根據(jù)中共江永縣委2019年第14次縣委常委會(huì)議紀(jì)要(〔2019〕第14期)精神，經(jīng)請(qǐng)示縣委、縣政府同意, 2019年面向社會(huì)公開招聘合同制教師400名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
1.計(jì)劃招聘教師400名:普通高中教師100名，初中教師150名，小學(xué)教師150名。

2.招聘具體職位、人數(shù)及資格條件詳見《江永縣2019年公開招聘政府聘用合同制教師職位及要求》(附件1)。

二、報(bào)考資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和教師職業(yè)道德;

3.具備承擔(dān)教育教學(xué)工作所必須的專業(yè)知識(shí)和基本能力;

4.年齡要求18歲以上、50歲以下,無精神病史。

5.具有符合應(yīng)聘崗位的資格條件，具體條件見《江永縣2019年公開招聘政府聘用合同制教師職位及要求》(附件1)。

(二)不得報(bào)考的情形

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.近3年內(nèi)受到過黨(團(tuán))紀(jì)嚴(yán)重警告以上或政(校)紀(jì)記過以上處分的;

3.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的;

4.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.其他不得聘用的情形。

三、招聘程序

(一)制定和發(fā)布公告

制定招聘公告，經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在江永縣人民政府網(wǎng)等相關(guān)媒體上公開發(fā)布。發(fā)布時(shí)間：2019年8月22日至8月27日。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2019年8月28日至8月31日

報(bào)名地點(diǎn)：江永縣教育局四樓會(huì)議室

2.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員持身份證(或戶口本)、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或個(gè)人檔案中畢業(yè)生登記表、教師資格證或教育行政部門出具的教師資格申請(qǐng)認(rèn)定受理憑證(未取得教師資格證的，須提供中小學(xué)教師資格考試合格證及相應(yīng)普通話等級(jí)證，但需在2019年下半年申請(qǐng)教師資格認(rèn)定，并于2019年11月30日之前獲得教育行政部門出具的教師資格申請(qǐng)認(rèn)定受理憑證，否則予以解聘)等證件原件和復(fù)印件報(bào)名,并交本人近期1寸免冠照片4張，在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的，填寫《2019年江永縣公開招聘政府聘用合同制教師報(bào)名登記表》。

3.資格審查

由縣教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。委托他人代理資格審查事項(xiàng)的應(yīng)聘人員，須提供本人書寫的委托書。

(三)考試

本次招聘，報(bào)名人數(shù)沒有超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，采取直接體檢的方式進(jìn)行；報(bào)名人數(shù)超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，采取考試、體檢的方式進(jìn)行。考試以筆試形式進(jìn)行，考試總成績(jī)?yōu)?00分。所有應(yīng)聘考生考試成績(jī)低于60分者，不予聘用。

1.筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。具體內(nèi)容如下：

(1)普通高中教師：普通高中對(duì)應(yīng)學(xué)科的內(nèi)容。

(2)初中教師：初中對(duì)應(yīng)學(xué)科的內(nèi)容。

(3)小學(xué)教師：小學(xué)對(duì)應(yīng)學(xué)科的內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定，考生憑《準(zhǔn)考證》和正式有效身份證參加筆試。

(四)體檢及資格復(fù)核

1.體檢

報(bào)名人數(shù)超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象；報(bào)名人數(shù)沒有超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，直接進(jìn)入體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢測(cè)。體檢費(fèi)由體檢對(duì)象自行負(fù)擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后七天內(nèi)提出申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)核

體檢對(duì)象提交學(xué)歷檔案，由縣教育局會(huì)同縣人社局、縣紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢組等部門通過查閱考生檔案，對(duì)體檢對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核，主要復(fù)核是否達(dá)到報(bào)名條件中要求的學(xué)歷、教師資格證等。

需要通過筆試競(jìng)聘的崗位，因體檢及資格復(fù)核不合格或體檢及資格復(fù)核環(huán)節(jié)中自動(dòng)放棄的，按招聘計(jì)劃從參加考試人員中按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢及資格復(fù)核對(duì)象，遞補(bǔ)不超過兩次。

(五)考察

考察對(duì)象為體檢及資格復(fù)核合格人員�？疾旃ぷ饔煽h人社局和縣教育局組織實(shí)施。重點(diǎn)是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

(六)公示

筆試、體檢、考察等各階段的工作完成后，都要將結(jié)果進(jìn)行公示(經(jīng)考察合格的擬聘人員名單公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。

在考察和公示過程中因不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不再遞補(bǔ)。

四、聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘人員，與用人單位簽訂《江永縣政府聘用合同制教師聘用合同書》，縣人社局鑒證備案。

五、招聘人員管理及工資待遇

(一)管理方式：本次招聘人員不納入縣編制管理，聘期為三年。

(二)工資與待遇：政府聘用合同制教師在聘期內(nèi)工資與員級(jí)同等級(jí)別的公辦教師享受同等待遇，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行�？h教育局為合同制教師組織相應(yīng)的培訓(xùn)、培養(yǎng)，為合同制教師專業(yè)成長(zhǎng)提供幫助。

(三)檔案管理及職稱評(píng)審:合同制教師在與用人單位簽訂聘用合同后，個(gè)人檔案交縣人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。合同制教師的職稱評(píng)審，由其檔案代理的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或所在工作單位按屬地原則推薦申報(bào)。

(四)工作安排:具體到校的崗位由江永縣教育局根據(jù)學(xué)校的缺員情況進(jìn)行安排。凡不服從工作安排的一律不予簽訂聘用合同。

六、有關(guān)要求

(一)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。所有報(bào)名人員要與縣教育局簽訂誠(chéng)信協(xié)議。

(二)報(bào)考人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、2年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一) 本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才的各項(xiàng)規(guī)定，公開江永縣人力資源和社會(huì)保障局以及江永縣紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界人士的監(jiān)督，對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象，按《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))予以處理。

(二)監(jiān)督舉報(bào)電話

江永縣人力資源和社會(huì)保障局：0746-5751256

江永縣紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0746-2372005

八、咨詢電話

江永縣教育局：0746-5723053，人事股：0746-2372019，

聯(lián)系人：劉老師(13469365949)、何老師(13607466023)

九、本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.江永縣2019年公開招聘政府聘用合同制教師職位及要求

2.江永縣政府聘用合同制教師報(bào)名登記表

3.誠(chéng)信考試承諾書

4.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》樣本

江永縣人社局 江永縣教育局

2019年8月22日