根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神,結(jié)合工作需要,面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)校教師100名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
。ㄒ唬﹫(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
。ǘ﹫(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
。ㄈ﹫(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律;
。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
。⿳徫凰枰钠渌麠l件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位39個(gè),招聘計(jì)劃100名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。 四、招聘程序
。ㄒ唬┬畔l(fā)布
招聘公告通過株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、株洲市天元區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。其他有關(guān)招聘信息只在株洲市天元區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布,不再另行通知,請考生關(guān)注并及時(shí)查閱。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。每人限選擇一個(gè)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名且限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):招聘方分別在華中師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、株洲市二中蓮花中學(xué)設(shè)立報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,F(xiàn)場招聘報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)安排(詳見附件2)。如現(xiàn)場招聘報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)有變動(dòng),以株洲市天元區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布的信息為準(zhǔn)。
3.報(bào)名需提供資料:
(1)《株洲市天元區(qū)面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名登記表》紙質(zhì)表(詳見附件3,必須貼本人近期1寸免冠彩色照片);
(2)本人身份證原件及復(fù)印件;
。3)學(xué);?qū)W院蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(應(yīng)聘者須于2024年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、符合報(bào)考崗位要求的教師資格證原件);
。4)普通話水平等級(jí)證原件及復(fù)印件;
。5)本科生須提供《普通高校2024屆本科生學(xué)業(yè)情況鑒定表》(詳見附件4,需填寫完整,“學(xué)院鑒定意見”一欄加蓋公章,貼好本人近期1寸免冠彩色照片);
(6)報(bào)考體育、音樂(聲樂)崗位的考生須提供學(xué)校(院系)出具的主修專業(yè)的證明;
(7)師范類專業(yè)畢業(yè)生須提供學(xué)校(院系)出具的師范類專業(yè)證明;
(8)近期同底1寸免冠彩色照片1張,背面注明姓名及報(bào)考崗位。
。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
。ㄋ模┛荚
1.開考比例:報(bào)名人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。如部分崗位未達(dá)到開考比例,經(jīng)報(bào)請區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。如果所報(bào)崗位不能開考取消計(jì)劃的,已報(bào)考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報(bào)其他符合條件的崗位。
2.考試時(shí)間與地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3.考試方式:考試分面談和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。面談主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)認(rèn)知、儀表儀態(tài)、在校表現(xiàn)、語言表達(dá)和交流溝通能力等,面談時(shí)間不超過3分鐘。面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力等。
音樂、體育、美術(shù)崗位面試內(nèi)容為上微型課和專業(yè)技能展示。上微型課的備課時(shí)間15分鐘,上課時(shí)間不超過8分鐘。專業(yè)技能展示內(nèi)容:音樂崗位為自選民歌清唱及其他特長展示,時(shí)間6分鐘;體育崗位為隊(duì)列隊(duì)形及特長展示(籃球或足球或羽毛球),時(shí)間6分鐘;美術(shù)崗位為素描,時(shí)間60分鐘。
其他崗位面試內(nèi)容為上微型課,上微型課的備課時(shí)間15分鐘,上課時(shí)間不超過8分鐘。
4.考試成績計(jì)算辦法:面談和面試成績均采用百分制,所有成績均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面談成績低于80分則淘汰,不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。音樂、體育、美術(shù)崗位面試成績100分:其中上微型課60分、專業(yè)技能展示40分。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,面試成績低于80分則淘汰,不列為簽約對象。
面試成績即為總成績,面談成績不計(jì)入總成績。各招聘崗位以考生總成績進(jìn)行排名,總成績相同的,則以面談成績高的排前?偝煽兒兔嬲劤煽兙嗤,按總成績小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)大小排名。
。ㄎ澹┖灱s
面試當(dāng)天根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生總成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定簽約人選。請應(yīng)聘人員準(zhǔn)備好三方就業(yè)協(xié)議。如有放棄簽約資格者,當(dāng)場按應(yīng)聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。簽約成功者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
五、體檢與考察
體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,增加涉毒毛發(fā)檢測,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)1次。
六、公示與聘用
根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市天元區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,約定試用期一年,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年。
七、特別提示
。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市天元區(qū)人民政府門戶網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通,如因應(yīng)聘人員單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負(fù)責(zé)。
。ǘ┍敬慰荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律,對違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
。ㄋ模⿷(yīng)聘人員需誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。
(五)本次招聘共設(shè)置有3個(gè)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)(報(bào)名時(shí)間共計(jì)5天),每名應(yīng)聘人員僅限選擇其中一個(gè)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,且只能報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
八、咨詢與監(jiān)督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
咨詢電話:株洲市天元區(qū)教育局 0731-28665200
監(jiān)督電話:株洲市天元區(qū)人社局 0731-28665957 株洲市天元區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 0731-28665065
本次招聘政策由株洲市天元區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1 株洲市天元區(qū)面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘教師崗位、計(jì)劃及要求一覽表
附件2 株洲市天元區(qū)面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)安排
附件3 株洲市天元區(qū)面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名登記表
附件4 普通高校2024屆本科生學(xué)業(yè)情況鑒定表
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