為更好地實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,推進(jìn)華容經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。根據(jù)《巴陵人才工程實(shí)施方案》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究決定,面向高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。為了確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、組織監(jiān)督
本次公開招聘工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施,相關(guān)部門配合,縣紀(jì)委監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
公開招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,一律嚴(yán)肅處理。違法的,移送司法機(jī)關(guān)。
二、招聘崗位、計(jì)劃及要求
本次面向高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員87人,其中高校畢業(yè)生60人(“高校畢業(yè)生”是指2019、2020、2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,報(bào)考人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試,在國內(nèi)普通高等學(xué);虺袚(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu)),下同)。
具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《華容縣2021年事業(yè)單位高校畢業(yè)生校園專項(xiàng)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘原則
此次公開招聘,堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;統(tǒng)一組織、分類實(shí)施的原則;招聘中高端和緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才為主的原則。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.年齡在18周歲以上、30周歲以下。18周歲以上是指2003年3月31日及以前出生;30周歲以下是指1990年4月1日及以后出生;所有崗位的報(bào)考人員具有碩士研究生學(xué)歷的年齡可放寬到35周歲以下,35周歲以下是指1985年4月1日及以后出生。
3.崗位所要求的其他條件。
4.招聘條件有關(guān)說明。
①參照《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知>》(湘人社發(fā)〔2020〕21號(hào))文件精神,凡在2021年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的高校畢業(yè)生,可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名參加此次公開招聘考試;通過招聘考試獲得聘用資格的,在取得學(xué)歷學(xué)位證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。凡在2021年12月31日前沒有取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的,一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。
②報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書或畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的,則不符合報(bào)考條件;相同學(xué)科類的高層次學(xué)歷人員可以報(bào)考同一學(xué)科類低層次學(xué)歷要求的崗位;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,考生可現(xiàn)場(chǎng)咨詢招聘單位的主管部門,由主管部門提出意見,縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
2.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
3.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);
4.本縣在編在職工作人員;
5.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神,不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘工作程序和要求
(一)報(bào)名
本次公開招聘采取校園招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日至2021年4月22日止。逾期不予補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘者不能分別在現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名。本次公開招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。根據(jù)省內(nèi)相關(guān)高校校園招聘工作安排,由縣委組織部負(fù)責(zé)。統(tǒng)一組織相關(guān)單位赴高校參加校園招聘活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)接受應(yīng)聘對(duì)象報(bào)名。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。其他符合條件不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘對(duì)象可以進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名人員將崗位所需報(bào)名資料原件掃描壓縮后以文件名“姓名+招聘單位代碼”形式上傳至指定郵箱,(A類崗位:報(bào)名郵箱1204542151@qq.com,聯(lián)系人:鄧東升,聯(lián)系電話:18573079328;教育B類崗位:報(bào)名郵箱21568533@qq.com,聯(lián)系人:朱晴,聯(lián)系電話:13789047888;衛(wèi)生C類崗位:報(bào)名郵箱3410714@qq.com,聯(lián)系人:史艷艷 ,聯(lián)系電話:15292011569 )。
報(bào)名資格審查工作由主管部門負(fù)責(zé)。各主管單位通過電話或微信聯(lián)系,確定來我縣參加應(yīng)聘考試的對(duì)象。
