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招考公告

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永州市雙牌縣2020年基層急需緊缺人才第二批公開招聘公告
發(fā)布日期:2020-6-14   點擊次數(shù):1199

為進一步加強我縣基層教育人才和基層衛(wèi)技人才隊伍建設,根據(jù)《關于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔20191號)、中共永州市委《印發(fā)<關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見>的通知》(永發(fā)〔201712號)和《永州市鄉(xiāng)村人才振興工程實施辦法》(永才辦〔20191號)、《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)[2020]21號)的文件精神,按照市委人才工作領導小組的統(tǒng)一安排和部署,我縣現(xiàn)面向社會公開招聘2020年基層急需緊缺人才。為確保招聘取得實效,特制定本公告。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、統(tǒng)一面試、嚴格考核的方法進行。

二、招聘職位及人數(shù)

根據(jù)《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)[2020]21號)精神,聚焦解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題,50%的招聘計劃用于高校畢業(yè)生招聘(通知中高校畢業(yè)生范圍”“主要適用于2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生),本次公開招聘主要是招聘基層教育人才和基層衛(wèi)技人才,具體數(shù)量、崗位及相關要求等情況詳見《永州市雙牌縣2020年基層急需緊缺人才第二批公開招聘需求目錄》。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、具有良好品行和職業(yè)道德;

4、符合具體崗位學歷、學位、年齡、專業(yè)及相應資格條件,其中,學歷重點是面向普通高校大專及以上,愿意到基層工作5年以上的畢業(yè)生,詳見附件一《永州市雙牌縣2020年基層急需緊缺人才第二批公開招聘需求目錄》。

5、具有正常履職的身體條件,具備符合報考職位要求的文化程度和工作能力;

6、不得報考的情形:

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

④在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為,并在禁考期內(nèi)的人員;

永州市(含縣、區(qū))機關事業(yè)單位在職在編在崗工作人員;

具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

根據(jù)有關文件規(guī)定和要求,此次招聘要按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘簡章

根據(jù)《關于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔20191號)文件精神,擬定招聘簡章,招聘過程相關事宜可通過永州市人社局門戶網(wǎng)站和雙牌縣政府網(wǎng)等官方網(wǎng)站查閱,公示時間不得少于7個工作日。

(二)報名及資格審查

1、報名方式:采取現(xiàn)場資格審查的方式進行,每一位報考人員只能報考一個職位。

2、報名時間:202071日至73日。

3、報名地點:雙牌縣人力資源和社會保障局(“雙牌之家”政務中心二樓)大會議室。

4、注意事項:

1)報考人員須持下列資料在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點現(xiàn)場報名:持本人居民身份證、畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)生推薦表和相關資格證明等正式有效證件(原件、復印件各一份),本人近期同底免冠1寸照片3;②《永州市雙牌縣2020年基層急需緊缺人才第二批公開招聘報名登記表》等資料在規(guī)定的時間到指定的地點報名。③2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生可在20201231日前取得畢業(yè)證及相關證書,未在規(guī)定時間取得者,取消錄聘資格。報考基層教育崗位的另提供:教師資格證原件及復印件(根據(jù)人力資源社會保障部、教育部等七部門印發(fā)的《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格先上崗、再考證階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔202024)規(guī)定,20182019、2020屆未取得教師資格證的高校畢業(yè)生,可以先報名考試,聘用后一年內(nèi)取得相應教師資格證,否則,將依法解除聘用合同;已取得《中小學教師資格考試合格證明》以及認定教師資格證所需的《普通話等級證書》的,在資格復審時應提供原件;報考基層衛(wèi)技崗位的資格證要求詳見《永州市雙牌縣2020年基層急需緊缺人才第二批公開招聘需求目錄》。

2報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表,報考符合條件的職位,填寫的信息必須完整、合法、真實、準確,在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。委托人代報名的若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔責任,提供考生本人和被委托人身份證原件、復印件及報名委托書,雙方按好手印。

3報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的,由縣人社局會同用人單位根據(jù)相關要求進行認定。如報名時,《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》已發(fā)布,專業(yè)審查參照《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。

4)考生自報名至擬聘用期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便及時聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。由考生填報手機號碼收發(fā)的短信內(nèi)容視同考生本人真實意愿及送達回執(zhí)。

(三)考試

報名人數(shù)超過15的崗位先進行筆試,筆試為一科,筆試成績采用百分制,實行閉卷考試。根據(jù)筆試成績,按聘用計劃數(shù)12的比例確定面試人員,如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的,則并列入圍面試。實際參考人數(shù)未達到開考比例的職位,成績須達到60分方可進入面試。面試入圍人員放棄面試資格的,面試名單公布前可按成績依次遞補,面試名單公布后不再遞補。

