸報名的微信小程序在考試信息界面下載《準(zhǔn)考證》。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容:筆試為閉卷考試。內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育綜合知識》兩科!豆不A(chǔ)知識》主要包括哲學(xué)、法律、行政管理、公文寫作與處理、時事政治等方面的內(nèi)容。《教育綜合知識》主要包括教育學(xué)、心理學(xué)和教育相關(guān)法律法規(guī)?荚嚳倳r量為150分鐘。兩科滿分各為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.開考比例:每個崗位招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成有效競爭的崗位,經(jīng)韶山市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以降低開考比例最低至1:2。報名人數(shù)仍未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計劃,該崗位應(yīng)聘人員可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名考務(wù)費。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位,設(shè)置所有實際參考應(yīng)聘人員的平均分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。此類崗位未達(dá)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.筆試時間地點:詳見《準(zhǔn)考證》。參加考試時,應(yīng)聘人員必須按《準(zhǔn)考證》上筆試注意事項,攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證件(第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明,下同),否則不得參加筆試。
4.成績公布:筆試結(jié)束后,應(yīng)聘人員筆試成績將在“韶山市人民政府網(wǎng)站”上進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試,成績方為有效。
(四)資格審查
1.資格審查由韶山市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
2.資格審查的時間和地點:資格審查采取現(xiàn)場審查的方式,具體時間、地點將在“韶山市人民政府網(wǎng)站”上另行公告。
3.資格審查對象:按照招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)1:2的比例,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。入圍成績最后一名并列時,一同進(jìn)入資格審查。
4.資格審查內(nèi)容:應(yīng)聘人員登陸報名的微信小程序在考試信息界面下載《報名登記表》,攜帶登記表及以下證件原件及復(fù)印件各一份,參加審查。
①有效身份證件;
②學(xué)歷證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可持所在學(xué)校蓋章的完整的就業(yè)推薦表參加資格審查),2020年12月31日之前,必須取得與報考崗位相應(yīng)的畢業(yè)證書,否則取消聘用資格;
③教師資格證書(已通過教師資格考試,且尚未取得證的,可持教師資格已確認(rèn)蓋章的證明,應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供);
④放寬報考年齡的考生需提供相應(yīng)的資質(zhì)證明。
⑤準(zhǔn)考證;
⑥所在單位出具的《同意報考證明》(附件5,只限于在職人員);
5.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的應(yīng)聘人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不齊全,不真實,或不符合招考崗位條件的,資格審查不合格。放棄資格審查、資格審查不合格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié),由此而造成的任何后果由報考人員自行承擔(dān)。
6.資格審查對象遞補:因應(yīng)聘人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計劃1∶2比例的,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補,成績相同的,一同進(jìn)入資格審查。遞補后仍達(dá)不到1:2比例的,不再核減招聘計劃數(shù)。
7.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
(五)面試
1.面試對象為資格審查合格人員。入圍面試名單、面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定將在“韶山市人民政府網(wǎng)站”上另行公告。
2.面試方式和內(nèi)容:面試方式為上微型課(試講),主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、領(lǐng)會教材能力、組織課堂教學(xué)能力、實際操作能力等。面試滿分為100分。
3.參加面試時,應(yīng)聘人員必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證件。兩證缺一者不得參加面試。
4.實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,應(yīng)聘人員面試成績必須不低于70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)成績合成和排名
1.筆試成績合成
筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》×50%+《教育綜合知識》×50%
2.綜合成績合成
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試各科目單項成績、面試成績四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字,綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。
3.排名
綜合成績相同的,按筆試成績高低排名。筆試成績相同的,按《教育綜合知識》成績排名。
(七)體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)1:1等額確定體檢對象。
入圍體檢名單、體檢具體時間地點及要求將在“韶山市人民政府網(wǎng)站”上另行公告。體檢費用由報考人員承擔(dān)。
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17∶30。應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向韶山市教育局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
凡不參加體檢和不在規(guī)定時間按要求完成體檢的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。凡在體檢中弄虛作假,或者有意隱瞞影響正常履職的疾病的應(yīng)聘人員,取消其體檢資格,并根據(jù)違紀(jì)事實做出處理。
(八)考察
考察由韶山市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。
體檢合格人員為考察對象。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績,同時對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(九)公示與遞補
考察合格者,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在“韶山市人民政府網(wǎng)站”上進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。
招聘計劃出現(xiàn)空缺時,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補,遞補最多不超過2次。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示無異議人員為聘用人員,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果,提出聘用人選,確定聘用學(xué)校,并由學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同,實行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用,試用期滿不合格的,解除聘用合同。聘用后約定在韶山最低服務(wù)年限5年。
根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)的規(guī)定,通過參加事業(yè)單位公開招聘被聘用的“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生試用期為1年,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,將依法解除聘用合同。
五、其他事項
招聘工作過程中的違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。本公告未盡事宜由韶山市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話:0731-55682004
小程序報名、繳費咨詢電話:
監(jiān)督電話:0731-55682581
附件1:韶山市2020年公開招聘教師計劃與崗位
附件2:2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
附件3:報名小程序二維碼
附件4:誠信考試承諾書
附件5:單位同意報考及工作經(jīng)歷證明(格式文本)
韶山市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年5月28日
文檔附件: |
附件1:2020招聘教師崗位計劃xls(新)(1).xls |
附件2:2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls |
附件5:單位同意報考及工作經(jīng)歷證明(格式文本).doc |
附件4:誠信考試承諾書.docx |
附件3:報名小程序二維碼.docx |