為加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進教育穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號）、《關(guān)于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）和《關(guān)于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，郴州市人力資源和社會保障局核準，2018年郴州市蘇仙區(qū)面向社會公開招聘教師63名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位計劃

計劃招聘教師63名，具體的招聘崗位、計劃數(shù)、資格條件等詳見附表。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：

郴州市人社局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）；

郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://www.rsks.czs.gov.cn）；

蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng) （http://www.hnsx.gov.cn）。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.符合招聘崗位所需的年齡、學歷、學位、專業(yè)和其他條件。

（1）報考年齡要求35周歲以下，即1982年6月19日以后出生。報考小學、初中教師崗位的具有碩士及以上學歷或高級及以上職稱人員的報考年齡可以放寬到40周歲（即1977年6月19日以后出生）。

（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），由報考人員提供省級相關(guān)業(yè)務主管部門認定的結(jié)果證明。

（3）報考專業(yè)具體參考《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由本次招聘工作資格審查組提出意見，報蘇仙區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究決定。

（4）除心理健康教師崗位外，報考人員的報考崗位應嚴格按照教師資格證上的專業(yè)填寫（小學教師資格未注明專業(yè)的，可報小學語文、小學數(shù)學崗位，注明專業(yè)的只限報專業(yè)對應的崗位）。報考語文教師崗位普通話必須達到二級甲等及以上。

（5）報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2018年7月31日前取得并提交補審。

（6）招聘崗位所要求的其他條件見附件《2018年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師計劃崗位信息表》（附件1）。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員�；蛘邊⒓尤耸驴荚囘`規(guī)，被列為黑名單的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.到報名截止日，在試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員；

6.到報名截止日，未滿最低服務年限的公務員、事業(yè)單位工作人員；

7.蘇仙區(qū)在編在崗工作人員；

8.在讀的普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2018屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報考方式。本次考試采取現(xiàn)場報名方式，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名現(xiàn)場同時進行資格審查。報名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

2.報名時間�，F(xiàn)場報名時間為2018年6月19日至6月22日（上午8:30—12：00，下午14：30—18:00）。

3.報名地點。蘇仙區(qū)行政中心三樓蘇仙區(qū)教育局0318會議室。（地址：郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道郴縣路177號。市內(nèi)乘22路、105路到蘇仙區(qū)行政中心站下車即到；市內(nèi)乘59路、108路公交車到蘇仙區(qū)檢察院下，沿桂園路走100米左右可達；市內(nèi)乘13路、21路、27路、36路公交車到高斯貝爾下，沿桂園路走500米左右可達,聯(lián)系電話：0735—2473529。

4.繳費。憑審核通過的《2018年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師報名表》交納招聘考試考務費每人100元，實行現(xiàn)金繳費，開具發(fā)票，完成報名。

5.領取考證。2018年7月11日-12日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00），憑有效身份證到蘇仙區(qū)教育局0343室領取準考證，代領準考證的必須提供代領人和報考人的身份證原件和復印件。

6.報考注意事項

（1）報考人員必須進行現(xiàn)場報名。報名繳費后，報考人員不得更改個人信息和報考崗位。未按規(guī)定要求進行報名繳費的報考人員視為放棄報考。

（2）報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢蘇仙區(qū)教育局人事股（咨詢電話：0735-2473529）。

（3）筆試開考比例不得低于1︰3，個別緊缺學科崗位視報名情況由蘇仙區(qū)教育局提出申請，經(jīng)蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局審核，報郴州市人力資源和社會保障局批準后，可降低至1︰2。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，取消崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

（4）取消招聘崗位將于6月27日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。報考崗位被取消的人員可在6月29日16：00前前往蘇仙區(qū)教育局人事股0308室申請改報符合條件的其他崗位或憑票據(jù)退還報名費，逾期不再辦理改報、退費。7月3日將公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。

