根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、省委組織部 省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)和加強(qiáng)疫情期間高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作等文件精神，經(jīng)研究決定，2020年我縣面向社會公開招聘中小學(xué)（含職業(yè)中專、幼兒園）教師335名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1.本次計(jì)劃招聘中小學(xué)和幼兒園教師335名，崗位計(jì)劃如下：

①招聘高中教師45名, 招聘職業(yè)中專教師10名，以下簡稱A類計(jì)劃;

②招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師73名，以下簡稱B類計(jì)劃；

③招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師145名，以下簡稱C類計(jì)劃;

④招聘民族鄉(xiāng)小學(xué)教師2名，以下簡稱D類計(jì)劃；

⑤招聘農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)校小學(xué)教師13名，以下簡稱E類計(jì)劃；

⑥招聘小學(xué)男教師25名，以下簡稱F類計(jì)劃；

⑦從現(xiàn)在我縣公立中小學(xué)連續(xù)工作三年及以上的在崗臨聘教學(xué)人員中招聘小學(xué)教師10名，以下簡稱G類計(jì)劃；

⑧招聘幼兒園教師12名，以下簡稱H類計(jì)劃。

2.招聘崗位具體計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2020年隆回縣公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師崗位要求與計(jì)劃信息表》(附表一、二、三)。

3.招聘公告可通過隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.longhui.gov.cn/)和隆回縣教育局微信公眾號查詢。

4.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站和隆回縣教育局微信公眾號上發(fā)布。

二、報(bào)考資格條件
1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3. 綜合素質(zhì)優(yōu)良，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意為隆回教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)才華。

4.凡報(bào)考A類計(jì)劃，B類計(jì)劃，C類計(jì)劃的小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)崗位的專業(yè)應(yīng)符合附表（一、二）中報(bào)考條件，所學(xué)專業(yè)或者教師資格證認(rèn)定學(xué)科與報(bào)考崗位要求一致，具備招聘崗位所需其他資格條件，具有相關(guān)專業(yè)能力。

5. 報(bào)考B類計(jì)劃分專業(yè)招聘計(jì)劃數(shù)>5時，實(shí)施男女招聘比例相對均衡政策，在報(bào)考人數(shù)充足的情況下，男、女生錄取比例原則上均不低于30%（小數(shù)點(diǎn)一律余進(jìn)，下同）；在報(bào)考人數(shù)不足的情況下，按實(shí)際情況執(zhí)行。落實(shí)男女招聘比例相對均衡政策的工作原則是：在確定面試和體檢入圍人員環(huán)節(jié)中，首先根據(jù)招聘計(jì)劃并結(jié)合有關(guān)政策分別在男、女考生中擇優(yōu)確定30%比例的男生考生和女生考生，然后再在剩余相關(guān)考生中，根據(jù)有關(guān)政策擇優(yōu)確定剩余40%比例的相應(yīng)考生；男生或女生報(bào)考人數(shù)不足時，相應(yīng)的男生考生或女生考生的缺額應(yīng)與剩余40%比例的考生名額統(tǒng)一根據(jù)相關(guān)政策擇優(yōu)選拔。

6、報(bào)考人員的專業(yè)具體參考《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由縣教育局提出意見，報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

7. 教師資格證要求：必須在2020年8月31日資格終審前提供對應(yīng)等級及以上的教師資格證原件；確因受疫情影響，未取得教師資格證的考生，根據(jù)人力資源社會保障部、教育部等七部門印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）規(guī)定，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，先上崗的擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生在試用期一年內(nèi)未取得相應(yīng)等級及以上教師資格證的，依法解除聘用合同。對職業(yè)中專計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)崗位教師資格證要求，詳見附表一《2020年隆回縣公開招聘中小學(xué)教師崗位要求與計(jì)劃信息表》。

8. 取得外國學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加資格審查。

9. 在讀的非2020年應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情況依此類推。

10. 有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

（4）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

（5）違反國家計(jì)劃生育政策的人員。

（6）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（7）現(xiàn)役軍人。

（8）隆回縣在編教職工及服務(wù)期內(nèi)特崗教師。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式，現(xiàn)場采集報(bào)名人員手持身份證照片。由招聘主管部門、編制部門、人社部門進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名。資格審查時，報(bào)考人員需提供以下證件材料：①《2020年隆回縣公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名登記表》（附表四）;②本人相關(guān)證件：有效身份證、畢業(yè)證、普通話等級證、教師資格證（已取得教師資格證書的報(bào)名人員，提供教師資格證原件和復(fù)印件。尚未獲得教師資格證書的報(bào)名人員，須提交下列證明材料，任選其中一項(xiàng)即可：A、提交由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件且注明了資格種類和學(xué)科的證明材料。B、提交教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。）;③報(bào)考C類計(jì)劃、D類計(jì)劃、E類計(jì)劃、F類計(jì)劃、G類計(jì)劃、H類計(jì)劃崗位的，還須提供本人戶口簿（大學(xué)入學(xué)前為隆回戶籍的，須出具原遷出地派出所戶籍證明）；④報(bào)考D類計(jì)劃還要求提供戶口簿和少數(shù)民族成份證；⑤本人近期同底免冠1寸正面彩色照片2張(背面注明報(bào)考崗位及姓名);⑥現(xiàn)在我縣公立中小學(xué)、幼兒園連續(xù)工作三年及以上的在崗臨聘教學(xué)人員須出具任教學(xué)校和中心學(xué)校蓋章的證明材料（附表五）；⑦非2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息;⑧屬建檔立卡貧困生的還須提供由縣級扶貧部門出具的建檔立卡貧困學(xué)生證明等上述原件和復(fù)印件;⑨根據(jù)省市相關(guān)疫情防疫要求，所有考生在報(bào)名前，應(yīng)申請好湖南省電子“健康碼”和通信大數(shù)據(jù)“行程卡”，并如實(shí)填寫《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》親筆簽名，將“健康碼”“行程卡”截屏圖片與其他資料一并打印接受審查。

