我縣教育局2018年第二次擬公開招聘公辦教師共180名,其中急需緊缺專業(yè)人才崗位直接進(jìn)行面試73名,其它需要進(jìn)行筆試的學(xué)科教師崗位107名(各招聘具體職位、人數(shù)及資格條件詳見附件1、2)。具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和教師職業(yè)道德;政治思想表現(xiàn)好,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有獻(xiàn)身新田教育事業(yè)的強(qiáng)烈愿望,品行端正,身體健康。
3.具備承擔(dān)教育教學(xué)工作所必須的專業(yè)知識(shí)和基本能力。
4.18周歲以上(2000年7月31日前出生),35周歲以下(1982年7月31日以后出生);具有研究生學(xué)歷或具有初級(jí)職稱獲得市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)者(如市級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師、學(xué)科帶頭人、先進(jìn)教育工作者、師德標(biāo)兵)放寬至40周歲以下(1977年7月31日以后出生);具有高級(jí)職稱或具有中級(jí)職稱獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)者(如全國教學(xué)競賽獲獎(jiǎng)?wù),省特?jí)教師、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者),或在本專業(yè)已取得明顯成果的優(yōu)秀教師或?qū)<仪揖哂兄袑W(xué)高級(jí)教師職稱的,年齡可放寬放寬至45周歲以下(1972年7月31日以后出生)。在我縣公辦學(xué);蚬k幼兒園累計(jì)工作滿1年及以上的臨聘人員報(bào)考農(nóng)村小學(xué)語數(shù)教師,學(xué)歷可放寬至中專及以上;具有初級(jí)及以上職稱的年齡放寬至40周歲以下(1977年7月31日以后出生)。
。ǘ┯邢铝星樾沃徽,不得報(bào)名
1.受過刑事處罰或被開除公職的;
2.組織或參與非法組織的;
3.近3年內(nèi)受到過黨(團(tuán))紀(jì)嚴(yán)重警告以上或政(校)紀(jì)記過以上處分的;
4.違反計(jì)劃生育政策的;
5.正在接受審查尚未結(jié)案的;
6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的;
7.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),本縣約定了最低服務(wù)年限未滿的人員;
9.本縣在編在崗教師及招聘錄用國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員中國家規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
三、方法步驟
(一)發(fā)布公告
在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、新田縣政府網(wǎng)、新田縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、新田教育網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。
。ǘ﹫(bào)名與資格審查
1.報(bào)名:公開招聘現(xiàn)場報(bào)名形式,可委托他人到現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)為新田縣教育局機(jī)關(guān)大院內(nèi)(電話:0746—4716766),報(bào)名時(shí)間為2018年7月29——31日。
2.注意事項(xiàng)
。1)報(bào)考人員須持有效身份證明、學(xué)歷證及學(xué)信網(wǎng)上打印的電子學(xué)歷認(rèn)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦書》)、教師資格證原件及復(fù)印件各一份,個(gè)人簡歷等報(bào)名相關(guān)材料;符合條件者填寫《報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》。在我縣公辦學(xué);蚬k幼兒園累計(jì)工作滿1年及以上的臨聘人員報(bào)名時(shí),需要提供本人1年的工資發(fā)放名冊復(fù)印件(每學(xué)年6月份和12月份的工資發(fā)放名冊,學(xué)校蓋章、校長審核簽字)等相關(guān)材料。
。2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。與中小學(xué)教育科目相關(guān)的專業(yè)統(tǒng)稱師范類專業(yè)。
(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀《公開招聘簡章》及相關(guān)職位的資格條件,并對(duì)所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解,慎重、理性報(bào)考。一旦進(jìn)入面試環(huán)節(jié),即不得無故、隨意放棄面試、體檢、考核和錄用資格,以免浪費(fèi)考試資源。
。4)資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿招聘考試工作全過程。資格初審合格者,填寫《新田縣2018年第二次公開招聘教師報(bào)名表》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
3.報(bào)考人員必須使用有效身份證明進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
4.報(bào)考人員或受委托人需持本人身份證報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容:相關(guān)職位專業(yè)綜合知識(shí),其中初中職位為該學(xué)科高中、初中知識(shí)各占50%,小學(xué)職位為該學(xué)科初中、小學(xué)知識(shí)各占50%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒教師為幼教基礎(chǔ)理論知識(shí)?偡譃100分。筆試由新田縣教育局按程序組織實(shí)施。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):考試時(shí)限為120分鐘,具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3.筆試最低開考比例:機(jī)械加工、汽車維修、食品監(jiān)測與加工、環(huán)境保護(hù)、醫(yī)衛(wèi)、電子技術(shù)、心理學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師最低開考比例為1:3,中小學(xué)音樂、中小學(xué)美術(shù)、中小學(xué)體育、中小學(xué)信息技術(shù)、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)最低開考比例為1:2。達(dá)不到最低開考比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù),核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位,予以取消。報(bào)考職位被取消的報(bào)考人員,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。
