根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）要求，結(jié)合各學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向高等院校2021屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師40名。具體招聘公告如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保招聘工作的順利完成，成立荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。二、招聘原則（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。三、招聘條件（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)；（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；（六）年齡在18歲以上（即2003年1月1日以前出生，其他年齡依此類推）;（七）崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；2、尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分期或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。四、招聘崗位、計(jì)劃及要求此次招聘崗位11個(gè)；招聘計(jì)劃40名，全部為專業(yè)技術(shù)人員（詳見附件1）。

五、發(fā)布信息招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。招聘每個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)及時(shí)發(fā)布，請考生關(guān)注并及時(shí)查閱。六、報(bào)名（一）報(bào)名時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名自本公告發(fā)布之日起至招聘現(xiàn)場資格審查結(jié)束時(shí)間2021年3月18日17：30分止（以收到報(bào)名電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)），現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為現(xiàn)場資格審查當(dāng)天，舉辦現(xiàn)場資格審查的暫定時(shí)間和地點(diǎn)安排見附件3。

（二）現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：株洲市荷塘區(qū)教育局二樓會議室。

（三）報(bào)名方式每位考生每人限報(bào)一個(gè)崗位。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名并須現(xiàn)場確認(rèn)，應(yīng)聘者自行下載《株洲市荷塘區(qū)面向2021屆高校畢業(yè)生招聘教師報(bào)名登記表》（見附件2），各欄信息填寫完整后發(fā)電子稿至504763781@qq.com郵箱，并在現(xiàn)場資格審查時(shí)由本人遞交紙質(zhì)報(bào)名表（貼好照片）、本科生須提供《株洲市荷塘區(qū)面向2021屆本科畢業(yè)生學(xué)業(yè)情況鑒定表》（見附件4）和其它證明材料進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

（四）相關(guān)要求應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)以《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。應(yīng)聘人員應(yīng)于2021年8月31日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書，且為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合應(yīng)聘要求。應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2021年12月31日畢業(yè)；取得國(境)外學(xué)歷的人員，需于2021年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。2021屆畢業(yè)生須在2021年8月31日前向招聘單位提供畢業(yè)證和其他有關(guān)資格證原件（應(yīng)屆畢業(yè)博士生可放寬到2021年12月31日，下同），否則取消聘用資格。應(yīng)聘人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，于2021年8月31日前畢業(yè)的學(xué)生。

七、資格審查

（一）招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位要求，現(xiàn)場對所有符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

（二）資格審查時(shí)需提供下列資料：

1、《株洲市荷塘區(qū)面向2021屆高校畢業(yè)生招聘教師報(bào)名登記表》（見附件2，需填寫完整，另附一寸相片2張）。

2、本科畢業(yè)生須提供《株洲市荷塘區(qū)面向2021屆本科畢業(yè)生學(xué)業(yè)情況鑒定表》（見附件4，需填寫完整，學(xué)院鑒定意見一欄加蓋學(xué)院公章）。

3、身份證原件及復(fù)印件。

4、學(xué)院蓋章認(rèn)可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（本人必須承諾2021年8月31日之前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件）。

5、教師資格證原件及復(fù)印件（沒有取得教師資格證的可用“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》代替，本人必須承諾在2021年8月31日之前提供相應(yīng)崗位要求的教師資格證原件）。6、相應(yīng)崗位的普通話水平等級證原件及復(fù)印件（語文學(xué)科二甲及以上，其他學(xué)科二乙及以上）。

7、其他各類榮譽(yù)證原件及復(fù)印件等材料。應(yīng)聘者提供的證書、資料等必須真實(shí)有效，應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，凡弄虛作假者、報(bào)考多個(gè)崗位者或不能于2021年8月31日之前提供畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平等級證等證書原件者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消考試及聘用資格。

（三）對資格審查合格的應(yīng)聘者，當(dāng)場發(fā)放《準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘者憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加考試。

（四）未按時(shí)參加招聘現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。

（五）保持聯(lián)系方式通順，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

八、考試

（一）開考比例各崗位招聘計(jì)劃與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。若報(bào)名人數(shù)沒有達(dá)到開考比例,對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

（二）考試方式1、考試方式為上微型課，時(shí)量為8分鐘，備課時(shí)量為30分鐘，備課教案成績?yōu)?0分，上微型課成績?yōu)?0分�？偝煽�?yōu)?00分。總成績計(jì)算辦法為：總成績＝教案成績＋上微型課成績教案、上微型課、總成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。各招聘崗位以總成績進(jìn)行排名，總成績相同的，以上微型課成績高的排前。在總成績中從高到低按照崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入簽約、體檢等環(huán)節(jié)。2、考試時(shí)間和地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。3、鑒于教師崗位的特殊性，考試設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線，總成績低于80分（不含80分）為不合格，不予聘用。

（三）擬聘對象確定。考試完成后，根據(jù)同一崗位應(yīng)聘者的總成績從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定擬聘對象，擬聘對象考試完后第二天與招聘單位簽約（請考生隨身帶好三方就業(yè)協(xié)議）。如總成績排前的不愿簽約，按照總成績高低依次遞補(bǔ)簽約。

九、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位總成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項(xiàng)目。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位總成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。

十、公示與聘用

根據(jù)總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市荷塘區(qū)政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見并報(bào)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期為十二個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年，并簽訂服務(wù)承諾書。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

十一、特別提示

（一）報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市荷塘區(qū)政府官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。請報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通，如因報(bào)考人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦與不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

（四）疫情防控期間，請應(yīng)聘人員自覺做好個(gè)人疫情防護(hù)工作，嚴(yán)格服從有關(guān)防疫工作管理。 

十二、咨詢與監(jiān)督咨詢電話：區(qū)教育局0731-28477196監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0731-28428361  區(qū)人社局0731-28428415             區(qū)教育局0731-28477040本公告解釋權(quán)屬荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。