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招考公告

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岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年公開選調(diào)中小學(xué)骨干教師公告
發(fā)布日期:2020-7-7   點(diǎn)擊次數(shù):1295
岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年公開選調(diào)中小學(xué)骨干教師公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)﹝2019﹞1號)文件精神,結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展實(shí)際,決定面向社會公開選調(diào)中小學(xué)骨干教師20名,現(xiàn)就有關(guān)選調(diào)工作公告如下:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘計劃

本次計劃公開選調(diào)中小學(xué)骨干教師20名,其中初中教師14名、小學(xué)教師6名。具體招聘崗位詳見《岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年公開選調(diào)中小學(xué)骨干教師職位表》(附件1)。

三、招聘范圍和資格條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律;

3. 具有良好的品行和職業(yè)道德;

4. 具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)不得報考的情形

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的人員;

3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4. 在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6. 本區(qū)在編在職教師。

(三)年齡條件

要求35周歲及以下(1984年7月15日及以后出生)。符合 “學(xué)歷及資格條件”中的第“①、②、③、④”之一者,年齡要求可放寬至40歲(1979年7月15日及以后出生)。

(四)學(xué)歷及資格條件

區(qū)外在職在編教師、本科及以上學(xué)歷、從事所報崗位學(xué)科教學(xué)工作5年及以上、具備相應(yīng)層次和學(xué)科的教師資格證、中小學(xué)一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,且符合下列資格條件之一:

①特級教師、正高級教師;

②省級教育行政部門認(rèn)定名師或名師網(wǎng)絡(luò)工作室首席名師;

③入選岳陽市巴陵人才工程“巴陵名師”人選;

④岳陽市“金鶚杯”教學(xué)競賽金獎獲得者、縣區(qū)級及以上教育行政部門認(rèn)定的名師;

⑤縣區(qū)級及以上教育行政部門認(rèn)定的骨干教師、學(xué)科帶頭人;

⑥在教育行政部門(含教育科學(xué)研究院、所、室)組織的課堂教學(xué)(不含微課、說課、片段教學(xué)等)競賽中獲得市、縣(區(qū))級一等獎或省級二等獎及以上獎勵,且獲獎學(xué)科與報考崗位相匹配。

報考語文、英語學(xué)科的考生須具有二甲及以上普通話證書。

四、選調(diào)程序

公開選調(diào)按照公告發(fā)布、組織報名、選調(diào)考試、體檢、資格審查、考察及選調(diào)結(jié)果審定、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)公告發(fā)布

選調(diào)公告通過岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yueyang.gov.cn/)、岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.yykfq.gov.cn/)、湘北人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.xbhrw.com/)面向社會公開發(fā)布,發(fā)布時間為7個工作日。

(二)組織報名

1. 報名時間和網(wǎng)址

報名時間:2020年7月15日-7月17日

報名網(wǎng)址:湘北人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.xbhrw.com/)

2. 報名要求

(1)考生報名時,應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)職位的資格條件,根據(jù)自身實(shí)際情況慎重、理性報考。報名時應(yīng)誠信報考,如實(shí)填報個人信息,確保材料真實(shí)性和合法性。對違反誠信報考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消參考和錄用資格。

(2)采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,每人限報一個崗位。報考人員報名時須上傳以下資料:

①本人有效居民身份證;②畢業(yè)證;③教師資格證;④普通話證(語文、英語學(xué)科提供);⑤專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證;⑥本方案第四條“招聘范圍和資格條件”第(四)款 “學(xué)歷及資格條件”中①至⑥項(xiàng)中任何一項(xiàng)的原件;⑦近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215)。

因上傳照片模糊不清或不符合要求而造成不能正常報考等情況的,由報考者本人承擔(dān)后果。

3. 準(zhǔn)考證打印

密切關(guān)注湘北人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.xbhrw.com/),在規(guī)定時間內(nèi)自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

(三)選調(diào)考試

選調(diào)考試采取面試的方式進(jìn)行。

1. 面試前資格審查

須查驗(yàn)考生本公告第三條“招聘范圍和資格條件”第(四)款 “學(xué)歷及資格條件”中①至⑥項(xiàng)中任何一項(xiàng)的原件和復(fù)印件,以及報名表、有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等證件原件和復(fù)印件;語文、英語學(xué)科提供二甲及以上普通話證書原件和復(fù)印件。

