因工作需要，常德市市直中小學(xué)校幼兒園2020年擬面向社會公開招聘一批專任學(xué)科教師。根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

   共招聘教師104名，列入相應(yīng)事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制，實(shí)行聘用制管理。具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計(jì)劃數(shù)及資格條件等內(nèi)容詳見附件1。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德。

（二）具體條件

招聘崗位所要求的具體條件見附件1。

(三)不得報(bào)考的情形

1.受過刑事處罰人員，被開除過的公職人員，近五年內(nèi)（計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布時(shí)間）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

6.普通高等學(xué)校在讀的非2020年全日制畢業(yè)生（在讀的非2020年全日制畢業(yè)的研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）。

四、報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。常德特殊教育學(xué)校招聘崗位除接受考生現(xiàn)場報(bào)名外，允許外地考生通過對報(bào)名資料進(jìn)行拍照后發(fā)送指定電子信箱（2645326267@qq.com）驗(yàn)證的方式進(jìn)行報(bào)名。

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年8月10日至8月13日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：各用人單位辦公室，聯(lián)系方式見附件1。

（三）報(bào)名時(shí)需提供的資料：

1.個(gè)人從網(wǎng)上下載并填好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件2，一式兩份)。

2.本人有效身份證、學(xué)歷證的原件及復(fù)印件各一份，教育部學(xué)歷證書電子注冊表。

3.相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件一份（已參加2020年春季教師資格認(rèn)定暫未取得教師資格證的應(yīng)聘人員可提供教育部門蓋章的教師資格認(rèn)定受理憑證）。根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號文件精神，未取得教師資格證，但符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生（指2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），可以報(bào)考，考試、體檢、政審合格后，可以先上崗從事相關(guān)工作，1年試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證。

4.在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的正式介紹信。報(bào)考有教學(xué)經(jīng)歷年限要求的崗位的還需提供本人相應(yīng)工作經(jīng)歷證明（詳見附件3）。

4.本人近期一寸同底免冠彩色照片4張。

5.崗位所要求提供的其他資料。

（四）資格審查

1.報(bào)名時(shí)由用人單位對報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場資格初審，采取網(wǎng)上發(fā)送電子信箱方式報(bào)考常德特殊教育學(xué)校招聘崗位的外地考生需在筆試前到用人單位接受現(xiàn)場資格審查。初審合格名單經(jīng)市教育局復(fù)審后于2020年8月14日在常德教育網(wǎng)予以公示。

2.報(bào)考人員提交的各種資料和信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，確保誠信參考。因考生填寫信息不真實(shí)和提交資料不齊備等影響資格審核結(jié)果或不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由考生本人承擔(dān)后果。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。

（五）確定開考崗位

原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

五、筆試

（一）筆試形式：筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進(jìn)行。

（二）筆試內(nèi)容：筆試總分為100分，內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識（30分）和相應(yīng)崗位專業(yè)知識（70分）兩科。教育基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時(shí)事政治、等內(nèi)容，相應(yīng)崗位專業(yè)知識為招聘崗位應(yīng)具備的本學(xué)科專業(yè)知識。

（三）筆試時(shí)間：2020年8月17日上午9:00—11:30，總時(shí)量150分鐘，筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

（四）通過資格初審人員于8月16日到各用人單位領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并在筆試當(dāng)天攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證準(zhǔn)時(shí)參考。

（五）筆試成績及時(shí)在常德教育網(wǎng)予以公示。

六、面試

（一）面試人選的確定：筆試后，按招聘計(jì)劃，分職位和類別

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加面試的人選，最后一名筆試成績相同的均進(jìn)入面試。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，進(jìn)入面試對象筆試成績不得低于60分。

（二）面試方式：除常德市第一幼兒園和湖南幼專附屬幼兒園的幼兒教師崗位為說課（70分）和才藝展示（30分）外，市直中小學(xué)校幼兒園教師招聘其他崗位面試方式均為說課，主要考察應(yīng)聘人員理解和處理教材、重點(diǎn)難點(diǎn)把握、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法與模式運(yùn)用、教師儀表及教態(tài)、教學(xué)效果和教師基本功等情況。各崗位面試總分均為100分。

（三）面試未形成競爭的崗位，考生面試成績不得低于60分。

（四）面試時(shí)間和地點(diǎn)：由用人單位另行通知，考生須憑本人有效身份證和筆試《準(zhǔn)考證》、面試通知單（面試前一天到用人單位自行領(lǐng)�。�準(zhǔn)時(shí)參考。

七、成績合成

綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

其中幼兒教師崗位面試成績=說課×70%＋才藝展示×30%。

綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。筆試、面試成績均相同者，以面試不去除最高分和最低分排名。

考試成績計(jì)算按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

八、體檢

（一）體檢人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，按綜合成績從高分到低分，等額確定體檢對象。

（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行；

（三）體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間由用人單位通知考生本人，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

（四）對體檢結(jié)果有異議者，可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi)申請一次復(fù)查。

九、考察

體檢結(jié)束后，由用人單位和主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審。

十、公示

根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，并報(bào)市人社局審查，審查合格的擬聘人員名單在市人社局、市教育局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

十一、遞補(bǔ)

如有體檢或考察不合格者，或在體檢、考察環(huán)節(jié)主動放棄者，或公示期間存在異議經(jīng)查實(shí)應(yīng)該取消聘用資格者，不予聘用。由此而出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)用人單位申請，并報(bào)主管部門同意，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過1次。整個(gè)遞補(bǔ)工作須在2020年9月30日前完成。

十二、聘用審批

公示期滿無異議的擬聘人員，由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。未取得相應(yīng)教師資格證先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)(即2021年9月1日前)未取得相應(yīng)教師資格證原件的，依法將解除聘用合同。

十三、考生注意事項(xiàng)

(一)考生請及時(shí)在指定官方網(wǎng)站查看招考各環(huán)節(jié)相關(guān)信息，整個(gè)招聘工作期間電話應(yīng)注意保持暢通。

　　(二)通過資格初審的考生參加筆試、面試時(shí)，必須攜帶要求提供的相關(guān)證件，缺少相關(guān)證件的考生不得參加筆試、面試。

　　(三)報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

　　1.對違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予相應(yīng)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　2.對進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入常德市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。

　�。ㄋ模┮蛱幱谛鹿谝咔榉揽氐奶厥鈺r(shí)期，請應(yīng)聘人員注冊“健康碼”配合查驗(yàn)，現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試期間，要全程佩戴口罩并配合做好體溫檢測等疫情防控工作。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜，按照國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由市教育局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0736-7719012（市教育局人事科）

監(jiān)督電話：0736-7718035（市紀(jì)監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)監(jiān)組）

附件：

        1. 2020年常德市市直中小學(xué)校幼兒園公開招聘教師崗位條件及計(jì)劃表

        2. 湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

        3. 2020年市直中小學(xué)校幼兒園公開招聘教師任教經(jīng)歷證明

                    

常德市教育局               

2020年 7月31日