為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升望城教育品質(zhì)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年教師招聘分三批次進(jìn)行，第一批公開(kāi)選調(diào)(聘)優(yōu)秀校長(zhǎng)1人、名優(yōu)教師10人，第二批公開(kāi)招聘中小學(xué)教師100名、幼師20名，第三批公開(kāi)招聘編外合同制教師400名。現(xiàn)將長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年教師招聘(第一批、第二批)簡(jiǎn)章公告如下:

長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年公開(kāi)選調(diào)(聘)優(yōu)秀校長(zhǎng)名優(yōu)教師簡(jiǎn)章(第一批)

一、選調(diào)(聘)原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、人員管理

1.列入財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。

2.崗位等級(jí)待參加用人單位崗位競(jìng)聘后確定。

3.符合我區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)條件的，享受我區(qū)人才引進(jìn)和長(zhǎng)人社發(fā)〔2017〕94號(hào)文件中5%特設(shè)崗位有關(guān)政策，其中省市名優(yōu)校長(zhǎng)、名優(yōu)教師根據(jù)年度考核結(jié)果，分別享受7.2至40萬(wàn)元、3.6至24萬(wàn)元的人才補(bǔ)貼(詳見(jiàn)附件5)。

三、選調(diào)(聘)崗位

1.優(yōu)秀校長(zhǎng)1人，聘用至城區(qū)初中學(xué)校。

2.名優(yōu)教師10人，聘用至城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校，選調(diào)(聘)崗位如下:小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)、初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、初中英語(yǔ)、初中物理、初中政治、初中歷史、初中地理，具體計(jì)劃數(shù)及聘用學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況，結(jié)合我區(qū)教育教學(xué)需要確定，將于資格復(fù)審前另行公布。

四、報(bào)名條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，服從安排，愛(ài)生敬業(yè)。

(二)資格條件

1.教師資格證:要求具有與報(bào)考崗位相應(yīng)及以上層次的教師資格證(優(yōu)秀校長(zhǎng)崗位要求具有初中及以上層次教師資格證)。

2.專(zhuān)業(yè):學(xué)歷證書(shū)上的所學(xué)專(zhuān)業(yè)、教師資格證書(shū)上的任教學(xué)科和職稱(chēng)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別三項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)與應(yīng)聘崗位一致(優(yōu)秀校長(zhǎng)崗位不限學(xué)科)。

3.普通話(huà)水平:報(bào)考語(yǔ)文、英語(yǔ)崗位要求普通話(huà)二甲及以上水平;報(bào)考其他崗位要求普通話(huà)二乙及以上水平。

4.工作經(jīng)歷:報(bào)考優(yōu)秀校長(zhǎng)崗位要求擔(dān)任過(guò)三年及以上12個(gè)中學(xué)教學(xué)班及以上規(guī)模的全日制中學(xué)校長(zhǎng)(含書(shū)記、副校長(zhǎng))或連續(xù)擔(dān)任過(guò)五年及以上12個(gè)中學(xué)教學(xué)班及以上規(guī)模的全日制中學(xué)中層管理干部(時(shí)間計(jì)算截止至2020年8月31日)，目前仍在校長(zhǎng)或中層管理干部崗位上;報(bào)考中學(xué)教師崗位要求至少有一屆初中或高中畢業(yè)班任教經(jīng)歷(任教生物、地理學(xué)科并參加初二會(huì)考視同畢業(yè)班任教經(jīng)歷)。

(三)崗位條件

1.優(yōu)秀校長(zhǎng)

具備下列條件之一:

①在崗教師，男性年齡50周歲以下(1970年1月1日以后出生)，女性年齡45周歲以下(1975年1月1日以后出生)的特級(jí)教師或正高級(jí)教師。

②在崗教師，年齡45周歲以下，獲評(píng)區(qū)縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人，且具有教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的高級(jí)教師。

③在崗教師，年齡40周歲以下，具有全日制博士研究生學(xué)歷。

④在編在崗教師;本科及以上學(xué)歷;男性45周歲以下(1975年1月1日以后出生)，女性40周歲以下(1980年1月1日以后出生);一級(jí)教師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，同時(shí)具有以下資質(zhì)之一:地市級(jí)及以上骨干教師、名師工作室首席名師及名師;地市級(jí)及以上校長(zhǎng)工作室成員;曾獲得地市級(jí)及以上勞動(dòng)模范、名校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師等綜合性榮譽(yù);省中小學(xué)未來(lái)教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員。

2.名優(yōu)教師

具備下列條件之一:

