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株洲醴陵市面向2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生 公開(kāi)招聘高中、中職教師公告
發(fā)布日期:2018-1-4   點(diǎn)擊次數(shù):1400

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市有關(guān)學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究決定,面向2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘高中、中職教師33名。

一、招聘原則

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,招聘全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

二、用人單位情況簡(jiǎn)介

詳見(jiàn)各單位網(wǎng)站或電話咨詢(xún)。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見(jiàn)附表1)

四、招聘條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、年齡在18周歲以上(即1999年1月1日以前出生),35周歲以下(即1982年1月1日以后出生);

4、崗位所需要的其他條件。

現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

五、信息發(fā)布

招聘信息通過(guò)“株洲市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”、“株洲市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”、“醴陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”、“醴陵教育信息網(wǎng)”向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。此次招聘的有關(guān)信息請(qǐng)考生關(guān)注“醴陵教育信息網(wǎng)”(http://www.lledu.cn/)和“醴陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”(http://rsj.liling.gov.cn/)。

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1)報(bào)名時(shí)間 :2018年116-18日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)

2)地點(diǎn):湖南師范大學(xué)

3)報(bào)名要求:

應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證上的任教學(xué)科每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),考生攜帶個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證(或《就業(yè)推薦表》)、教師資格證(或“國(guó)考”合格成績(jī)通知單)、普通話等級(jí)證(二乙及以上)原件與復(fù)印件各一份,近期一寸免冠相片4張。

報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。

必須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受代替報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

保持聯(lián)系方式通順,如因考生單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負(fù)責(zé)。

七、資格審查

各招聘學(xué)校根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

八、組織考試

1、開(kāi)考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)株洲市人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試時(shí)間及地點(diǎn)

考試時(shí)間:2018年1月18日、19日。

考試地點(diǎn):湖南師范大學(xué)

3、考試方式:考試分為答辯和說(shuō)課兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1)答辯:答辯時(shí)量為3分鐘,答辯總分為100分。答辯設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,答辯成績(jī)低于80分(不含80分)的直接淘汰,不進(jìn)入說(shuō)課環(huán)節(jié)。

2)說(shuō)課:答辯成績(jī)?cè)?0分以上(含80分)者,進(jìn)入說(shuō)課環(huán)節(jié),說(shuō)課時(shí)量為10分鐘,說(shuō)課的備課時(shí)量為40分鐘,說(shuō)課成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

4、成績(jī)合成:

綜合成績(jī)=答辯成績(jī)×20%+說(shuō)課成績(jī)×80%

答辯、說(shuō)課、綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

綜合成績(jī)相同的,以說(shuō)課成績(jī)高的排前,說(shuō)課成績(jī)也相同的,則加試筆試,以加試筆試成績(jī)高的排前。

九、體檢考察

各招聘崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,等額確定體檢對(duì)象。

體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)自理。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審(應(yīng)聘人員提供崗位所要求的全部有效證件原件及個(gè)人檔案)。有體檢考察不合格的(或自動(dòng)放棄的),按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共1次。

十、公示

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在“株洲市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”、“株洲市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”、“醴陵教育信息網(wǎng)”和“醴陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”公示7個(gè)工作日,公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí),提出處理意見(jiàn)報(bào)人社部門(mén)審定。

十一、聘用

公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月),試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。新聘人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十三、招聘咨詢(xún)及監(jiān)督電話

咨詢(xún)電話:0731—23284471(醴陵市教育局)

監(jiān)督電話:

0731—28681082 (株洲市人社局)

 0731—23289948 (中共醴陵市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組)

 本次招聘政策由醴陵市人社局、醴陵市教育局負(fù)責(zé)解釋。

 附件:1、醴陵市面向2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘高中(中職)教師計(jì)劃及崗位一覽表_

        2、醴陵市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

  

 

                          醴陵市人力資源和社會(huì)保障局

醴陵市教育局

                            2018年1月4


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