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湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2019年教師招聘公告
發(fā)布日期:2019-7-9   點(diǎn)擊次數(shù):1501
湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省教育廳直屬的一所普通全日制公辦高等院!,F(xiàn)有6個(gè)二級(jí)學(xué)院、2個(gè)教學(xué)部、35個(gè)專業(yè),全日制在校學(xué)生10800余人,辦學(xué)條件優(yōu)良,基礎(chǔ)設(shè)施齊備,是湖南省首批示范性高職院校、國(guó)家首批骨干高職院校和湖南省首批卓越高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位,學(xué)院還是國(guó)家漢辦設(shè)立在湖南的“國(guó)際漢語言文化傳播基地”,湖南廣播電視臺(tái)節(jié)目生產(chǎn)基地,被譽(yù)為“廣電湘軍”的搖籃。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合學(xué)院工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下: 

  一、組織領(lǐng)導(dǎo) 

  在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。 

  二、招聘原則 

 。ㄒ唬﹫(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn); 

 。ǘ﹫(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則; 

 。ㄈ﹫(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。 

  三、招聘條件 

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 

  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律; 

 。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;  

  (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn); 

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;     

 。⿳徫凰枰钠渌麠l件。 

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘: 

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 

  4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員; 

  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 

  四、招聘崗位、計(jì)劃及要求 

  此次招聘崗位14個(gè);招聘計(jì)劃34名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件12019年湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表》)。 

  五、招聘程序 

 。ㄒ唬┌l(fā)布信息 

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http:// www.hnmmc.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。 

  (二)報(bào)名 

  1.報(bào)名時(shí)間 

  20197月13日至715日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)。 

  2.報(bào)名地點(diǎn) 

  湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館二樓203會(huì)議室(湖南長(zhǎng)沙縣星沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)天華路322號(hào))。 

  3.報(bào)名方式 

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。 

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料:①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式三份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證(國(guó)外學(xué)歷提供)和相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一式一份,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片三張。④用人單位編制內(nèi)應(yīng)聘人員及與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)聘人員須由所在單位人事主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。⑤招聘崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,須所在黨組織出具黨員證明(說明入黨與轉(zhuǎn)正時(shí)間)并加蓋黨組織公章。 

  4.相關(guān)要求 

  應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2019年731日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。 

  (三)資格審查 

  資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。 

  1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。通過資格初審的人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時(shí)間和地點(diǎn)在湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站另行發(fā)布),考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。 

  2.復(fù)審:第一輪考試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位第一輪考試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單并公布,通過資格復(fù)審人員進(jìn)入下一輪考試。下一輪考試通知在湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。 

 。ㄋ模┛荚 

  1.開考比例 

  崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。 

  2.考試方式 

  (1)應(yīng)聘專任教師崗位一:采取試講、專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中試講占綜合成績(jī)的50%、專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的50%)。 

  試講:通過資格初審人員全部參加試講。采取無生授課和評(píng)委提問的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力和學(xué)識(shí)水平,總分100分。 

  專業(yè)技能測(cè)試:經(jīng)過資格復(fù)審,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍專業(yè)技能測(cè)試人員。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)功底和實(shí)際動(dòng)手能力,總分100分。 

  (2)應(yīng)聘專任教師崗位二(思想政治理論課專任教師): 

  采取筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%、試講占綜合成績(jī)的50%) 

  筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的思想政治理論課專任教師崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和寫作能力,總分100分。 

  試講:經(jīng)過資格復(fù)審,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員。采取無生授課和評(píng)委提問的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力和學(xué)識(shí)水平,總分100分。 

 。3)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%)。 

  筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的輔導(dǎo)員崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和寫作能力,總分100分。 

  面試:經(jīng)過資格復(fù)審,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和輔導(dǎo)員崗位的匹配性等,總分100分。 

 。4)應(yīng)聘檔案管理員崗位:采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%、專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的50%)。 

  筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的檔案管理員崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和寫作能力,總分100分。 

  專業(yè)技能測(cè)試:經(jīng)過資格復(fù)審,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍專業(yè)技能測(cè)試人員。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)功底和實(shí)際動(dòng)手能力,總分100分。 

  所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。 

  應(yīng)聘人員參加各環(huán)節(jié)的考試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤洗蟊妭髅铰殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。 

 。ㄎ澹w檢與考察 

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(應(yīng)聘專任教師崗位一綜合成績(jī)相同的以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排名為準(zhǔn),應(yīng)聘專任教師崗位二綜合成績(jī)相同的以試講成績(jī)排名為準(zhǔn),應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)排名為準(zhǔn),應(yīng)聘檔案管理員崗位綜合成績(jī)相同的以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 

  體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 

  有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)一次。 

  六、公示 

  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。 

  七、聘用及待遇 

  經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。   

  咨詢電話:0731-84028513,84028693(學(xué)院組織人事處劉老師 黃老師) 

  監(jiān)督電話和郵箱:0731-84028683,dzcmjj@163.com (學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室) 

      湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院 

                          201973 


附件1:2019年湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表7.2掛網(wǎng).docx 
附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

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