為加快建設現(xiàn)代教育強市，根據(jù)《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見（試行）》（衡發(fā)〔2018〕9號）、《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（衡發(fā)〔2019〕5號）和《衡陽市優(yōu)秀教育人才引進實施辦法（試行）》（衡人才辦通〔2019〕2號），衡陽市委人才工作領導小組辦公室、市人力資源和社會保障局將于近日舉辦“人才雁陣”計劃引才行動——衡陽高校畢業(yè)生專場招聘（引進）會，集中引進一批優(yōu)秀教育人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進崗位及人數(shù)

衡陽市教育局20所直屬學校81個崗位共引進優(yōu)秀教育人才87人（其中教學名師10人、高校優(yōu)秀畢業(yè)生66人，優(yōu)秀高技能人才11人），詳見《衡陽市教育局直屬學校2019年優(yōu)秀教育人才需求目錄》。

二、引進對象資格及條件

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、政治素質好，遵紀守法，品行端正；

3、報考教學名師崗位者年齡須在40歲以下（1979年1月1日以后出生）。報考高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位者和優(yōu)秀高技能人才崗位者年齡要求：具有全日制本科學歷學位者，年齡須在25歲以下（1994年1月1日以后出生）；具有全日制碩士研究生學歷學位者，年齡須在30歲以下（1989年1月1日以后出生）。

4、報考教學名師崗位者須具有相應層次的教師資格證。報考高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位者須于2019年7月31日前獲得相應層次的教師資格證。報考優(yōu)秀高技能人才崗位者、計算機崗位者、中職專業(yè)技能課教師崗位者（播音與主持崗位、電子商務崗位、電子信息工程崗位）均須于2022年7月31日前獲得相應層次的教師資格證。規(guī)定時間內(nèi)未取得相應層次的教師資格證者取消引進聘用資格，解除聘用合同。

5、具備需求目錄中崗位所要求的學歷（專業(yè)）及相應學位、其他資格條件。規(guī)定時間內(nèi)未取得相應畢業(yè)證、學位證者取消引進聘用資格，解除聘用合同。

6、身體健康。

（二）具有下列情形之一的人員不得列為引進對象：

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職或學籍的；

3、違法違紀或正在接受黨紀政紀審查的；

4、受黨紀政紀處分尚未解除的；

5、已在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)機關、企事業(yè)單位工作的或自簽訂聘用協(xié)議之日前溯兩年，在衡陽市行政區(qū)域范圍內(nèi)有參保記錄的；

6、非部屬院校公費師范生、特崗教師、“三支一扶”人員；

7、全日制在讀的非2019屆畢業(yè)研究生；

8、其他不符合引進資格條件的。

（三）注意事項：

資格審查貫穿引進聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消引進聘用資格。

三、引進程序

（一）報名和資格初審

1、報名方式：現(xiàn)場報名，每名報考人員只能報考一個崗位（定校定崗），一人多報者取消報考資格。

2、報名時間：2019年4月27日-4月29日（上午8:00-12：00，下午2:30-5:30）。報名地點：湖南人才市場（長沙市雨花區(qū)湘府中路168號）。報名期間聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李周利13055061401、周崇玖13975491900、蔣陽平13973426882。     

3、報名和資格初審由用人學校負責。資格初審時報名人員需提交本人近期1寸免冠彩色同底照片3張、《2019年衡陽市教育局直屬學校集中引進優(yōu)秀教育人才報名登記表》及以下證書證明原件及復印件（各1份）：本人有效第二代身份證、畢業(yè)證學位證（或普通全日制高校2019屆畢業(yè)生所在學校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表）、教師資格證（取得時間放寬為聘用后3年內(nèi)取得的可暫不提供）、相關榮譽（獎勵）證書，以師范類畢業(yè)生身份報考者還須提供所在學校出具的師范類專業(yè)證明。

（二）考核（或考試）

資格初審合格人員均為考核（考試）對象�？己耍�考試）具體方式根據(jù)現(xiàn)場報名情況確定。考核（考試）地點：湖南人才市場交流大廳二樓。考核（考試）時間：2019年4月30日。考生須持本人有效第二代身份證于2019年4月30日上午7:30-8：00進入湖南人才市場交流大廳二樓候考室候考，超過截止入場時間者（8：00）取消其考核（考試）資格�？己耍�考試）成績均保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)考核（考試）成績從高到低的順序按崗位計劃1:1的比例等額確定資格復審入圍人員，名單公布于衡陽教育信息網(wǎng)（https://www.hhyedu.com.cn）。

