為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，公開招聘全額撥款事業(yè)編制中小學(xué)教師173名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師173名，具體招聘職數(shù)見附件1。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，有志于為天元教育事業(yè)做貢獻(xiàn)，服從組織安排；

2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件；

3.現(xiàn)役軍人、在讀普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生(在讀全日制非2018 屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推)，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘；

4.至2018年8月仍在合同約定期內(nèi)的特崗教師和已納入事業(yè)單位編制管理且與單位有最低服務(wù)年限約定未期滿的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘；

5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

（二）其他條件（見附件1）

1.學(xué)歷條件

（1）農(nóng)村小學(xué)：全日制專科及以上學(xué)歷。

（2）城區(qū)小學(xué)：本科及以上學(xué)歷。

（3）初中：全日制本科及以上學(xué)歷。

2.年齡條件

35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

3.崗位條件

教師資格證認(rèn)定學(xué)科或近兩年所任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致，并具有相應(yīng)等級(jí)的教師資格證，普通話等級(jí)證（語文教師二甲及以上，其他學(xué)科二乙及以上）。

其他崗位條件（見附件1）

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘公告通過株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。招聘每個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)及時(shí)發(fā)布，請考生關(guān)注并及時(shí)查閱。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2018年5月26日——5月30日

上午8:30—11:30      下午2:30—5:00

2.報(bào)名地點(diǎn)

株洲市天元區(qū)建寧實(shí)驗(yàn)中學(xué)（地址：炎帝廣場）。

3.報(bào)名要求

（1）每人限報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位。報(bào)名時(shí)需填寫《株洲市天元區(qū)2018年公開招聘教師報(bào)名登記表》（見附件2），提交本人近期同底一寸免冠彩色照片2張。所學(xué)專業(yè)為漢語言及相關(guān)專業(yè)者，可報(bào)考語文崗位；所學(xué)專業(yè)為小學(xué)教育專業(yè)者，可報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)或思品崗位；所學(xué)專業(yè)為物理、化學(xué)、生物專業(yè)者，可報(bào)考小學(xué)科學(xué)崗位。

（2）提供下列證明材料的原件和復(fù)印件：身份證、學(xué)歷證（2018屆畢業(yè)生可用《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》代替）、教師資格證（2018屆師范類畢業(yè)生系《教師資格證》和《畢業(yè)證》同時(shí)發(fā)放的省市的考生可用《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》代替；2018年認(rèn)定待發(fā)證的考生須提供《教師資格證》認(rèn)定機(jī)構(gòu)的證明材料）、普通話水平等級(jí)證。

（3）所有報(bào)名均由本人現(xiàn)場報(bào)名，不接受代替報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

（4）保持聯(lián)系方式通順，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

（三）資格審查

1.根據(jù)招聘崗位要求，在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

2.教師資格證認(rèn)定學(xué)科與報(bào)考崗位不一致的，報(bào)名時(shí)還須提供：現(xiàn)任教學(xué)校及其所在地教育行政部門出具的近兩年任教學(xué)科證明（可參照附件3證明樣本）和年度考核表的原件和復(fù)印件。

3.應(yīng)聘者提供的證書、資料等必須真實(shí)有效，應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消應(yīng)聘者考試及錄聘資格。

（四）組織考試

1.開考比例

各崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.考試

考試分為筆試和面試（上微型課）兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（1）筆試

采用統(tǒng)一筆試試卷。筆試內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、素質(zhì)教育和新課程改革基礎(chǔ)理論、方法及實(shí)踐應(yīng)用分析等。筆試時(shí)量：120分鐘，滿分為100分。

（2）面試

①根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試的人選（若筆試成績出現(xiàn)末位并列情況，則并列人員均進(jìn)入面試）。

②面試采取上微型課的形式進(jìn)行，根據(jù)考生報(bào)名情況進(jìn)行專業(yè)分組，上微型課時(shí)量為8分鐘，備課時(shí)長為15分鐘。面試成績滿分為100分。

（3）成績合成

總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%

筆試、面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。按照總成績從高分到低分的順序排名，總成績相同的，以面試成績高的排前。

（五）確定體檢、考察對象

各招聘崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績排名確定體檢、考察對象（按照總成績從高分到低分的順序排名，總成績相同的，以面試成績高的排前，面試成績和總成績均相同時(shí)，則加試筆試，以筆試成績高的進(jìn)入）。

（六）體檢

統(tǒng)一安排在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。

（七）考察

體檢合格者即確定為考察對象。按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理、工作實(shí)績、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（八）遞補(bǔ)

如有體檢、考察或資格復(fù)查不合格者，不予聘用，其空缺（含自動(dòng)放棄應(yīng)聘的人員）的招聘職數(shù)，按應(yīng)聘同一崗位總成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

（九）公示與聘用

（1）公開招聘教師，根據(jù)總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日；公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見并報(bào)人社部門審定。

（2）公示期滿且無異議的，報(bào)請市人社局核準(zhǔn)后，辦理錄聘手續(xù)。根據(jù)考生報(bào)考崗位情況，由區(qū)教育局根據(jù)工作需要按照雙向選擇的原則分配到學(xué)校。擬聘用人員如不服從分配，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（3）新錄聘教師統(tǒng)一入編。由用人學(xué)校按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和崗位設(shè)置要求與被聘人員簽訂聘用合同。

①如用人學(xué)校沒有相應(yīng)空崗崗位，則錄聘人員高職低聘到有空崗的相應(yīng)等次的崗位。

②初次就業(yè)者，試用期為12個(gè)月；有工作經(jīng)歷者，試用期為6個(gè)月。

（4）簽訂服務(wù)期限承諾書。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用教師在本區(qū)至少服務(wù)三年，其中被農(nóng)村學(xué)校聘用的教師至少在農(nóng)村學(xué)校服務(wù)三年，并簽訂服務(wù)期承諾書。

五、監(jiān)督機(jī)制

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及市人社局、區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員、區(qū)紀(jì)委等有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督電話：0731-28665957  天元區(qū)人社局

0731-28665289  天元區(qū)紀(jì)委信訪室

0731-28681082  株洲市人社局

六、咨詢

0731-28665200（周老師、艾老師）

E-mail:  1011944986@qq.com

地址：株洲市天元區(qū)株洲大道北1號(hào)高新大廈（天元區(qū)政府辦公大樓二樓區(qū)教育局）

本次招聘政策由株洲市天元區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：

1.株洲市天元區(qū)2018年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃數(shù)及崗位條件

2.株洲市天元區(qū)2018年公開招聘教師報(bào)名登記表

3.工作經(jīng)歷證明（樣本）

 

附件1

附件2、

附件3

 

株洲市天元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

株  洲  市  天  元  區(qū)  教  育  局

 2018年5月15日