為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步推動(dòng)我縣教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，2018年我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣職業(yè)中專和中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃與職位要求

　   本次公開(kāi)招聘計(jì)劃271名，其中職業(yè)中專教師20名、初中教師67名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師184名，招聘崗位計(jì)劃和職位要求見(jiàn)《2018年隆回縣公開(kāi)招聘職業(yè)中專教師計(jì)劃及職位要求表》和《隆回縣2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃及職位要求表》招聘信息在隆回縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。

二、招聘資格條件

（一）招聘對(duì)象須同時(shí)具備以下基本條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)教育事業(yè)；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

3、符合《2018年隆回縣公開(kāi)招聘職業(yè)中專教師計(jì)劃及職位要求表》或《隆回縣2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃及職位要求表》相應(yīng)條件，具有相關(guān)崗位所需的專業(yè)知識(shí)能力。

（二）有如下情形之一的不得報(bào)名：

1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，被開(kāi)除過(guò)公職的人員或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員。

2、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)，按規(guī)定不得錄用招用為國(guó)家工作人員的人員。

3、在公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有考試舞弊行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

4、本縣公辦教師、服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不得報(bào)考。

5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序與方法

（一）報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月11日-2018年7月13日，每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：隆回縣人力資源和社會(huì)保障局前棟辦公樓五樓會(huì)議室。

3、報(bào)名要求： 
①本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每位考生限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)或重報(bào)無(wú)效。

②報(bào)考者須攜帶1寸近期同底免冠彩色照片3張、本人正式有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他所需證件原件及復(fù)印件。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須經(jīng)教育部認(rèn)證后方可報(bào)名。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生已通過(guò)教師資格認(rèn)定必備條件尚未頒發(fā)教師資格證的考生，憑教育部門(mén)出具的有效證明報(bào)名。報(bào)考民族鄉(xiāng)小學(xué)回族、瑤族考生還要求提供戶籍本和少數(shù)民族成份證。

③報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《邵陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，并提供真實(shí)材料。初審合格的考生交報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元/人。

④報(bào)考者所提供的相關(guān)證件必須真實(shí)有效，并在報(bào)名時(shí)作出承諾并簽字。凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。如查實(shí)應(yīng)聘者所提供的各類證件(原件及復(fù)印件)有弄虛作假，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律后果。

資格初審合格的考生于2018年7月20日上午8:00至12:00，持身份證原件到縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室股領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？荚嚨攸c(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不得低于1:3，如緊缺崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，是否降低開(kāi)考比例由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人社局審定。部分科目達(dá)不到招聘計(jì)劃開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減或取消該職位的招聘計(jì)劃數(shù)。

5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，各采用百分制，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，面試成績(jī)占占綜合成績(jī)的40%，成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。

1、筆試：筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間定于2018年7月21日上午9:00—11:00。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例依次確定面試對(duì)象，最后一個(gè)名次面試入圍人員有多名筆試成績(jī)相同者，則一并參加面試。如實(shí)際參加面試人員數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)為1:1比例的，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方為合格。

面試采取說(shuō)課的方式，備課時(shí)間40分鐘，說(shuō)課時(shí)間10分鐘，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委制定，采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分方式。報(bào)考信息技術(shù)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、電子技術(shù)、電子商務(wù)(推廣)、機(jī)電、藝術(shù)設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)、汽車(chē)維修職位的面試成績(jī)采取說(shuō)課占50分，專業(yè)技能測(cè)試占50分（專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間由評(píng)委決定）的方式合分，其他職位面試成績(jī)按說(shuō)課100分的方式計(jì)分。

筆試成績(jī)、面試入圍人員名單、面試時(shí)間和面試成績(jī)分階段在隆回縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、隆回教育網(wǎng)及教育局微信公眾號(hào)公布。

（三）體檢

根據(jù)筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%折算成綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定各招聘崗位計(jì)劃體檢對(duì)象，如綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低確定排名順序；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部〔2016〕140號(hào)）組織實(shí)施。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（四）考核

由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局組織考核組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，審查是否符合招聘資格條件。

（五）公示和聘用

考核合格人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局及時(shí)向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議者，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，按各職位綜合成績(jī)從高到低（如綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低確定排名順序）依次選擇崗位，不愿意選崗和不服從安排的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。按確認(rèn)崗位辦理聘用手續(xù)，聘用前，本人須做出書(shū)面承諾：在本縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年，否則不得流出本縣教育系統(tǒng)。承諾書(shū)裝入本人檔案。

體檢、考核不合格或其他環(huán)節(jié)中放棄的，依次遞補(bǔ)一次。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

此次招聘工作，嚴(yán)格遵守人社部〔2016〕3號(hào)、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》文件規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。自覺(jué)接受紀(jì)委、監(jiān)委的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。在公開(kāi)招聘考試中，應(yīng)聘人員和招聘單位及招聘工作人員嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）處理。

監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組電話：  0739-8232677

縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0739-8156260

                                         

附件1 2018年隆回縣公開(kāi)招聘職業(yè)中專教師計(jì)劃及職位要求表

附件2　隆回縣2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃及職位要求表

附件3　邵陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

隆回縣人力資源和社會(huì)保障局

隆回縣教育局

2018年7月2日