（三）資格復審和體檢

由市委人才辦牽頭相關部門組織進行資格復審。若出現(xiàn)不合格者或棄權者，僅遞補一次。資格復審合格者確定為體檢對象，體檢由市教育局統(tǒng)一組織體檢，在指定體檢機構進行。體檢工作參照公務員錄用體檢工作規(guī)定執(zhí)行。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權者，僅遞補一次。體檢合格者，由衡陽市教育局、用人學校與考生簽訂正式就業(yè)協(xié)議書。

（四）考察、公示與聘用

體檢合格者即為考察對象，由學校對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習表現(xiàn)、遵紀守法等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等�？疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權者，不遞補。

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在衡陽教育信息網(wǎng)（https://www.hhyedu.com.cn）上公示，公示期為7個工作日。公示若出現(xiàn)不合格者或棄權者，不進行遞補。公示無異議的，經(jīng)市委人才辦審定，即確定為聘用人員。全職引進的優(yōu)秀教育人才，須在用人單位連續(xù)工作五年以上。柔性引進的優(yōu)秀教育人才，用人單位在不違背相關文件政策規(guī)定的情況下，以兼職任教、崗位聘用等形式，采取人事關系不轉等方式引進，每學期在用人單位現(xiàn)場教學時間不低于60課時。

（五）兌現(xiàn)待遇

全職引進的優(yōu)秀教育人才簽訂聘用合同后，市教育局匯總用人單位人才補貼申報資料，向市人才服務窗口申報辦理生活補貼、購房補貼。

四、引進待遇

根據(jù)《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見（試行）》（衡發(fā)〔2018〕9號）、《衡陽市青年人才集中引進實施辦法（試行）》（衡人才辦通〔2018〕2號）、《衡陽市人才購房補貼實施辦法（試行）》（衡人才辦通〔2018〕5號）、《衡陽市優(yōu)秀教育人才引進實施辦法（試行）》（衡人才辦通〔2019〕2號）規(guī)定，引進的優(yōu)秀教育人才可享受下列待遇：

（一）全職引進的教學名師：1、生活補貼每人每年6萬元,最高享受期限為5年；2、引進后首次在衡購房的，一次性給予20萬元購房補貼。

（二）全職引進的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀高技能人才（競賽獲獎者、藝術特長生）：1、生活補貼分別為：全日制本科畢業(yè)生每人每月800元、“雙一流”范圍內(nèi)全日制本科畢業(yè)生每人每月1500元、全日制碩士研究生每人每月2000元、博士研究生每人每月4000元，享受期均為3年。2、引進后首次在衡購房的，博士研究生一次性補貼10萬元、全日制碩士研究生一次性補貼7萬元、“雙一流”范圍內(nèi)全日制本科畢業(yè)生一次性補貼5萬元。

（二）對柔性引進的優(yōu)秀教育人才(教學名師或競賽獲獎者)，經(jīng)市教育局績效考核評估合格后，發(fā)放生活補貼，每人每學期補貼3萬元。用人單位可根據(jù)工作實際，給予一定的課時津貼和績效獎勵。

（三）全職引進的優(yōu)秀教育人才按規(guī)定辦理入編手續(xù)，列入全額撥款事業(yè)編制，執(zhí)行衡陽市公辦學校教師工資福利待遇。引進優(yōu)秀教育人才己評為中、高級職稱的，可以通過增設特設崗位，按引進人才原職稱級別及時聘任，兌現(xiàn)工資。

五、紀律要求

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格把關，規(guī)范操作。報名人員必須按要求提交真實、有效的材料，配合用人單位做好引進工作。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經(jīng)核實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理，并追究相關人員的紀律和法律責任。

本《公告》未盡事宜，由衡陽市委人才工作領導小組辦公室、衡陽市教育局負責解釋，聯(lián)系電話：0734-8811312、8811310、8811381、8866613。

 

附件：

1、《衡陽市教育局直屬學校2019年優(yōu)秀教育人才需求目錄》；

2、《2019年衡陽市教育局直屬學校集中引進優(yōu)秀教育人才報名登記表》（可下載打�。�。

 

中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室

2019年4月22日

附件1下載：衡陽市教育局直屬學校2019年優(yōu)秀教育人才需求目錄.xlsx
附件2下載：2019年衡陽市教育局直屬學校集中引進優(yōu)秀教育人才報名登記表.xls