面試前資格審查不合格的,取消面試資格。面試前資格審查資料提交時間、地點(diǎn)另行通知。

2. 面試考生的確定

根據(jù)資格審查結(jié)果,分類別、分學(xué)科,按照面試人選與招聘崗位計劃人數(shù)3∶1的比例確定面試考生(未達(dá)到3∶1比例的學(xué)科,按實(shí)際入圍人數(shù)確定,最低不能低于2:1)。未達(dá)到相應(yīng)比例的學(xué)科,取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃,在岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站等向社會發(fā)布變更公告。同時發(fā)布面試入圍人員名單、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點(diǎn)。

3. 面試

(1)時間與地點(diǎn):另行通知。

(2)面試形式:采用微課和問答相結(jié)合的形式,微課時間8分鐘,問答時間5分鐘。

(3)面試分值:面試總分值為100分,面試成績當(dāng)場告知。

4. 同分優(yōu)先處理辦法

面試成績相同的,以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;學(xué)歷層次再相同的,以專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級高者優(yōu)先;專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級又相同的,由考察結(jié)果決定。

5.  最低分?jǐn)?shù)線設(shè)置

最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用實(shí)際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位,其最低合格分?jǐn)?shù)線為同類別崗位實(shí)考人數(shù)總成績平均分的85%,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消考試資格。

6. 成績公布

(1)考試成績均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(2)面試成績于面試結(jié)束后1個工作日內(nèi)在岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站和湘北人才就業(yè)網(wǎng)等公示,公示時間為3個工作日。

7. 考試要求

(1)考生參加面試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證,缺少證件的考生不得參加考試。

(2)面試時,禁止攜帶資料、教具及電子工具等進(jìn)入考場。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)舞弊行為的,當(dāng)場取消考試資格。

(四)體檢

根據(jù)面試成績按崗位從高到低排名,按招聘計劃1∶1的比例確定體檢人員名單,體檢參照考錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?忌鷳{有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)資格審查

資格審查貫穿選調(diào)和聘用工作的全過程。在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的,取消資格,3年內(nèi)不得參加我區(qū)人事招聘考試。

(六)考察

根據(jù)體檢結(jié)果擬定考察人員名單,考察的重點(diǎn)是考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況,同時對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(七)人員遞補(bǔ)

如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成崗位空缺,根據(jù)面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(八)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單,在岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站和湘北人才就業(yè)網(wǎng)公示,公示時間為7個工作日。

(九)聘用

1. 由區(qū)教育文體工作局組織擬聘人員,公開、公正、公平地按崗位從高分到低分的順序,依次自主選擇崗位(在崗位選擇中,如不服從,視為自動放棄且3年內(nèi)不得報名參加我區(qū)教師招聘)。

2. 擬聘人員選崗后在規(guī)定的時間內(nèi),與學(xué)校簽訂聘用合同,由用人單位主管部門報區(qū)人事部門辦理聘用手續(xù),確立聘用關(guān)系。試用期為6個月,期滿后,經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用。此次招聘教師最低服務(wù)期為5年。

五、紀(jì)律要求

1. 本次公開選調(diào)由區(qū)2020年教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織。

2. 各有關(guān)部門和工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律,對公開招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為,將依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

3. 認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。區(qū)2020年教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及有關(guān)工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系及其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

4. 公開招聘工作涉及面廣,政策性強(qiáng)、社會關(guān)注度高。公開招聘工作要求嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行,凡違反程序或工作紀(jì)律的,將嚴(yán)格追究責(zé)任,嚴(yán)肅進(jìn)行處理。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

1. 疫情防控期間,請考生自覺做好個人疫情防護(hù)工作,嚴(yán)格服從有關(guān)防疫工作管理。進(jìn)入考試和資格審查等現(xiàn)場時需佩戴口罩,服從工作人員管理,配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。

2. 公開招聘期間,請考生保持通訊暢通,密切關(guān)注岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站有關(guān)招聘信息。

3. 本次公開招聘不收取任何報名費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上可能出現(xiàn)的假冒輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話:0730-8720786(區(qū)教育文體工作局人事科)

0730-8720752(區(qū)人事局)

監(jiān)督電話:0730-8720810(區(qū)紀(jì)工委信訪室)

附件:岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年公開選調(diào)中小學(xué)骨干教師職位表&報名表.xlsx

2020年7月6日

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