（二）資格審查

1.資格審查內(nèi)容。①報考人員自行下載并填寫打印好《2018年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師報名表》（附件2） 1份。報考人員需提供本人證件：②有效身份證、教師資格證書、畢業(yè)證或全日制高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件，報考語文教師崗位的還需提供二級甲等及以上普通話證書原件及復印件；大專及以上非2018屆高校畢業(yè)生還需提供學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/）上查詢打印的學歷查詢信息，報考高中體育教師崗位的還需提供畢業(yè)生成績表一份，并進行現(xiàn)場確認；③有工作單位的報考人員還需提供所在單位和縣市區(qū)主管單位組織人事部門出具的服務期已滿且同意報考的證明；④資格初審合格后，需提交本人近期免冠1寸正面彩色照片1張（背面標注報考崗位及姓名，粘貼在報名表上），同時提供同底電子照片，大于300*215像素，jpg格式，30KB以上（將電子照片傳至rs2473531@163.com郵箱或用U盤拷貝，電子照片命名為：報名序號+姓名.jpg）；⑤報考崗位所需要的其他的資格證書和相關(guān)證明材料。所有需審查資料必須按以上順序進行裝訂。

2.資格審查注意事項。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時，報考人員要仔細閱讀招聘公告及相關(guān)要求、簽訂誠信考試承諾。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

（三）筆試

1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為兩科（一套試卷），考試內(nèi)容為教育教學基礎知識和相關(guān)學科專業(yè)知識，其中《專業(yè)知識》占70%，《教育教學基礎知識》占30%。筆試成績按百分制計分。

2.筆試時間。2018年7月13日（星期五）上午9：00—11：00。120分鐘。

3.筆試地點。見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

4.筆試成績公布。2018年7月下旬在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

（四）面試

1.面試對象。按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。若按比例確定面試人數(shù)的最后一名出現(xiàn)相同成績的，一并列入面試范圍。

2.面試時間及地點。面試時間、地點及具體相關(guān)規(guī)定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

3.面試形式。采用試教（上微型課）的方式進行。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

5.面試成績。面試評分采用百分制。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

6.綜合成績合成與排名。

（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（2）成績排名。按照從高分到低分原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

（五）體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由蘇仙區(qū)教育局、蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

4.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

體檢合格人員進入考察程序�？疾熘攸c是報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔商K仙區(qū)教育局組織實施。

（七）選崗

按照綜合成績從高分到低分的原則及招聘崗位計劃1：1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間地點在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行通知。

（八）公示

根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果、考察結(jié)論，由蘇仙區(qū)教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報蘇仙區(qū)人社局審核后，在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。為保護個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（九）聘用

公示期滿無異議的，由蘇仙區(qū)人社局行文確認聘用人員名單，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，蘇仙區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用人員名單報送市人社局備案。

四、特別提示

1.報考人員請在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。

2.報考人員應認真閱讀招聘公告和《2018年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

3.對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時，報考人員要仔細閱讀并在報名表（附件2）“誠信考試承諾”欄中簽訂誠信考試承諾，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

4.報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證原件（筆試準考證須保留至辦理聘用手續(xù)后），缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

5.實行誠信考試。報考人員應按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

（1）對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘、解除聘用、5年禁考、終身禁考的處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（2）在招聘過程中，被錄用為公務員或聘用為其他事業(yè)單位人員的（從擬錄用或聘用公示起始日計算），應如實向招聘機關(guān)報告，并終止參考行為。對已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2018年、2019年不得報考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘）。

6.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或居（村）委會。

7.面試前，因考生放棄面試資格造成的空缺不予遞補。面試之后，對因放棄體檢或者體檢不合格造成空缺的遞補一次，體檢后的各環(huán)節(jié)不再進行遞補。

8．本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

五、咨詢電話

1.考務咨詢：蘇仙區(qū)教育局：0735—2473529

2.政策咨詢：蘇仙區(qū)人社局：0735—2890097

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作由紀檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。

舉報電話：0735-2888602

七、招聘公告中招聘程序由蘇仙區(qū)人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由招聘蘇仙區(qū)教育局負責解釋。

附件：

附件1：2018年蘇仙區(qū)公開招聘教師計劃崗位信息表.xls

附件2：2018年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師報名表.doc

郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局

郴州市蘇仙區(qū)教育局

2018年6月7日