①在崗教師，男性年齡50周歲以下(1970年1月1日以后出生)，女性年齡45周歲以下(1975年1月1日以后出生)的特級(jí)教師或正高級(jí)教師。

②在崗教師，年齡45周歲以下，獲評(píng)區(qū)縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人，且具有教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的高級(jí)教師。

③在崗教師，年齡40周歲以下，具有全日制博士研究生學(xué)歷。

④在編在崗教師;本科及以上學(xué)歷;男性45周歲以下(1975年1月1日以后出生)，女性40周歲以下(1980年1月1日出生);有五年及以上(截止至2020年8月31日前)與報(bào)考崗位學(xué)段和學(xué)科一致的全日制普通中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷(高中教師可報(bào)考初中崗位)，同時(shí)具有以下資質(zhì)之一:曾被評(píng)為地市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、勞動(dòng)模范、魅力教師、人民滿(mǎn)意教師等綜合性榮譽(yù);經(jīng)地市級(jí)及以上教育行政部門(mén)評(píng)選認(rèn)定的教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人或骨干教師;區(qū)縣級(jí)及以上學(xué)科名師工作室首席名師;地市級(jí)及以上學(xué)科名師工作室名師;近五年地市級(jí)及以上教育行政部門(mén)或所屬的教研機(jī)構(gòu)組織的相應(yīng)科目現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)、片斷教學(xué)、說(shuō)課競(jìng)賽、教師素養(yǎng)大賽等一等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)?省中小學(xué)未來(lái)教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員。

(三)不得報(bào)考的情形

1.望城區(qū)在編教師;

2.報(bào)名時(shí)還未取得報(bào)考崗位所需學(xué)歷、教師資格、普通話(huà)水平、職稱(chēng)等條件證書(shū)的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.有違規(guī)補(bǔ)課等違反師德行為的人員;

6.違反計(jì)劃生育政策的人員;

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

五、選調(diào)(聘)程序

優(yōu)秀校長(zhǎng)崗位按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、資格復(fù)審、材料評(píng)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

名優(yōu)教師崗位按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、資格復(fù)審、面試、試教、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2020年4月26日在望城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和“望城教育”微信公眾號(hào)上發(fā)布選調(diào)(聘)公告。

(二)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2020年5月9日上午9:00至5月13日下午5:00。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受其他形式報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸長(zhǎng)沙市望城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.wangcheng.gov.cn)，點(diǎn)擊“長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年教師招聘”欄目進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)選擇相應(yīng)的考試項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)名。系統(tǒng)報(bào)名功能于5月13日下午5:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，關(guān)閉后任何人不能再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

3.相關(guān)要求:每人限報(bào)一個(gè)崗位，選調(diào)(聘)條件以本簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選調(diào)(聘)簡(jiǎn)章，報(bào)考符合條件的崗位。網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間至資格初審前，可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)考信息，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員不得修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。上傳的本人近期免冠正面電子證件照片要求為RGB模式下JPG格式，照片像素參考數(shù)值:寬度130，高度170。因上傳照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常報(bào)考等情形，由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。

4.資格初審:工作人員對(duì)報(bào)考者所填寫(xiě)的信息進(jìn)行初步審查，資格初審結(jié)果于5月14日上午12:00前反饋，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查詢(xún)本人資格初審結(jié)果，因報(bào)考者提交信息缺失等影響資格審核結(jié)果、不及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果造成不能正常參考等情形，由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。

5.對(duì)報(bào)考人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、材料評(píng)審或面試前資格復(fù)審、考察時(shí)資格終審，并貫穿選調(diào)(聘)工作全過(guò)程。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，填報(bào)的個(gè)人信息和提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假個(gè)人信息和報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、材料評(píng)審、面試、試教、體檢、考察、聘用等資格;報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)資格復(fù)審

1.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

2.開(kāi)考比例:崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:2的比例，如低于此比例，相應(yīng)崗位取消。

3.報(bào)考者應(yīng)攜帶報(bào)名登記表(自行進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)欄目打印，一式兩份)及下列資料的原件:①身份證;②學(xué)歷學(xué)位證(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷);③教師資格證;④普通話(huà)證;⑤職稱(chēng)證;⑥工作經(jīng)歷證明(附件1、附件2);⑦符合優(yōu)秀校長(zhǎng)或名優(yōu)教師崗位條件的材料(證明、證書(shū)或文件等)。

(四)優(yōu)秀校長(zhǎng)崗位材料評(píng)審和面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng):另行通知。

