為深入推進(jìn)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，滿足我州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求，經(jīng)州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，2020年湘西自治州州、縣事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
        一、引進(jìn)對象及條件
       （一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
       （二）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)；
       （三）熱愛湘西，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；
       （四）具有崗位所需條件的普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（國家定向培養(yǎng)的“少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃”研究生限湘西自治州籍非在職畢業(yè)生），詳見崗位一覽表;
       （五）全日制本科生年齡在30歲以下（1990年1月1日后出生），全日制碩士研究生年齡在35歲以下（1985年1月1日后出生），全日制博士研究生年齡在40歲以下（1980年1月1日后出生）。屬急需緊缺特殊崗位或報(bào)考對象在行業(yè)內(nèi)業(yè)績非常突出的，年齡可適當(dāng)放寬；
       （六）符合引進(jìn)崗位所需的相關(guān)要求；
       （七）身體健康，符合適應(yīng)崗位要求的身體條件。
       有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
       （一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
       （二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
       （三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
       （四）在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
       （五）現(xiàn)役軍人；
       （六）原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制)；
       （七）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
       （八）湘西自治州各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)在職人員。
       二、引進(jìn)崗位
       見《湖南省湘西自治州2020年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表》（附件1）。
       三、引進(jìn)程序及辦法
       （一）報(bào)名及資格審查
       1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月29日上午9:00時(shí)至7月3日下午17:00時(shí)。
       2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名期間，報(bào)考人員登錄湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.xxz.gov.cn/）、湘西黨建網(wǎng)（http://www.xxzdjw.com/）“2020年湘西州事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名服務(wù)平臺”進(jìn)行報(bào)名。
       3.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：
       （1）報(bào)考人員只能選報(bào)一個崗位。
       （2）報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報(bào)考崗位要求的資格條件相符合，并對個人的選報(bào)負(fù)責(zé)。
       （3）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位表并簽訂誠信考試承諾書，仔細(xì)對照所報(bào)崗位資格條件要求，誠信報(bào)考符合條件的崗位，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。如報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息或偽造學(xué)歷證書及其他相關(guān)證件證明，弄虛作假，取消報(bào)考資格。由此造成的后果個人自行承擔(dān)。
       （4）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同州直相關(guān)單位及縣市、湘西經(jīng)開區(qū)認(rèn)定。
       （5）報(bào)考人員上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170）。
       （6）報(bào)名期間，未進(jìn)入提交生成報(bào)名表界面前，報(bào)考人員可以修改自己的報(bào)名信息，或者改報(bào)符合條件的其他崗位，一旦點(diǎn)擊確認(rèn)提交后，生成打印報(bào)名表，不能修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。
       （7）網(wǎng)上報(bào)名完成后，報(bào)名系統(tǒng)將自動生成《考生報(bào)名表》。《考生報(bào)名表》作為領(lǐng)取準(zhǔn)考證的依據(jù)，由考生自行下載打印，并簽名確認(rèn)（手寫）。報(bào)考崗位所需的其他證書和補(bǔ)充證明，于報(bào)名截止3日內(nèi)發(fā)送至郵箱（xxjxjqrc@163.com）。
       （8）對尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校證明材料報(bào)名參考，原則上須在進(jìn)入考察階段提供學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證書及報(bào)考崗位要求的其他證書原件（確因疫情影響的，提交時(shí)間可推遲到2020年12月31日）。2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（尚未落實(shí)工作單位的是指未參加過工作，未與用人單位簽訂過勞動（聘用）合同，無社保記錄。是否落實(shí)工作單位，不以單位性質(zhì)區(qū)分）報(bào)考教師類崗位不受教師資格證限制。屬“先上崗、再考證”情形的，按人力資源和社會保障部等七部門印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。
       （9）在職人員報(bào)考的需按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。
       4.資格審查：報(bào)名截止后，州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。資格審查貫穿公開引進(jìn)全過程，報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，真實(shí)準(zhǔn)確填寫個人信息，若發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或信息填寫不實(shí)、弄虛作假的，取消招聘資格。
       （二）考試
       1.事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才只進(jìn)行面試。面試由州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)程序規(guī)定要求組織命題并實(shí)施，主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、專業(yè)知識運(yùn)用、個性特征等方面與引進(jìn)崗位適應(yīng)程度�？荚嚂r(shí)間另行通知。
       2.教育、醫(yī)衛(wèi)類事業(yè)單位、州農(nóng)科院公開引進(jìn)考試由州直相應(yīng)行政主管部門組織，單獨(dú)實(shí)施。
       3.同一崗位開考比例原則上要達(dá)到1：3。達(dá)不到開考比例的，由州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開考。
       4.面試成績相同的，增加復(fù)試環(huán)節(jié)。復(fù)試于集中考試當(dāng)天進(jìn)行。
       （三）體檢
       按照同一崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。如有體檢不合格或自動棄權(quán)的，按該引進(jìn)崗位的成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
       （四）考察
       對體檢合格對象的考察，由州、縣組織、人社部門和用人單位分級組織實(shí)施，如有考察不合格或自動棄權(quán)的，按該引進(jìn)崗位的成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）進(jìn)行體檢和考察。
       （五）聘用
       考察合格者即為擬招聘對象。擬招聘對象面向社會公示7個工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
       四、紀(jì)律與監(jiān)督
       公開引進(jìn)急需緊缺人才工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行工作程序，報(bào)名資格審查情況和面試、體檢、招聘等結(jié)果進(jìn)行公示，全程接受社會監(jiān)督。
       1.監(jiān)督電話：
       湘西自治州紀(jì)委信訪室：0743-8221619
       湘西自治州委組織部干部監(jiān)督科、舉報(bào)中心：0743-8223229
       2.政策咨詢電話：
       湘西自治州委組織部人才工作辦：0743-8561837
       五、管理及待遇
       本次湘西自治州事業(yè)單位公開引進(jìn)的急需緊缺人才,除按照事業(yè)單位人事相關(guān)規(guī)定管理外,屬全日制碩士研究生及以上層次的，按照《湘西自治州引進(jìn)高層次人才工作暫行辦法》（附件2）享受相關(guān)優(yōu)惠政策；屬全日制本科一批學(xué)歷層次的，試用期滿給予5000元補(bǔ)貼，5年服務(wù)年限期滿后給予1萬元補(bǔ)貼。屬6所部屬院校公費(fèi)定向培養(yǎng)師范生的，1年試用期滿給予安家費(fèi)1萬元；服務(wù)滿3年（含試用期）考核合格，獎勵2萬元；服務(wù)滿6年（含試用期）考核合格，獎勵2萬元；6年服務(wù)期內(nèi)，無住房的由用人單位免費(fèi)提供過渡性住房。
       六、通過資格初審人員名單及面試、體檢、考察等公開引進(jìn)工作安排將在湘西州人民政府網(wǎng)、湘西黨建網(wǎng)、湘西州人力資源與社會保障局網(wǎng)和湘西網(wǎng)公布，請密切關(guān)注。
       七、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個人聯(lián)系方式，并在整個公開引進(jìn)過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果由本人自負(fù)。
       八、本簡章未盡事宜由中共湘西自治州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
       附件：
  

附件1：湖南省湘西自治州2020年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表

附件2：湘西自治州引進(jìn)高層次人才工作暫行辦法

附件3：2020年公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄

附件4：關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知

中共湘西自治州委人才
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年6月11日