根據(jù)教育教學(xué)工作的需要,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,江永縣2020年面向社會公開招聘教師106名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“編內(nèi)招聘、按需設(shè)崗、按崗競聘、擇優(yōu)錄用”和“公開、公平、公正”的原則,貫徹德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準,選拔優(yōu)秀教師,促進全縣教育事業(yè)的發(fā)展。
二、招聘計劃
1.計劃招聘教師106名:普通高中教師16名,職高專業(yè)教師8名,初中教師21名,小學(xué)教師45名,村、完小教師10名,學(xué)校財會人員6名。
2.招聘具體職位、人數(shù)及資格條件詳見《江永縣2020年公開招聘教師職位及要求》(附件1)。
3.高中(職高)教師,由用人學(xué)校根據(jù)招聘計劃,具體組織報名、考試等工作,縣教育局統(tǒng)籌安排,并會同縣委組織部、縣人社局、縣委編辦、縣財政局等部門進行監(jiān)督、指導(dǎo),縣紀委駐縣教育局紀檢組全程參與和監(jiān)督。
三、報考資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件:
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和教師職業(yè)道德。
3.具備承擔(dān)教育教學(xué)工作所必須的專業(yè)知識和基本能力。
4.無傳染性疾病,無精神病史。
5.具有符合應(yīng)聘崗位的資格條件,具體條件見《江永縣2020年公開招聘教師職位及要求》。
6.根據(jù)人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件精神,對符合條件的高校畢業(yè)生,可以“先上崗、再考證”,先上崗的高校畢業(yè)生在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同。適用于2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;
2.近3年內(nèi)受到過黨(團)紀嚴重警告以上或政(校)紀記過以上處分的;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人誠信檔案庫(有舞弊行為),且記錄期限未滿的人員;
5.已屬于我縣在職在編人員或特崗教師;
6.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)制定和發(fā)布公告
制定招聘公告,經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報市人社局備案后,在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、江永縣人民政府網(wǎng)等相關(guān)媒體上公開發(fā)布,公示7個工作日。
(二)報名及資格審查
1.報名時間及地點
報名時間:2020年7月10日至7月12日
報名地點:江永縣職業(yè)中專學(xué)校綜合實訓(xùn)大樓一樓會議室
2.報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式進行,每一位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報考人員持身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證(暫未取得教師資格證的,提供已取得的<中小學(xué)教師資格考試合格證明>和認定教師資格證所需的普通話等級證;符合人社部發(fā)〔2020〕24號文件相關(guān)條件的除外)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或個人檔案中畢業(yè)生登記表等證件原件和復(fù)印件報名,并交本人近期1寸免冠照片3張,在規(guī)定的時間和指定的地點報名。經(jīng)資格審查符合報名條件的,填寫《江永縣教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》和《誠信考試承諾書》。應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
委托他人代報名的應(yīng)聘人員,還須提供由考生本人書寫的委托書,被委托人身份證原件及復(fù)印件。
每個崗位開考比例應(yīng)不低于1∶3,達不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招考計劃,核減后仍無法達到最低開考比例的職位,予以取消,該職位應(yīng)聘人員可申請改報符合條件的其他職位。
3.資格審查
由縣教育局初審認定符合報考條件的人員。應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準。
(三)考試
考試分筆試(滿分100分)和面試(滿分100分),考試總成績?yōu)?00分,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,按四舍五入保留兩位小數(shù))。所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者,不予聘用。
1.筆試(滿分100分)
(1)筆試內(nèi)容:筆試為閉卷考試,實行百分制。具體內(nèi)容如下:
①職高語文教師和普通高中教師:普通高中對應(yīng)學(xué)科的內(nèi)容。
②職高旅游、汽修專業(yè)教師:職高對應(yīng)學(xué)科的內(nèi)容。
③初中教師:初中對應(yīng)學(xué)科的內(nèi)容。
④小學(xué)教師(村、完小教師):小學(xué)對應(yīng)學(xué)科的內(nèi)容。
⑤學(xué)校財會人員:財會、財務(wù)知識。
(2)筆試時間:具體見考試公告及準考證
(3)筆試地點:以《準考證》為準,考試前3天,考生攜本人身份證原件到江永縣教育局領(lǐng)取《準考證》。委托他人領(lǐng)取的,須提供由考生本人書寫的委托書。
(4)筆試成績復(fù)查:筆試成績公示后3天內(nèi),由考生本人攜帶準考證、身份證到江永縣教育局提出書面申請復(fù)查。逾期不再接受復(fù)查申請。
(5)對實際參考人數(shù)達不到1:3比例的,筆試成績須達60分方可進入面試。
2.面試(滿分100分)
(1)面試人選的確定:根據(jù)筆試成績,按招聘職數(shù)1:2的比例由高分到低分確定面試對象,如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的,則一并入圍面試。對參加面試的人員未達到1:2比例的,可按實際人數(shù)參加面試。實際參加面試人員與招聘職數(shù)為1:1比例,形不成有效競爭的職位,面試成績不能低于60分(低于60分者,不予聘用)。面試當(dāng)天應(yīng)聘人員因特殊原因放棄面試資格時,不進行遞補。
(2)面試方式及內(nèi)容:
①職高旅游、汽修專業(yè)教師面試采取專業(yè)技能操作方式進行。面試內(nèi)容為相應(yīng)科目的專業(yè)技能操作。
