根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(長(zhǎng)人社發(fā)〔2011〕94號(hào))的精神,按照事業(yè)單位人事制度改革的要求,經(jīng)研究,決定對(duì)長(zhǎng)沙市教育局所屬的長(zhǎng)沙市雅禮洋湖實(shí)驗(yàn)中學(xué)需增補(bǔ)的1名工作人員面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、人員管理
列入相應(yīng)事業(yè)單位編制,實(shí)行合同聘用制管理。其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。
三、報(bào)考資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;
3、遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、選調(diào)崗位的報(bào)考人員須為具有事業(yè)編制身份的人員;在編在崗且歷年年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職(合格)及以上等次。
6、具有選調(diào)崗位所需資格條件。
7、不得報(bào)考的情形:
(1)試用期內(nèi)或約定服務(wù)期限未滿(mǎn)的人員;(2)因違法違紀(jì)曾受黨紀(jì)政紀(jì)及以上處分的;(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格審查—考核—體檢—考察—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
招聘簡(jiǎn)章通過(guò)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(www.cshrss.gov.cn)、長(zhǎng)沙市教育局官網(wǎng)(jyj.changsha.gov.cn)公布。有關(guān)考核具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長(zhǎng)沙市雅禮洋湖實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)(yh.yali.edu.cn)公布,請(qǐng)考生自行查閱,不另行通知。
五、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及具體條件(見(jiàn)附件1:《2018年長(zhǎng)沙市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》)
說(shuō)明:
1、45歲以下是指1973年11月15日以后出生。
2、報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
3、在公開(kāi)選調(diào)任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格。
六、報(bào)名和資格審查
1、本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2018年11月26日至28日(上午9:00—12:00,下午1:00—5:00)?忌鷳{《2018年長(zhǎng)沙市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(以下稱(chēng)《報(bào)名表》,附件2)到市教育局203室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。
2、報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),必須符合所報(bào)崗位的條件要求,如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息,并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
3、開(kāi)考比例:崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開(kāi)考,達(dá)不到此比例則取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
七、考核
1、資格審核合格人員進(jìn)入考核。
2、考核定于2018年11月30日(星期五)上午10:00在招聘單位進(jìn)行。考生憑有效居民有效身份證參加考核;考核時(shí)不得自帶任何資料;未按時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)者視為自動(dòng)放棄。
3、考核方式為面試和試教,按3∶7的比例合成為考核成績(jī)(四舍五入后保留兩位小數(shù))。
4、考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分(含),低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。
八、體檢
1、體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依考核成績(jī)從高分到低分確定,若考核成績(jī)相同的,試教成績(jī)高者入圍。
2、體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3、未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí),則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同的,考核成績(jī)高者入圍(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
九、考察
1、體檢合格人員進(jìn)入考察。
2、考察由用人單位和主管部門(mén)組織實(shí)施,參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
3、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),則在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若考核成績(jī)相同的,考核成績(jī)高者入圍(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
十、錄取、聘用
1、考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬錄取人員。
2、擬錄取人員名單經(jīng)市教育局審查,報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核后進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬錄取人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后,由市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)錄取批復(fù),并由用人單位和主管部門(mén)辦理相關(guān)人事手續(xù)。
3、所有錄取人員需與用人單位簽訂聘用合同。
十一、其他
1、咨詢(xún)電話
長(zhǎng)沙市教育局人事處:0731-84899737
長(zhǎng)沙市教育公共服務(wù)中心:0731-84899753
2、監(jiān)督電話
長(zhǎng)沙市紀(jì)委駐長(zhǎng)沙市教育局紀(jì)檢組:0731—84899756
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處:0731-88666037
附件:1、《2018年長(zhǎng)沙市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》
2、《2018年長(zhǎng)沙市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》
長(zhǎng)沙市教育局 長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一八年十一月十九日
附件1:2018年長(zhǎng)沙市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表.doc
附件2:2018年長(zhǎng)沙市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc