2019岳陽平江縣招聘鄉(xiāng)村小學(xué)教師、幼師198人公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)，經(jīng)平江縣委編辦批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘平江縣鄉(xiāng)村小學(xué)教師178名、幼兒園幼師20名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位情況簡介：

　　平江，是一個山區(qū)縣、人口大縣，也是一個教育大縣，在校學(xué)生13.96萬人。辦有小學(xué)343所、公辦幼兒園18所。

　　在縣四大家的高度重視和各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力支持下，全縣教育系統(tǒng)書寫了新時代的教育奮進(jìn)之筆。2018年在省教育兩項(xiàng)督導(dǎo)評估中評為優(yōu)秀，受到省委、省政府表彰，獲得“全省教育真抓實(shí)干獎”，榮獲“國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”、“湖南省教育強(qiáng)縣”、“岳陽市教育教學(xué)工作先進(jìn)縣”、“全縣綠富雙贏新平江建設(shè)綜合績效考核優(yōu)勝單位”、“全縣建議提案辦理工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。

　　堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，完善師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。通過春暉公益援教、初任教師成長計(jì)劃、國培到校、送教下鄉(xiāng)等方式，全面加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作，不斷提升教師專業(yè)素養(yǎng)。出臺并落實(shí)一系列高質(zhì)量的加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)文件，教師安居樂教，教育內(nèi)涵不斷發(fā)展。

　　平江教育，昂首奮進(jìn)!

　　二、招聘計(jì)劃和職位信息：

　　本次面向社會公開招聘平江縣鄉(xiāng)村小學(xué)教師共 178人，其中漢昌學(xué)區(qū) 5人;安定學(xué)區(qū)20人;加義學(xué)區(qū)12人;長壽學(xué)區(qū)10人;金龍學(xué)區(qū)30人;虹橋?qū)W區(qū)28人;鐘洞學(xué)區(qū)18人;南江學(xué)區(qū)10人;梅仙學(xué)區(qū)12人;談岑學(xué)區(qū)19人;甕江學(xué)區(qū)10人;栗山學(xué)區(qū)4人。幼師18人，其中縣幼教中心3人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園15人;保育員2人(縣幼教中心)。具體職位信息詳見《2019年平江縣公開招聘鄉(xiāng)村小學(xué)教師、幼師崗位表》附件。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.需滿18周歲以上(2001年8月6日之前出生的);

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需要的其它條件。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.本縣在編在崗教師、未滿服務(wù)期的特崗教師(含2016年特崗教師)和本縣招聘的鄉(xiāng)村小學(xué)教師;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、報(bào)名要求

　　1.報(bào)名方式、時間和地點(diǎn)

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

　　報(bào)名時間：2019年8月13日—15日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)，共三天。

　　報(bào)名地點(diǎn)：平江縣教育局(4樓408室)

　　2.資格審查

　　招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員必須對報(bào)名提供的信息負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員攜帶招聘崗位所要求的相關(guān)有效證件原件、復(fù)印件和帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢)，以及近期免冠小一寸照片1張。主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證書(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證、戶口本等原件。按照湘價(jià)費(fèi)【2011】145號文件每人繳納考試費(fèi)125元。

　　3.報(bào)名要求

　　報(bào)考鄉(xiāng)村小學(xué)教師者只能選擇一個學(xué)區(qū)報(bào)名，報(bào)考幼師者只能在縣幼教中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師二類中選擇一類報(bào)名，保育員只選擇縣幼教中心報(bào)名。報(bào)名時，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件，并對所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報(bào)考。報(bào)名時應(yīng)誠信報(bào)考，并簽訂誠信考試承諾書，如實(shí)填報(bào)個人信息，確保材料真實(shí)性和來源合法性。有時間要求的年齡、畢業(yè)證書、資格證書、成果和業(yè)績等材料截止時間為公告發(fā)布之日。有專業(yè)要求的崗位，要與崗位要求的最低學(xué)歷專業(yè)匹配。對違反誠信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

　　報(bào)考崗位有戶籍要求的，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

　　五、招聘考試

　　本次招聘采取筆試、面試、組織考察等方式公開招聘。筆試、面試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。

　　(一)筆試

　　筆試主要以招聘崗位所需學(xué)科專業(yè)知識為主(小學(xué)鄉(xiāng)村教師為小學(xué)語文、數(shù)學(xué)兩科)，筆試分值為100分，兼顧崗位必須的其它知識和技能。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布筆試成績。依據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線以同崗位類別筆試實(shí)際參考人員的平均分的85%劃線，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其面試資格。依據(jù)筆試成績從高到低按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。末位入圍面試人員筆試成績相同、名次并列的，全部進(jìn)入面試。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間： 8月18日星期日，下午3:00—6:00，

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：平江縣教育局人事股(前棟412室)。

　　筆試時間： 8月19日星期一，上午9：00—11:00，

　　筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　面試主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力，鄉(xiāng)村小學(xué)教師采取結(jié)構(gòu)化面試與專家提問作答相結(jié)合的方式進(jìn)行;幼師采取個人技能測試、現(xiàn)場抽題說課與專家提問作答相結(jié)合的方式進(jìn)行;面試工作在筆試成績公示3個工作日后進(jìn)行，具體時間另行通知。

　　面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用面試實(shí)際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位，其面試最低合格分?jǐn)?shù)線按同一場次同一組評委實(shí)際參考面試人員的平均分85%計(jì)算，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其體檢、考核資格。

　　(三)考試綜合成績計(jì)算與公示

　　鄉(xiāng)村小學(xué)教師考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　幼師考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(說課和技能測試各占30%)。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績按報(bào)考學(xué)區(qū)或類別(幼師)從高到低進(jìn)行排名并公示。

　　(四)同分優(yōu)先處理辦法

　　招聘考試綜合成績相同的，按下列方法處理：1、考試綜合成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先;2、再相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;3、如再相同，以有教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　六、遞補(bǔ)

　　因考核或體檢不合格、自愿放棄等各種原因出現(xiàn)人員缺額的依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則上不超過2次。

　　七、體檢

　　按照招聘職位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按考試總成績從高到低的順序確定體檢對象。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生負(fù)責(zé)，體檢時間另行公示。

　　八、考核

　　體檢合格人員進(jìn)入考核程序。由招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)情、應(yīng)聘資格條件等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效。具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局[2013]2號)執(zhí)行。并形成具體的考察結(jié)論。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　鄉(xiāng)村小學(xué)教師按所報(bào)學(xué)區(qū)、幼師報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)類別，按總成績從高到低依次由應(yīng)聘者選擇崗位(學(xué)校)。

　　縣教育局與聘用對象依據(jù)國家人事政策的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，聘期為五年。聘用期內(nèi)不得調(diào)動和借用，合同期滿根據(jù)工作需要和工作表現(xiàn)決定是否簽訂續(xù)聘合同。在聘期內(nèi)如出現(xiàn)被用人學(xué)校解聘或違反合同規(guī)定的條款，按合同規(guī)定，予以解聘;不如期到崗、自動離職的予以除名。

　　十、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　平江縣教育局具體負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施，同時接受平江縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　十一、招聘紀(jì)律

　　公開招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會關(guān)注度高。各有關(guān)部門和單位要高度重視，根據(jù)工作職責(zé)公平公正搞好公開招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　特別提醒：

　　1.公告、考生注意事項(xiàng)、成績及公示名單等相關(guān)信息均公布在平江縣政府門戶網(wǎng)和平江縣教育局網(wǎng)站。

　　2.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　十二、咨詢聯(lián)系

　　報(bào)名和成績咨詢電話：

　　0730—6234682(平江縣教育局政工人事股)

　　0730—6292370(平江縣人社局事業(yè)股)

　　監(jiān)督電話：0730—6263535(平江縣紀(jì)委監(jiān)委)

　　0730-6234772(平江縣紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組)

　　附件：《2019年平江縣公開招聘鄉(xiāng)村小學(xué)教師、幼師崗位表》.xls

　　平江縣人力資源和社會保障局

　　平 江 縣 教 育 局

　　2019年8月6日

　　2019年平江縣公開招聘鄉(xiāng)村小學(xué)教師、幼師崗位表.xls