1、筆試

1)筆試時間、地點:見筆試準考證,不再另行通知。

2領取準考證時間:2020714日至715日,領取準考證地點:雙牌縣人力資源和社會保障局(“雙牌之家”政務中心二樓)大會議室。

3筆試內(nèi)容:基層教育人才崗位的筆試內(nèi)容為相應學科對應學段及上一學段專業(yè)學科知識內(nèi)容;基層衛(wèi)技人才崗位的筆試內(nèi)容為對應專業(yè)的內(nèi)容,筆試由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣教育局、縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施。

2、面試

1)面試時間及地點:另行通知。考生面試時必須攜帶“兩證”(本人有效身份證、準考證)入場。

2)面試內(nèi)容:面試成績采用百分制;鶎咏逃瞬艒徫坏拿嬖嚥扇≡嚱谭绞竭M行,鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師:面試內(nèi)容為我縣小學五年級下冊對應學科現(xiàn)行使用教材;鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師:面試內(nèi)容為我縣初中二年級下冊對應學科現(xiàn)行使用教材。試教由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣教育局統(tǒng)一組織實施;鶎有l(wèi)技人才崗位的面試采取技能操作方式進行,內(nèi)容為對應專業(yè)。技能操作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施。

3)對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的,面試對象可按實際人數(shù)確定。報名人數(shù)超過1:5的職位,按12的比例確定面試人員,實際面試人數(shù)未達到面試比例的,面試成績需達到70分方可確定為體檢對象;報名人數(shù)未超過1:5的職位,經(jīng)批準降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例,面試成績需達到70分方可確定為體檢對象。

(4)成績合成:報名人數(shù)超過1:5的崗位,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績,各科成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù);報名人數(shù)未超過1:5的崗位,面試成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

5)當出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格的情況,可按筆試成績從高到低的順序依次遞補,但不實行跨崗位調(diào)劑。報考人員放棄面試資格的應在面試前五天告知雙牌縣人社局。面試公告發(fā)布后,不再進行遞補。

(四)體檢與考察

1、體檢

面試工作結束后,根據(jù)綜合成績從高分到低分按公開招聘崗位人數(shù)等額確定體檢對象。同一崗位報考人員綜合成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先;報名人數(shù)未超過15(含1:5)的崗位,根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。本次招聘實際面試人數(shù)低于或等于崗位招聘人數(shù)的,面試成績需達到70分(總成績100分)方可確定為體檢對象。體檢標準原則上參照人社部發(fā)[2016]140號文件規(guī)定執(zhí)行,并根據(jù)《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔201925號)要求,將毒品尿液檢測納入體檢范圍,毒品檢測呈陽性的人員,不予聘用。具體時間、地點另行通知,費用由考生個人負擔。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局等部門統(tǒng)一組織體檢。

2、考察

根據(jù)體檢結果等額確定考察考核人選。考核參照國家公務員局《關于做好2013年度中央國家行政機關及其直屬機構錄用公務員考察工作的意見》(國公局〔20133號)文件執(zhí)行。考察考核的重點是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況,是否違反計劃生育政策以及遵守國家法規(guī)等情況,并對考察考核對象的資格條件進行復查?疾炜己斯ぷ饔山M織、人社、編制、財政等部門組織實施。

對因自愿放棄或體檢、考察不合格、公示不合格等原因造成的崗位空缺,報名人數(shù)超過1:5的崗位,按招聘計劃從參加面試人員中按綜合成績依次遞補;報名人數(shù)未超過1:5(含1:5)的崗位,按面試成績依次遞補。但遞補總共不超過兩次。

(五)公示與聘用

對體檢、考察合格的人員,公示7個工作日,公示無異議后,由招聘單位按規(guī)定程序和要求辦理聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。試用期間享受用人單位的有關待遇,服務期必須為5年以上。辦理聘用手續(xù)后,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件或資料的,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

五、紀律與監(jiān)督

()公開招聘人員實行回避制度。

()本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

()報考人員應誠信參考,珍惜考試資源,未經(jīng)批準缺席面試或放棄錄聘資格的,由縣公開招考領導小組辦公室列入不誠信考生名單,面向社會公示,三年內(nèi)不得參加我縣組織的公開招聘考試。報考人員違反筆試、面試紀律的,按《湖南省人事考試違紀處理暫行辦法》處理。

()本次招聘簡章未盡事宜,由雙牌縣公開招考工作領導小組辦公室負責解釋。

()報名咨詢

1、咨詢資格條件有關事項,聯(lián)系雙牌縣人事考試院:07467723662。

2、監(jiān)督電話,雙牌縣人事考試紀檢組:07467725053。



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