4.筆試成績公布與查詢:筆試后一周內(nèi)在新田縣人民政府網(wǎng)、新田教育網(wǎng)公布考生筆試成績。對(duì)成績有異議的考生可在筆試成績公布后三日內(nèi)由本人書面申請(qǐng)復(fù)查,逾期不再受理。
(四)面試
1.需要筆試的崗位
。1)根據(jù)筆試成績,面試人數(shù)與各職位招聘名額按2:1的比例從高分到低分確定面試對(duì)象,如按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績相同時(shí),則末位筆試成績相同者全部參加面試;同時(shí),最低開考比例為1:2的職位筆試成績需達(dá)到該科參考人員的平均成績方可進(jìn)入面試。因各種原因,導(dǎo)致出現(xiàn)參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)等額或差額的情況,有可比成績的,考生相同科目筆試成績要達(dá)到該科目(同試卷)參考人員平均分方可進(jìn)入面試;沒有可比成績的,筆試成績須達(dá)60分方可進(jìn)入面試。
(2)初中和小學(xué)教師崗位面試方式為試教,備課時(shí)間為30分鐘,試教時(shí)間為10分鐘,采取先備課后試教的方式。面試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)段的相關(guān)學(xué)科我縣2018年上期使用的教材內(nèi)容,小學(xué)為四年級(jí),中小學(xué)音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)為初中二年級(jí),高中(含職高)為一年級(jí)。
。3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師面試內(nèi)容為試教和才藝表演,分值各占50分;時(shí)間分別為10分鐘和5分鐘;試教內(nèi)容在面試前抽簽決定,才藝表演內(nèi)容由本人在彈、唱、跳、講、畫中任意選擇一項(xiàng)。其中彈奏的器樂為鋼琴、風(fēng)琴或電子琴,自備曲目;唱為自備歌曲一首進(jìn)行清唱;跳為自選舞蹈一段,自備U盤、服裝和道具;講為自選題目講故事、朗誦、演講;畫為根據(jù)評(píng)委要求的主題作畫,作畫工具自備。
2.直接進(jìn)入面試的崗位
面試方式為試教,分值為100分;備課時(shí)間為30分鐘,試教時(shí)間為10分鐘,采取先備課后試教的方式。試教內(nèi)容為所報(bào)學(xué)段的相關(guān)學(xué)科我縣2018年上期高一、初二使用的教材內(nèi)容。試教教材、教具由考生自行準(zhǔn)備。
3.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
(五)成績合成
1.需要進(jìn)行筆試的崗位
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試成績、面試成績、綜合成績均按按四舍五入法保留前兩位小數(shù)。同一職位按比例名額末位綜合成績相同的,以筆試成績高的為體檢對(duì)象,若筆試、面試、綜合成績均相同,則加試一場筆試,以成績高的為體檢對(duì)象。因各種原因,導(dǎo)致出現(xiàn)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)等額或差額的,面試須達(dá)到70分(總分100分),方可作為體檢對(duì)象。
2.直接進(jìn)行面試的崗位
面試成績即為綜合成績,但面試成績必須達(dá)到70分及以上方可作為體檢對(duì)象。
(六)體檢
根據(jù)綜合成績,按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員體檢實(shí)施辦法執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢費(fèi)用自理。
。ㄆ撸┛疾
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察?疾靸(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況?疾旖Y(jié)束后,將考核結(jié)果形成書面綜合材料。
。ò耍┻f補(bǔ)
對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺,根據(jù)缺額按面試(直接進(jìn)入面試)或綜合成績(需要進(jìn)行筆試)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)一次。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢和考察情況確定擬錄用人員名單,并在新田政府網(wǎng)、新田教育網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(十)報(bào)批與備案
按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位人才招聘人員備案表》報(bào)人事編制等部門審核、備案。
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按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。
四、聘用人員權(quán)利和義務(wù)
1.聘用人員編制屬于事業(yè)編制,被聘用人員實(shí)行聘用制管理;工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.聘用人員在新田教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為三年。
五、其他事項(xiàng)
1.教師招聘工作在人大、組織、紀(jì)委(監(jiān)察)、編辦、人社等部門的指導(dǎo)監(jiān)督下,由縣教育局組織實(shí)施,并發(fā)布公告。
2.嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3.報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填通訊方式暢通,并及時(shí)了解招聘部門發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的,由本人自行負(fù)責(zé)。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.招聘所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政列支。
6.其他未盡事宜,由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
7.舉報(bào)或投訴電話:縣紀(jì)委(0746-4712255)
縣紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組(0746-4714990)
招聘咨詢電話:縣教育局人事股(0746-4716766)
新田縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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附件1
新田縣2018年第二批公開招聘教師急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才職位表(免筆試)
附件2
新田縣2018年第二批公開招聘教師職位表
點(diǎn)擊下載:附件3:新田縣2018年第二次公開招聘教師報(bào)名表