②學(xué)校財會人員面試采取專業(yè)技能操作方式進行。面試內(nèi)容為財會、財務(wù)專業(yè)技能操作。
③職高語文教師和其他教師面試采取試教(上課)方式進行。音樂、體育、美術(shù)考生面試除試教外,還要進行特長展示。音樂、體育、美術(shù)考生試教占60分,特長展示占40分(特長展示所需器材自備,所選項目應(yīng)適宜于室內(nèi)展示)。
試教內(nèi)容為:職高語文教師和普通高中教師為本縣高中一年級現(xiàn)行的對應(yīng)學(xué)科教材;初中教師為本縣初中一年級現(xiàn)行的對應(yīng)學(xué)科教材;小學(xué)教師為本縣小學(xué)五年級現(xiàn)行的對應(yīng)學(xué)科教材。
(3)面試時間及地點:另行通知?忌鷳{《準考證》和正式有效身份證參加面試。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績相同的,以筆試成績高的優(yōu)先。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準執(zhí)行,同時進行吸食毒品尿液檢測。對體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)提出申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢時間另行通知,體檢費用由體檢對象自理。
因體檢不合格或體檢環(huán)節(jié)中放棄等情況造成的招聘計劃空缺,可按綜合成績排名(綜合成績相同的,以筆試成績高的優(yōu)先)依次遞補體檢對象,遞補一次。
(五)考察
考察對象為體檢合格人員。考察工作由縣委組織部、縣人社局、縣委編辦、縣財政局、縣教育局組織實施。重點是考察應(yīng)聘人員的思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、職位匹配、是否違反計劃生育政策和遵守國家法規(guī)等情況以及報考資格條件進行復(fù)審。同時對考察對象的資格條件進行復(fù)查,核實其是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與報考條件不相符或資料造假,一律取消聘用資格。
因考察不合格或考察環(huán)節(jié)中放棄等情況造成的招聘計劃空缺,按綜合成績排名(綜合成績相同的,以筆試成績高的優(yōu)先)依次遞補,遞補一次,經(jīng)體檢合格后再進行考察。
(六)公示
筆試、面試、體檢、考察等各階段的工作完成后,都要將結(jié)果進行公示(經(jīng)考察合格的擬聘人員名單公示時間不少于7個工作日),接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
五、聘用審批及鑒證
公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的擬聘人員,經(jīng)江永縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,報縣人力資源和社會保障局備案,同時由縣教育局按程序辦理入編、聘用等手續(xù),其編制納入縣教育局統(tǒng)一管理。辦理聘用手續(xù)后,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責(zé)任提供不實證件或資料的,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。
新聘用人員實行試用期制度,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時間從簽訂聘用合同之日起算。
六、聘用人員管理及待遇
(一)編制管理:聘用試用期滿且考核合格后,納入縣全額撥款事業(yè)編制管理。
(二)服務(wù)期:聘用人員與用人單位簽訂聘用協(xié)議,服務(wù)期不低于5年,服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)離本縣。服務(wù)期間辭職的,按照聘用合同約定進行處理。
(三)工資待遇:按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準執(zhí)行。
七、有關(guān)要求
(一)應(yīng)聘人員要隨時了解招聘相關(guān)信息,在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通。因應(yīng)聘人員原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。
(二)應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得違反考試紀律。對違反考試紀律、偽造虛假材料騙取考試資格等違紀違規(guī)行為,將給予取消報名資格、取消考試成績的處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等,均與本次招聘無關(guān)。
(四)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年12月31日前取得畢業(yè)證,否則取消錄聘資格。
(五)按照疫情防控要求,應(yīng)聘人員參加我縣所有教師招聘活動,必須戴口罩、出示最新的健康碼、測量體溫后才能參加相關(guān)應(yīng)聘活動;高風(fēng)險地區(qū)必須出示近期核酸檢測合格報告并報相關(guān)部門備案。
八、紀律與監(jiān)督
(一) 本次招聘工作嚴格執(zhí)行上級關(guān)于事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才的各項規(guī)定,公開中共江永縣紀委、江永縣人力資源和社會保障局以及江永縣紀委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報電話,接受社會各界人士的監(jiān)督,對出現(xiàn)違紀違規(guī)的現(xiàn)象,按《人力資源和社會保障部關(guān)于印發(fā)人事考試工作人員紀律規(guī)定的通知》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)予以處理。
(二)監(jiān)督舉報電話
中共江永縣紀委:0746-5722857
江永縣人力資源和社會保障局:0746-5751256
江永縣紀委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組:0746-2372005
九、咨詢電話
江永縣教育局:0746-5723053,人事股:0746-2372019,
聯(lián)系人:劉老師(13469365949)、李老師(13874626593)
十、本公告由江永縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
附件:1.附件1-江永縣2020年公開招聘教師職位及要求(定稿)
2.附件2-江永縣教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名登記表
江永縣委組織部
江永縣人社局
江永縣教育局
2020年6月8日