3.報(bào)名資料。①報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《華容縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)一份和誠信考試承諾書(附件3)。②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員交本人近期免冠二寸彩照二張;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員要求上傳兩寸免冠近照,圖片為png、jpg、jpeg格式,尺寸規(guī)則,圖片清晰,大小大于50kb且不超過2M。③國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。暫未頒發(fā)學(xué)歷(學(xué)位)證的高校畢業(yè)生,提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表以及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》原件和復(fù)印件1份。④有效身份證件或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件1份。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)。①每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無效。②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位,報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。③應(yīng)聘人員必須按照誠信考試承諾書(附件3)的要求,誠信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。④對(duì)報(bào)考人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī),但故意浪費(fèi)考試資源的不誠信行為,如面試后進(jìn)入體檢、選崗環(huán)節(jié)時(shí)放棄的,又分別未在進(jìn)入體檢、選崗環(huán)節(jié)前提交棄考說明的;以及在考察、公示和辦理聘用手續(xù)時(shí)放棄的均記入誠信檔案,五年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位。
5.考試方式確定。
A類崗位考試采取筆試+面試的方式。筆試開考比例為1:3,達(dá)不到開考比例的,原則上應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃;但個(gè)別急需緊缺的特殊崗位,經(jīng)招聘單位主管部門申請(qǐng),報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后,可降低開考比例(最低不低于1:2)。
教師B類和衛(wèi)生C類崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)形成競(jìng)爭(zhēng)。采取筆試+面試的方式或面試的方式進(jìn)行。
教師B類和衛(wèi)生C類崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于10:1的崗位,考試采取筆試+面試的方式;報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比等于或小于10:1的崗位,考試只采取面試的方式。
所有核減和取消的計(jì)劃在開考前予以公告。
6.報(bào)名資料匯總。2021年4月26日各報(bào)名點(diǎn)將報(bào)名人員資料整理(其中各現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)由縣委組織部負(fù)責(zé)將報(bào)名人員資料整理)后交華容縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心(202室)負(fù)責(zé)匯總。
(二)考試和資格審查
本次招聘筆試、A類崗位的面試工作由華容縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心組織實(shí)施;教師B類和衛(wèi)生C類崗位的面試工作分別由縣教育體育局和衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間為2021年5月9日;具體考試時(shí)間、筆試地點(diǎn)、考室安排見筆試準(zhǔn)考證。
(2)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)證時(shí)間為 5月6日—5月8日工作時(shí)間。領(lǐng)證地點(diǎn)為華容縣人力資源和社會(huì)保障局北院(華容縣章華鎮(zhèn)迎賓北路53號(hào),華陽市場(chǎng)斜對(duì)面)人事考試中心(205室)。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件原件是本次招聘考試必須出示的證件,請(qǐng)考生妥善保管,以免影響考試。
(3)根據(jù)“干什么、考什么”的要求,筆試內(nèi)容為與招聘崗位名稱相適應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)(時(shí)事、政治、法律、職業(yè)道德等)。
筆試為閉卷考試,滿分為100分,其中專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分值占70%、公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占30%。
(4)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為該類崗位實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)谌A容縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.huarong.gov.cn/)公布。
(5)筆試成績(jī)公示后,考生可在三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī),過期不予受理。復(fù)查由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組組織進(jìn)行,并以縣紀(jì)監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組審核結(jié)果為準(zhǔn)。
2.資格審查
資格審查由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程。
(1)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)資格審查內(nèi)容。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位的相關(guān)要求,攜帶相關(guān)材料。主要查驗(yàn)考生的如下材料:①有效居民身份證件或社會(huì)保障卡。②筆試準(zhǔn)考證。③學(xué)歷(學(xué)位)證,學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證的2021屆高校畢業(yè)生,提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表以及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
(3)上述材料須提供原件及復(fù)印件,按承諾制報(bào)名要求,其材料須合法合規(guī)、真實(shí)有效。
(4)進(jìn)行資格審查,確定面試對(duì)象。有筆試的崗位,按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象;筆試成績(jī)相同的,一同進(jìn)入資格審查。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的考生,視為放棄資格審查。因考生放棄資格審查或資格審查不合格而達(dá)不到1:2比例的,按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查合格人員為面試對(duì)象。
教師B類和衛(wèi)生C類崗位中只進(jìn)行面試的崗位,考生直接進(jìn)入資格審查,資格審查合格人員為面試對(duì)象。
(5)通過資格審查合格人員領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。面試準(zhǔn)考證的領(lǐng)證時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由面試組織實(shí)施的主管單位另行公告。
(6)資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格。
3.面試
面試工作分崗位由招聘單位的主管部門組織實(shí)施;華容縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理。
