根據(jù) 《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）、 《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）等文件精神和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，邵陽市大祥區(qū)面向全國公開招聘中小學教師。整個招聘工作按制定方案、發(fā)布公告、網(wǎng)絡報名、資格初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關招聘信息請登陸大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn/）。為確保招聘工作公平公正、規(guī)范有序，特制定本工作方案。　　

一、招聘計劃與崗位　　

本次共招聘中小學教師120名，具體招聘計劃職數(shù)、 崗 位見附件1。　　

二、招聘條件　　

1. 具有中華人民共和國國籍；　　

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律；　　

3. 具有良好的品行和職業(yè)道德；　　

4. 具有崗位所需的專業(yè)（詳見附件1）；　　

5. 適應崗位要求的身體條件；　　

6. 崗位所需要的其他要求條件。　　

應聘人員有下列情形之一的,不得報名　　

1. 現(xiàn)役軍人； 　 　

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；　　

3. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；　　

4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;　　

5. 違反計劃生育政策的人員；　　

6. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關系的崗位；　　

7. 不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報名，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報名，其他情形依次類推；　　

8. 在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;　　

9. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。　　

三、實施步驟　　

本次公開招聘工作由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局共同組織實施。公開招聘的相關信息將在大祥區(qū)黨政門戶網(wǎng)“大祥之窗”（www.dxzc.gov.cn)進行公告或公布。　　

（一）發(fā)布招聘公告　　

根據(jù)市人力資源和社會保障局批復的實施方案，在大祥之窗網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告。　　

（二）報名和資格審查　　

1.報名時間：　2020年7月17日8:00至7月19日24:00止。

2.報名入口：http://111.8.176.240:8656/syexam/person/showExamPlanFi  le.action?plan_id=159409743084219&type_id=3&source=ztc　　

3. 報名方式：考生自行到網(wǎng)上按崗位報名，每人限報一個崗位。　　

4. 報名要求：報名時請?zhí)峁┮韵伦C件：　　

（1）正式有效身份證明、畢業(yè)證、教師資格證等原件； 2020年應屆大學畢業(yè)生可提供就讀學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名， 但在2020年12月31日前，必須取得與報考崗位相應的應屆學歷學位證，否則取消聘用資格； 崗位要求具備教師資格證的，以下兩種情況可以先報名：① 應屆 高校畢業(yè)生（適用于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生） 可“先上崗，再考證”；②因新冠肺炎疫情影響，教師資格認定工作推遲，已參加教師資格考試的往屆畢業(yè)生在報名時提供由教育部考試中心統(tǒng)一頒發(fā)的相應教師資格種類的《中小學教師資格考試合格證明》（申請人網(wǎng)上自行下載打印），可視同具有相應學科教師資格證書，允許其報名參加教師招聘，但必須在規(guī)定時間內(nèi)完成資格認定。國外留學所取得的學歷須經(jīng)教育部認證后才可報名。 　 　

（2）填寫《邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。　　

5. 資格初審：由招聘單位和大祥區(qū)教育局進行資格初審，個人所提供的相關證件必須真實有效，凡弄虛作假者一經(jīng)查出，即取消其考試和錄用資格。　　

6. 準考證領�。嘿Y格初審合格的報考者于　2020年7月23日　至　7月24日　到在網(wǎng)上自行打印準考證。　　

7. 現(xiàn)場資格審查：面試入圍人員由區(qū)教師招聘工作領導小組辦公室進行現(xiàn)場資格審查，時間另行通知。　　

8. 本次招聘不收取報名費。　　

報名相關要求　　

1. 應聘者限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。　　

2. 報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。　　

3. 報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位表，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責任。　　

4. 報名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》及本次公告等有關規(guī)定。　　

5. 有效報考人數(shù)和招聘崗位計劃數(shù)達到3：1，未達到3：1,則該招考崗位相應核減招聘計劃數(shù)。

（三）筆試　　　

1. 筆試時間及地點：筆試時間為120分鐘，筆試具體地點和開考日期見準考證。　　

2. 所有考生均參加專業(yè)知識筆試。筆試成績占綜合成績的60%，筆試內(nèi)容以初等教育專業(yè)教材知識為主。　　

3. 實際參加筆試人數(shù)未達到開考比例的崗位，其筆試成績必須達到60分及以上或達到本次公開招聘參考人員的筆試平均分數(shù)方可進入面試。　　

4. 參加筆試時應攜帶有效身份證明原件和此次招聘的準考證。　　

（四）面試　　

1. 根據(jù)筆試成績，按崗位分別從高分到低分按招聘計劃1:2確定面試入圍人員，面試人選入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入，面試入圍人員在“大祥之窗”（www.dxzc.gov.cn)進行公布。公示后無異議到區(qū)教育局領取面試通知單。面試成績占綜合成績的40%,如實際參加面試人員與招聘計劃數(shù)為1:1的比例，則面試成績須達到60分以上 。 　 　

2. 各崗位的面試采取上微型課的方式，備課30分鐘，上課10分鐘，由評委當場評分。　　

3. 面試時間和地點見面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效身份證明原件、面試通知單及筆試準考證，缺少證件的考生不得參加面試。　　

（五）體檢　　

1. 根據(jù)筆試成績占60%，面試成績占40%合成綜合成績，以綜合成績排名按招聘計劃等額確定體檢對象。如綜合成績相同的，按全日制學歷層次從高到低排名；如全日制學歷層次相同，按師范類學歷優(yōu)先排名。　　

2. 體檢標準參照《人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號》）和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號) 組織實施。能當日當場 復檢的項目應 當日 當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。 　 　

3. 體檢費用自理。　　

（六）考察　　

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由區(qū)教育局組織，參照《國家公務員政審標準》，成立2名以上熟悉干部人事工作人員組成考察組，深入考察對象所在單位考察，并據(jù)實寫出考察材料。考察應側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績、是否違法行為等，同時對考察對象資格條件進行復查。如有考察不符合要求的，不予聘用，相應核減招聘人數(shù)。　　

（七）公示與聘用 　 　

1. 招聘公告、擬聘人員名單由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室面向社會公示7個工作日。　　

2. 公示后無異議，擬聘用人員提請區(qū)委常委會議研究，并報市人社局審核備案后， 按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期按相關規(guī)定執(zhí)行。　　

3. 經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由招聘單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。新進人員實行試用期,首次聘用期限為三年，原則上三年內(nèi)不得調(diào)動。 音、體、美專業(yè)教師三年內(nèi)必須從事本專業(yè)教育教學。　　

( 八）本次招聘每個環(huán)節(jié)都不遞補。 　 　

四、招考紀律 　 　

1. 本次公開招聘工作在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實行回避制。　　

2. 嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。 
3. 考生提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）給予處罰。誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對面試后放棄的人員，記入我區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫;對已公示擬聘用后放棄，以及在服務期限內(nèi)放棄聘用資格的人員，3年內(nèi)不得報考大祥區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試。　　

4. 疫情期間，報考考生須遵從防疫考務要求。　　

5. 資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，取消其資格。　　

6. 本次招考不授權或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
7.對在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，由區(qū)紀檢監(jiān)察機關及時調(diào)查處理。舉報或投訴電話：0739-8928811。　　

本方案由大祥區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。　　

咨詢電話：0739-8928802　　

　 　

附件1  2020 年邵陽市大祥區(qū)公開招聘中小學教師計劃職數(shù)及崗位表（點擊下載） 　 　

附件2   邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表（點擊下載） 　 　

                   邵陽市大祥區(qū)人力資源和社會保障局   邵陽市大祥區(qū)教育局

　                   2020年7月8日