為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),全面實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略目標(biāo),緩解我縣專業(yè)教師緊缺之急,促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人才充實(shí)教師隊(duì)伍。
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持學(xué)科需要、專業(yè)對(duì)口、資格符合、公正公平、擇優(yōu)選用的原則。
二、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才97名,屬財(cái)政全額撥款事業(yè)編制,具體崗位及要求詳見《2018年桑植縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、報(bào)名條件
(一)具有下列條件的人員可以報(bào)名:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,無(wú)違法違紀(jì)等處分、處罰記錄。
2.熱愛教育事業(yè)、志愿從事教育事業(yè),政治思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
3.身體健康,具有正常履職的身體條件,能勝任教育教學(xué)等工作。
4.年齡30周歲以下(1987年8月31日以后出生),碩研及以上學(xué)歷年齡放寬到35周歲以下(1982年8月31日以后出生)。
5.滿足各具體崗位的專業(yè)、學(xué)歷和其他要求(見附件1)。
報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入報(bào)考崗位要求專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由桑植縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組審查認(rèn)定。
報(bào)考人員的畢業(yè)證、教師資格證等證件必須在2018年8月31日前取得,否則,不予聘用。報(bào)考崗位有地域要求的,報(bào)考人員的戶籍在發(fā)布公告之日或高考時(shí)應(yīng)當(dāng)在所要求的行政區(qū)域。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)名:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.違反計(jì)劃生育政策的;
3.有吸毒、販毒行為的;
4.受過(guò)開除公職處分的;
5.因違紀(jì)違法被紀(jì)檢監(jiān)察或政法部門正在立案查處尚未做結(jié)論的;
6.受紀(jì)律處分尚在處分期內(nèi)的;
7.有弄虛作假行為的;
8.錄用、聘用后與服務(wù)單位約定最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
9.本縣未滿服務(wù)期的特崗教師;
10.本縣的編內(nèi)教師;
11.其他不符合報(bào)考資格條件的。
此外,報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
通過(guò)湖南師范大學(xué)、吉首大學(xué)、湖南第一師范學(xué)院、懷化學(xué)院、湖南文理學(xué)院、湖南科技學(xué)院、湖南科技大學(xué)、湖南理工學(xué)院等高校網(wǎng)站以及以下網(wǎng)站發(fā)布公告:
桑植縣公眾信息網(wǎng):http://sangzhi.zjj.gov.cn/c2530/
桑植縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):http://sangzhi.zjj.gov.cn/c3824/
(二)報(bào)名
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。填寫《2018年桑植縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(附件3),提交到桑植教育人才引進(jìn)工作QQ群(群號(hào):700923705)。
報(bào)名時(shí)只需填報(bào)引進(jìn)崗位,不需填報(bào)引進(jìn)學(xué)校,待考試后,根據(jù)考試綜合成績(jī)排名依次在《2018年桑植縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》中選擇引進(jìn)學(xué)校。
報(bào)名時(shí)間:發(fā)布公告之日至5月8日。過(guò)期不予受理。
(三)資格審查
資格審查安排在考試的當(dāng)天進(jìn)行。資格審查需提供身份證、戶口薄、學(xué)歷(位)證書(在籍學(xué)生提供學(xué)籍證明)、教師資格證(正在辦理的提供受理證明)等證件。
資格審查合格的人員進(jìn)入考試程序。
(四)考試
考試按面試、筆試的程序進(jìn)行,考試滿分為100分,其中面試占60分,筆試占40分。考試設(shè)兩個(gè)考場(chǎng),第一考場(chǎng)為湖南師范大學(xué),考試時(shí)間為4月26日,參考對(duì)象為報(bào)考高中崗位的考生;第二考場(chǎng)為吉首大學(xué),考試時(shí)間為5月11日,參考對(duì)象為報(bào)考初中、小學(xué)、特教崗位的考生。如果在湖南師范大學(xué)考場(chǎng)沒有完成高中崗位引進(jìn)計(jì)劃,未完成的高中崗位計(jì)劃在吉首大學(xué)考場(chǎng)繼續(xù)引進(jìn)。
1.面試
面試采取上片斷課的方式進(jìn)行,時(shí)間不超過(guò)8分鐘。內(nèi)容為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的教材,教材由考生自備,內(nèi)容由考生自選。
2.筆試
筆試內(nèi)容為新課程理論、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)相關(guān)內(nèi)容,考試時(shí)量為40分鐘。
按引進(jìn)計(jì)劃,參加筆試的人員達(dá)不到1:3比例的,筆試成績(jī)?cè)O(shè)立最低分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到24分的不得進(jìn)入體檢程序。根據(jù)考生綜合成績(jī)(面試與筆試成績(jī)之和),按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。被確定為體檢對(duì)象的人員,按綜合成績(jī)排名順序選擇引進(jìn)學(xué)校,綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)排名進(jìn)行選擇。
選擇具體引進(jìn)學(xué)校后與桑植縣教育局簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,待體檢、考察合格后,辦理正式聘用手續(xù)。
(五)體檢與考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。
體檢合格人員進(jìn)入考察程序?疾觳扇〔殚啓n案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察報(bào)考人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn)?疾觳缓细竦娜藛T,不予聘用。
在體檢、考察過(guò)程中因自動(dòng)放棄,或體檢、考察不合格產(chǎn)生的缺額,從報(bào)考該崗位的考生中按考生綜合成績(jī)(面試與筆試成績(jī)之和)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
(六)公示、聘用
體檢考察合格后,在桑植縣公眾信息網(wǎng)和桑植縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)統(tǒng)一組織公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或不服從學(xué)校工作安排的,將視為不符合任職資格條件并取消聘用資格,所產(chǎn)生的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
本次公開引進(jìn)對(duì)象在我縣引進(jìn)學(xué)校服務(wù)年限不低于5年(從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算)。
五、政策待遇
(一)工資待遇
基本工資及績(jī)效工資按照國(guó)家政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)編制保障
本次引進(jìn)人才使用財(cái)政全額撥款事業(yè)編制,由編制部門按引進(jìn)計(jì)劃從中小學(xué)教師專項(xiàng)編制中調(diào)劑使用。
(三)獎(jiǎng)勵(lì)
本次引進(jìn)的人才,符合享受人才引進(jìn)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)條件的,按相關(guān)政策落實(shí)。
六、紀(jì)律及其他要求
(一)本次人才引進(jìn)工作由縣紀(jì)委全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式,并在整個(gè)人才引進(jìn)過(guò)程中保持通訊暢通,因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
(三)報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次人才引進(jìn)的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),均在桑植縣公眾信息網(wǎng)、桑植縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。
(四)本《公告》及其未盡事宜,由桑植縣委組織部(0744-6233232)、縣人社局(0744-6222854)、縣教育局(0744-6226657)負(fù)責(zé)解釋。
附件:1. 2018年桑植縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表
2.2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
3. 2018年桑植縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表
桑植縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室