2.報(bào)名地址：隆回縣教師進(jìn)修學(xué)校

3.報(bào)名時間： 2020年7月4日至7月6日

上午8:00-12：00   下午3：00-6:00

4.其他事項(xiàng)：

(1)報(bào)名人員提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(2)報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系方式或無法及時聯(lián)系造成的后果自負(fù)。

(3)筆試開考比例原則不得低于3：1。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。A類計(jì)劃、B類計(jì)劃中少數(shù)緊缺專業(yè)或確實(shí)難以形成競爭的崗位經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可降低開考比例或不設(shè)開考比例。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例、不設(shè)開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試成績需達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一程序。其中，E類計(jì)劃、F類計(jì)劃、G類計(jì)劃，如未達(dá)到開考比例，核減招聘計(jì)劃，其計(jì)劃調(diào)劑到C類計(jì)劃中的小學(xué)語文二。

(二)筆試

1.筆試科目：E類計(jì)劃、F類計(jì)劃、G類計(jì)劃的報(bào)考者，筆試內(nèi)容為綜合知識（語文、數(shù)學(xué)各占50分），其他科目考相關(guān)專業(yè)知識，筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計(jì)分。

2.筆試時間：具體時間另行發(fā)布公告通知。

3.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

4.筆試注意事項(xiàng)：考生憑有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加考試，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：隆回縣教育局政工股

 (三)面試

1.面試對象：根據(jù)筆試成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定面試對象，最后一名面試入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并參加面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)為1：1比例的，則面試成績須達(dá)到70分以上方為合格。

2.面試方法：面試采取說課的方式，備課時間40分鐘，說課時間10分鐘，評分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評委制定，采取當(dāng)場評分、亮分方式。報(bào)考E類計(jì)劃、F類計(jì)劃、G類計(jì)劃的，面試內(nèi)容為小學(xué)語文。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)和職業(yè)中專電子商務(wù)職位的面試成績采取說課占50分，專業(yè)技能測試占50分（專業(yè)技能測試時間由評委決定）的方式合分，其他職位面試成績按說課100分的方式計(jì)分。

3.面試時間和地點(diǎn)：另行通知，在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站和隆回縣教育局微信公眾號上公布。

4.綜合成績合成與排名：

(1)綜合成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)綜合成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按建檔立卡貧困生、現(xiàn)在我縣公立中小學(xué)幼兒園的在崗臨聘教學(xué)人員連續(xù)工作年限、筆試成績高低確定排名順序。綜合成績合成與排名在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站和隆回縣教育局微信公眾號上公布。

(四)體檢

1.體檢對象：按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績排名從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.體檢時間：另行通知。在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站和隆回縣教育局微信公眾號上公布。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 (五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾靺⒄铡秶�家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，以及核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，寫出考察意見。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消錄用資格。

 (六)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)審查合格的擬聘人員，在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站和隆回縣教育局微信公眾號上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于 7 個工作日。

(七)選崗

考察合格人員按報(bào)考各崗位綜合成績排名從高到低依次自愿選擇聘用單位。不愿意選擇和不服從安排的，視為自動放棄，取消其聘用資格。選崗時間及地點(diǎn)在隆回縣政府門戶網(wǎng)站和隆回縣教育局微信公眾號上公布。

 (八)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，報(bào)人社部門備案后，按確認(rèn)崗位辦理聘用手續(xù)。聘用前，本人須做出書面承諾：在所聘學(xué)校服務(wù)滿5年；農(nóng)村邊遠(yuǎn)小學(xué)的必須在所聘學(xué)校服務(wù)滿10年，否則不得流動。承諾書裝入本人檔案。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在2020年12月31日前必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格。對實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施準(zhǔn)入的2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生考察合格人員，簽訂聘用合同時，承諾在試用期一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則依法解除聘用合同。

四、其他要求

(一)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

(二)招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用的心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的記入隆回縣事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實(shí)通知其所在單位或村（居）委會。

(三)選崗后出現(xiàn)崗位空缺，依次遞補(bǔ)一次。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)正式聘用人員符合《湖南省普通高校畢業(yè)生貧困地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償管理辦法》文件規(guī)定者，可享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。

(六)考生報(bào)名、筆試、面試前需現(xiàn)場接受健康評估和“健康碼”“行程卡”查驗(yàn)。對來自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和“健康碼”為綠碼且無發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的人員方可參加。對來自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或健康卡（碼）、行程卡（碼）為“黃碼”標(biāo)識的考生，在報(bào)名、筆試、面試、體檢、選崗等環(huán)節(jié)前3天提供核酸檢測為“陰性”的檢測報(bào)告單原件。同時考生請自備口罩，在乘坐公共交通工具、報(bào)名、考試、體檢、選崗環(huán)節(jié)時需全程佩戴口罩。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作，嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，受理社會各界在公示時間內(nèi)的實(shí)名舉報(bào)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。在公開招聘過程中，應(yīng)聘人員和招聘單位及招聘工作人員如有違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0739-8230380

縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0739-8156260

 

隆回縣人力資源和社會保障局

隆回縣教育局

                                2020年6月24日

附表四：2020年隆回縣公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名登記表

附件五：2020年隆回縣公開招聘事小學(xué)幼兒園教師工作經(jīng)歷證明