根據(jù)《衡陽市教育人才引進實施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2019〕2號)，經(jīng)市委人才工作領導小組研究同意，2020年面向社會公開引進13名教育專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進原則堅持德才兼?zhèn)�，以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進崗位名稱、數(shù)量與資格條件

(一)引進范圍1.教育部直屬與全國省屬重點師范大學、“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷學位畢業(yè)生；

2.其他院校全日制本科學士及以上且獲得師范類高校學生從業(yè)技能大賽省級二等獎及以上畢業(yè)生或校級以上師范類優(yōu)秀畢業(yè)生；

3.其他高等院校全日制碩士研究生、博士研究生；

4.經(jīng)國家教育部認定的國（境）外就讀高校的碩士研究生。

(二)引進條件1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律;3.年齡應在40周歲以下(1980年12月31日以后出生);4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

5.具有應聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)和其他條件;6.全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得應聘崗位要求的學歷、學位證；在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。

（三）具有下列情形之一的不得列為引進對象1.耒陽市在編教師（含特崗教師）不列入引進范圍；

2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員；

3.現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

4.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。有關高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，均不列入引進范圍。具體崗位及相關要求，詳見《2020年耒陽市引進教育專業(yè)技術人員崗位一覽表》(附件1)。

 

三、引進程序按照發(fā)布信息、報名、資格初審、考試、資格復審和體檢、考察、公示聘用等程序進行。

(一)發(fā)布引進信息通過耒陽市黨政門戶網(wǎng)(http://www.leiyang.gov.cn/ )、耒陽黨建網(wǎng)、耒陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.leiyang.gov.cn/)和耒陽市教育局微信公眾號面向社會發(fā)布引進信息。

(二)報名與資格審查1.報名時間：2020年12月26日—2020年12月31日上午8：00-下午17：30（雙休日正常上班）。2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。應聘人員應在規(guī)定的報名時間內(nèi)，到耒陽市教育局人事股206室報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，下載并如實填寫《2020年耒陽市引進教育專業(yè)技術人員報名登記表》(附件2)，并將《2020年耒陽市引進教育專業(yè)技術人員報名登記表》及其他報名材料提交。每人限報1個崗位，否則取消報名資格，報名信息提交后不能更改。

3.報名材料：

(1)《2020年耒陽市引進教育專業(yè)技術人員報名登記表》;

(2)身份證原件及復印件，近期免冠同底一寸照片3張;

(3)符合應聘崗位要求的學歷、學位證書、教師資格證(暫無教師資格證的，因新冠肺炎疫情影響，按照 “先上崗、再考證”原則須在2021年8月31日前取得教師資格證，否則取消聘用資格)原件及復印件；

(4)國（境）外高校研究生須憑在國（境）外高校取得符合崗位要求相應的學歷學位證書和國家教育部學歷學位認證書報名；

(5)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；

(6)在高校學習或工作期間獲得榮譽獎項、資格證書、任職及工作經(jīng)歷證明；

(7)有本人簽字的《2020年耒陽市引進教育專業(yè)技術人員報名誠信承諾書》(附件3)。

4.資格初審資格審查工作由耒陽市教育局指定專人負責。資格審查通過人員名單將在報名截止后7天內(nèi)在耒陽市黨政門戶網(wǎng)、耒陽黨建網(wǎng)、耒陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和耒陽市教育局微信公眾號公布，請相關人員及時關注。資格審查貫穿引進人才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應聘資格。

（三）面試

1.耒陽市教育局自行組織面試；

2.引進崗位計劃數(shù)與參加面試人數(shù)的比例原則上不低于1：3;參加面試人數(shù)低于1：3的崗位，由市委人才工作領導小組辦公室召集市人力資源和社會保障局、市委編辦、市財政局和主管部門研究決定是否開考或核減崗位計劃數(shù)。若低于1：3開考的，對該崗位參考人員考試成績設定最低分值，最低分值為80分；

3.面試采取綜合測試方式，包含試講和面談交流，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、教學基本功、應對能力、儀表氣質(zhì)等。試講時間不超過10分鐘，面談交流時間不超過5分鐘。綜合測試成績實行百分制(計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，試講占70%，面談交流占30%。面試具體時間、地點另行通知；

4.面試合格分數(shù)線定為70分，根據(jù)崗位引進計劃按照面試成績由高分到低分按1:1的比例等額確定資格復審入圍人員。面試成績并列的另行組織加試，確定資格復審入圍人員。

(四)資格復審和體檢由耒陽市教育局組織用人單位進行資格復審，若出現(xiàn)不合格者或棄權者，可遞補一次。根據(jù)引進同一崗位考試成績從高分到低分的順序按引進人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，凡放棄體檢(須遞交書面承諾)或體檢不合格造成的空缺，不遞補。體檢參照公務員錄用標準實行。體檢費用由考生自行負擔。

(五)考察體檢合格者即為考察對象，由市委組織部、編辦、人社局、教育局組成聯(lián)合考察組對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察若出現(xiàn)不合格者或棄權者造成的空缺，不遞補。

(六)公示和聘用對面試、體檢、考察合格的擬引進人員，在耒陽市黨政門戶網(wǎng)、耒陽黨建網(wǎng)、耒陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和耒陽市教育局微信公眾號統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示無異議的，發(fā)放《事業(yè)單位引進人才錄用通知書》，憑《事業(yè)單位引進人才錄用通知書》辦理相關手續(xù)，與用人單位簽訂最低服務年限為3年的聘用合同，確立人事關系。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、引進待遇引進的教育專業(yè)技術人員除享受用人單位薪酬、福利等待遇外，還享受下列待遇：

（一）購房補貼。購房補貼按《關于應對新冠肺炎疫情保障房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展的若干政策》（耒建聯(lián)字〔2020〕1號）相關規(guī)定予以補貼、獎勵。

（二）職稱待遇。報名人員引進教育專業(yè)技術人員已評為中、高級職稱的，可以通過增設特設崗位，按引進人才原職稱級別及時聘任，兌現(xiàn)崗位專業(yè)技術職稱工資。 本公告未盡事宜，由耒陽市教育局負責解釋。 咨詢電話：0734-4320590（耒陽市教育局）