因工作需要,安鄉(xiāng)縣教育衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位情況簡介

招聘單位情況簡介見附表一。

二、招聘崗位及數(shù)量

共招聘工作人員265名（教育系統(tǒng)153人），具體崗位及數(shù)量見附表一。

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）具體條件                     

具體條件見附表一。

五、招聘程序

（一）報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：

2019年3月25日至2019年3月28日。每天上午8:30-11:30；下午2:30-5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

安鄉(xiāng)縣人社局六樓大會(huì)議室。

3、報(bào)名方式及費(fèi)用：

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名費(fèi)100元（請考生攜帶有銀聯(lián)標(biāo)識的銀行卡現(xiàn)場刷卡繳費(fèi)，不接受現(xiàn)金繳費(fèi)。）

4、報(bào)名需提供的資料：

應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(2019年畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教育部學(xué)歷證書電子注冊表（2019年畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，本人近期同底免冠1寸照片3張。在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考的證明方能報(bào)考，有工作經(jīng)歷要求的職位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件。

報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格審查。報(bào)名時(shí)由縣人社局、招聘用人單位及其主管部門共同對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。

（三）確定開考崗位。原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定（對要求具有全日制碩士研究生學(xué)歷的崗位不設(shè)置開考比例）。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

（四）考試。一般包括筆試和面試兩部分�？偡譃�100分。對要求具有全日制碩士研究生學(xué)歷的崗位，如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未超過5：1的，只進(jìn)行面試。

1．筆試

（1）筆試時(shí)間：2019年4月27日（以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)）。請考生于2019年4月25日至4月26日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，到安鄉(xiāng)縣人社局人才交流中心（三樓）憑繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（2）筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

（3）筆試內(nèi)容：詳見附表一。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，進(jìn)入面試對象筆試成績不得低于50分。

2．面試

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（2）面試對象及方式：

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。對要求具有全日制碩士研究生學(xué)歷的崗位，如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未超過5：1的，資格初審合格人員均進(jìn)入面試。

教育系統(tǒng)崗位面試方式為備課及試講，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)崗位面試方式為技能操作考核。

未形成競爭的崗位，應(yīng)聘者面試成績不得低于60分。

3．成績合成：

綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%

綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

只進(jìn)行面試的崗位，面試成績即為綜合成績,面試成績相同的，以不去除最高分和最低分排名。

（五）體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象,綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否違反計(jì)劃生育政策、是否有犯罪記錄等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（七）遞補(bǔ)。如有體檢或考核不合格者，或自愿放棄者，不予聘用，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（八）公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招聘單位主管部門確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交縣人社局進(jìn)行審查，審查合格擬聘人員名單在縣人社局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

（九）聘用審批。公示期滿無異議的，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽安鄉(xiāng)縣人社局網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。

咨詢電話：0736-4316035（人社）

監(jiān)督電話：0736-4326210（紀(jì)檢）

附表一  2019年安鄉(xiāng)縣教育衛(wèi)計(jì)所屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件及數(shù)量表

附表二  2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

                                                                       

                                          安鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                                                     2019年3月13日