根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）和州委、州人民政府《關(guān)于加強全州農(nóng)村教育人才發(fā)展的實施意見》（州發(fā)〔2014〕3號）等文件精神, 經(jīng)研究并報州人社局核準，2017年我縣教育事業(yè)單位公開引進緊缺專業(yè)技術(shù)人才21名。為確保公開引進工作順利進行，特制定本方案。

一、引進原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照信息發(fā)布、報名及資格審查、面試、體檢、考核、聘用等步驟，有組織、有計劃地進行。

二、引進對象及條件

（一）引進對象：2017年應(yīng)屆全日制本科一批及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)科高級中學(xué)教師資格證的畢業(yè)生，其中音樂崗位的引進對象含音樂專業(yè)院校全日制本科相應(yīng)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；學(xué)歷層次以錄取時的學(xué)歷層次為準。

（二）引進條件：

1.遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件;

3.普通話水平要求二乙及以上，其中語文崗位要求二甲及以上；

4.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年3月21日至1999年3月21日期間出生)；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.原已取得學(xué)歷達到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2017屆畢業(yè)生可不受限制)；

5.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、引進崗位、計劃及要求

詳見《2017年瀘溪縣教育事業(yè)單位公開引進緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1)。

四、優(yōu)惠政策

按照中共瀘溪縣委、縣人民政府《關(guān)于進一步推進教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展的決定》（瀘發(fā)[2016]14號）文件精神，引進對象系教育部直屬免費師范畢業(yè)生者由用人學(xué)校提供一套工作住房、政府獎勵每人10萬元安家費；引進對象系國內(nèi)985工程、211工程師范類院校師范畢業(yè)生者由用人學(xué)校提供一套工作住房、政府獎勵每人5萬元安家費，統(tǒng)一進入高中任教。

五、引進程序

（一）信息發(fā)布

公開引進人才信息通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、瀘溪縣政府門戶網(wǎng)站等向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1．報名時間: 2017年3月21日— 3月23日（上午：8：00－12：00，下午2：30－5：30）

2．報名地點:湖南師范大學(xué)招生就業(yè)處（符合條件的其他學(xué)校畢業(yè)生均到此地報名）。聯(lián)系人：李小梅（瀘溪縣人社局，0743—4263875）；張玉德（瀘溪縣教體局，0743—4265960）。

3．報名方式及要求:

采取現(xiàn)場報名方式，每個考生限報一個崗位。報名時須提供本人有效身份證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件和2寸免冠近期彩色照片2張、填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）1份（湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)站網(wǎng)上下載）到指定地點報名；在進入考核程序前須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證等崗位要求的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，否則取消聘用資格。

報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認定參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。所學(xué)專業(yè)已列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件；報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣教體局會同縣人社局認定。

（三）資格審查

報名對象由縣人社局會同縣教體局進行資格審查，資格審查合格后統(tǒng)一進行面試。資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開引進工作全過程。

報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實準確,禁止惡意報名,擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。

（四）面試

面試地點設(shè)在湖南師范大學(xué)，面試主要測試應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征等方面與崗位的適應(yīng)程度，面試分片段教學(xué)和綜合素質(zhì)測試，面試結(jié)果當(dāng)場公布。面試比例為引進崗位計劃與該崗位報名人數(shù)比例原則上不低于1:3，達不到比例的，經(jīng)縣教體局與縣人社局商議報州人社局同意后，根據(jù)實際情況適當(dāng)降低比例或取消該崗位招聘計劃。形不成競爭的崗位，報考人員面試成績達60分及以上方可進入體檢、考核程序。面試由縣人社局會同縣教體局組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。具體時間另行通知。

（五）體檢

按照同一崗位招聘計劃，依據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，體檢不合格者取消聘用資格。體檢時間另行通知。

（六）考核

體檢合格人員為考核對象，由縣人社局會同縣教體局進行考核，考核合格人員為擬聘用對象。

（七）聘用

面試后，因體檢、考核等不合格或放棄等情況造成人才引進計劃空缺的，不進行遞補。面試、體檢、考核結(jié)果及擬聘人員名單均向社會進行公示。擬聘人員公示7個工作日無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。此次引進人員為國家正式在編人員，按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。試用期滿考核合格正式聘用后，引進人員必須安心到用人單位工作，最低服務(wù)年限為五年，五年內(nèi)不得自行提出調(diào)動或參加其他行業(yè)的招考，否則，作違約處理。

六、本方案由瀘溪縣人社局、瀘溪縣教體局負責(zé)解釋。         

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2018年瀘溪縣教育事業(yè)單位公開引進緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表.xls

湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

 

瀘溪縣人社局      瀘溪縣教體局

2017年3月6日

 

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