2.通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考者須提交一本詳細(xì)的參選資料，包括一篇3000字以?xún)?nèi)的自我介紹，以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證、職稱(chēng)證、主要業(yè)績(jī)資料(含獲獎(jiǎng)、培訓(xùn)、任職等情況的原始材料、證件或證書(shū))的復(fù)印件。

3.材料評(píng)審:由外聘專(zhuān)家對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員的教育教學(xué)業(yè)績(jī)和成果進(jìn)行評(píng)審。為確保選調(diào)(聘)人員質(zhì)量，經(jīng)評(píng)審專(zhuān)家集體研究確無(wú)合適人選并提交區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批通過(guò)，可以取消選調(diào)(聘)崗位。

4.面試:面試主要測(cè)試報(bào)考者的理論水平和應(yīng)變能力等，主要為教育理論、德育工作、學(xué)校管理、教學(xué)研究等方面的內(nèi)容，滿(mǎn)分為100分(四舍五入后保留兩位小數(shù))，合格線(xiàn)為75分，沒(méi)有達(dá)到合格線(xiàn)的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(五)名優(yōu)教師崗位面試和試教

1.時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng):另行通知。

2.面試:面試主要測(cè)試報(bào)考者的理論水平和應(yīng)變能力等，主要為教育理論、德育工作、班級(jí)管理、教學(xué)研究等方面的內(nèi)容，滿(mǎn)分為100分(四舍五入后保留兩位小數(shù))，合格線(xiàn)為75分，沒(méi)有達(dá)到合格線(xiàn)的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

3.試教:試教主要測(cè)試報(bào)考者把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力，課堂教學(xué)效果以及所具備的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，滿(mǎn)分為100分(四舍五入后保留兩位小數(shù))，合格線(xiàn)為75分，沒(méi)有達(dá)到合格線(xiàn)的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(六)成績(jī)合成

1.優(yōu)秀校長(zhǎng)崗位:綜合成績(jī)=材料評(píng)審成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

2.名優(yōu)教師崗位:綜合成績(jī)=面試成績(jī)×30%+試教成績(jī)×70%，綜合成績(jī)相同的，試教成績(jī)高者優(yōu)先。

所有成績(jī)均四舍五入后保留兩位小數(shù)。

(七)體檢

1.根據(jù)各崗位選調(diào)(聘)計(jì)劃數(shù)，按綜合成績(jī)高低，以1:1的比例確定體檢入圍人員。時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng)另行通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

3.體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.如體檢對(duì)象不按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考同一崗位且面試、試教成績(jī)通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

5.經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象參照《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))文件相關(guān)規(guī)定，保留其體檢資格，并與2021年新聘教師一并參加體檢。

(八)考察

調(diào)閱、審查體檢合格者的檔案資料和對(duì)體檢合格者進(jìn)行實(shí)地考察。如體檢合格者棄權(quán)或考察出現(xiàn)不合格者，導(dǎo)致該選調(diào)(聘)崗位考察人選空缺時(shí)，按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

(九)錄取聘用

1.對(duì)考察合格的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，正式辦理相關(guān)手續(xù)，其中調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

2.計(jì)劃數(shù)為2個(gè)及以上的崗位，按綜合成績(jī)從高到低的順序，由擬聘人員自主選擇學(xué)校。

3.擬聘人員在2020年秋季開(kāi)學(xué)時(shí)未按時(shí)報(bào)到的，取消其聘用資格。本次選調(diào)(聘)教師最低服務(wù)年限為5年。

六、其他事項(xiàng)

1.本次選調(diào)(聘)工作在長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)人社局牽頭，區(qū)教育局具體組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)全程監(jiān)督。

2.本次選調(diào)(聘)考試報(bào)名和資格初審、資格復(fù)審、材料評(píng)審、面試、試教、成績(jī)公布、體檢、考察等事項(xiàng)均通過(guò)望城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或“望城教育”微信公眾號(hào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。

3.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)、可靠，任意一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或資格不符者，一律取消資格;有隨意放棄行為的，錄入我區(qū)教師招聘考試失信人員名單，5年內(nèi)不得報(bào)考望城區(qū)教師招聘考試。

4.本次選調(diào)(聘)考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

5.本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)沙市望城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)附件下載：附件1：長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年公開(kāi)選調(diào)(聘)優(yōu)秀校長(zhǎng)工作經(jīng)歷證明
附件2：長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年公開(kāi)選調(diào)(聘)名優(yōu)教師工作經(jīng)歷證明
附件5：長(zhǎng)沙市望城區(qū)引進(jìn)名優(yōu)校長(zhǎng)、教師實(shí)施細(xì)則