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告?忌仨殧y帶準(zhǔn)考證和有效身份證件或社會(huì)保障卡原件,兩證缺一的考生不得參加面試。
(2)面試形式為結(jié)構(gòu)化面試、試教說課、業(yè)務(wù)能力考核,面試滿分為100分。
①A類崗位為結(jié)構(gòu)化面試方式,由華容縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力。
②教師B類崗位采取試教說課方式。按照?qǐng)?bào)名的學(xué)段選定與崗位名稱相關(guān)的試教課題。由華容縣教育體育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
③衛(wèi)生C類崗位采取業(yè)務(wù)能力考核的方式進(jìn)行量化記分?己藨(yīng)成立專家小組,對(duì)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)理論、專業(yè)能力等進(jìn)行全面考核,并作出書面考核結(jié)論。由華容縣衛(wèi)生健康局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(3)面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線以同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本實(shí)際參加面試人員平均分的90%計(jì)算,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其招聘資格(面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用面試實(shí)際參考人數(shù)沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位)。達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)成績(jī)合成
1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(考試方式只有面試的,綜合成績(jī)=面試成績(jī))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
面試結(jié)束后,三個(gè)工作日內(nèi)招聘考試綜合成績(jī)?cè)谌A容縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。
同分優(yōu)先處理辦法。按下列方法依序處理: ①綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先;②筆試成績(jī)相同的,以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)較高者優(yōu)先;③再相同的,以面試不除去最高分和最低分進(jìn)行排名。
3.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。
(四)體檢和毛發(fā)檢測(cè)
1.體檢和毛發(fā)檢測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向華容縣人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢和毛發(fā)檢測(cè)合格人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)選崗和考察
1.選崗。選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。沒有確定單位的同一崗位考察對(duì)象集中選擇招聘單位,按同一崗位綜合成績(jī)從高到低排名順序依次進(jìn)行。選擇過程全程公開,選擇結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公示?忌窗匆髤⒓訂挝贿x擇的視為自動(dòng)放棄。
2.考察工作由各招聘單位的主管部門具體組織實(shí)施。選崗?fù)瓿珊螅扇≌{(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式進(jìn)行考察?疾旃ぷ魍怀稣螛(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)審,并形成具體的考察結(jié)論?疾旌细袢藛T為擬聘對(duì)象。
3.聘用對(duì)象的確定?疾焱瓿珊髮(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行公示,公示無異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。
(六)遞補(bǔ)規(guī)定
在體檢、選崗和考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過2次。
筆試成績(jī)(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和資格審查對(duì)象、體檢對(duì)象、擬聘對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告在“華容縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.huarong.gov.cn/)”公布。
(七)聘用手續(xù)辦理
聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。
1.按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月以內(nèi),逾期取消聘用資格。
2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行。
3.被聘用人員實(shí)行崗位管理,享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。本次招聘正式聘用后原則上在我縣最低服務(wù)期為3年(經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外)。
六、其他事項(xiàng)
1.根據(jù)疫情防控要求,請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作通知要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫工作。
2.本次公開招聘,相關(guān)事項(xiàng)均在華容縣人民政府門戶網(wǎng)站
(http://www.huarong.gov.cn/)公布,不再另行電話和短信通知,
請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息,如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取信息而影響招聘的,責(zé)任自負(fù)。
3.本次考試不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號(hào) )嚴(yán)肅查處。
本公告由中共華容縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由中共華容縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0730-4188382(中共華容縣委組織部人才工作辦)
縣紀(jì)委監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報(bào)電話:0730--4189659
事業(yè)單位人事管理股報(bào)名咨詢電話:0730—4233051
人事考試中心聯(lián)系電話:0730—4233052
附件:
1.華容縣2021年事業(yè)單位高校畢業(yè)生校園專項(xiàng)招聘工作人員崗位表.xlsx
2.華容縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
4.湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
中共華容縣委組織部
華容縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年3月30日