根據(jù)教育發(fā)展和教學(xué)需要，按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)）等文件精神，經(jīng)湘西州人社局核準(zhǔn)，湘西州民族特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘教師7名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制訂本方案。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在湘西州特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下，按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

詳見(jiàn)《2018年湘西州民族特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)操守；

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件； 

4.適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件及其他條件；

5.年齡要求25周歲以下（1992年10月9日以后出生）。

有下列情形之一的人員不能招聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 

3.在各級(jí)公務(wù)員事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員； 

4.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師； 

5.現(xiàn)役軍人； 

6.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員； 

7.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、湘西自治州教育和體育局政務(wù)網(wǎng)、湘西自治州民族特殊教育學(xué)校網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及要求 

1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月9日—10月11日（上午9:00—12:00，下午13:30—17:30）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：湘西州民族特殊教育學(xué)校辦公室（吉首市科技園社區(qū)楊家坪12號(hào)）。　　

4.報(bào)名要求。報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件、1寸免冠同底彩色照片3張，填寫好《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。

報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由州教體局會(huì)同用人單位認(rèn)定。

（三）資格審查

1.報(bào)考對(duì)象由州教體局會(huì)同用人單位進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須進(jìn)行資格初審，初審合格后方可報(bào)名。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。

2.資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

（四）考試

1.開(kāi)考比例

每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例方能開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例，由用人單位會(huì)同主管部門提出意見(jiàn)，報(bào)州人社局根據(jù)實(shí)際情況，確定是否降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘計(jì)劃。

2.筆試

⑴筆試成績(jī)總分100分。筆試科目為專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)合卷，專業(yè)知識(shí)占70 %，教育學(xué)和心理學(xué)占30%。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。

⑵筆試時(shí)間及地點(diǎn)。2018年10月14日（上午9：00－10：30）。筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證于2018年10月12日— 13日到州民族特殊教育學(xué)校辦公室領(lǐng)取。

（五）面試

1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。若確定為面試對(duì)象的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的,則按專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，若專業(yè)成績(jī)又相同,則同時(shí)進(jìn)入面試程序；若因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)為面試對(duì)象的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，按同上方法確定。面試名單公布后不再遞補(bǔ)。

2.面試形式與分值。面試采取試教的方式進(jìn)行，試教時(shí)間10分鐘。試教分值為100分。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢

按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成綜合成績(jī)，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（若擬確定為體檢對(duì)象的最后一名出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象；若面試成績(jī)又相同，則按筆試的專業(yè)成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象；若筆試專業(yè)成績(jī)又相同，則進(jìn)行第二次面試，第二次面試成績(jī)優(yōu)勝者列為體檢對(duì)象）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢由用人單位組織實(shí)施。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，按照確定體檢對(duì)象方式依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

（七）考核

體檢合格人員為考核對(duì)象，由州教體局會(huì)同用人單位進(jìn)行考核，考核合格人員即為擬聘用對(duì)象。若考核不合格或自愿放棄者，則不遞補(bǔ)。

（八）聘用

筆試和面試成績(jī)、體檢結(jié)果及擬聘用人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示。擬聘用對(duì)象經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按程序辦理審批和聘用手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同, 實(shí)行聘用制管理，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。

五、本方案由湘西州教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0743-8756511（州特殊教育學(xué)校辦公室）

18074377702向老師（州特殊教育學(xué)校）

0743-8222797（州教體局人事科）

監(jiān)督電話：0743—8225413（州紀(jì)委駐州教體局紀(jì)檢組）

附件：1.2018湖南湘西州民族特殊教育學(xué)校招聘教師崗位計(jì)劃表.xlsx

2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3：2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

　　                         湘西自治州教育和體育局

2018年9月19日